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LANXESS 
AG
Vorstellungsgespräche

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Recruiting Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Köln als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine absolut herausragende Recruiting. 3 Einzelgespräche, sehr effizient, wertschätzend und sehr nett. Sehr schnelle Rückmeldung innerhalb von Stunden. Tolle Vorgesetzte von Bereichsleitungen bis hin zum direkten Vorgesetzten. Sehr human und sympathisch. Weiter so. Definitiv ein Vorbild


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Allerdings finden wir es sehr schade, dass Sie sich anders entschieden haben.

Schauen Sie gerne immer mal wieder in unsere Jobbörse. Vielleicht ist ein passender Job im Sales Bereich wieder dabei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir wünschen Ihnen beruflich weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,

Schneller Bewerbungsprozess mit einer angenehmen und respektvollen Haltung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Dormagen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken bringen Sie mit?
  • Warum wollen Sie wechseln und warum wollen Sie ihren alten Arbeitgeber verlassen?
  • Es wurden Fragen hinsichtlich meines Lebenslaufes gestellt und welchen beruflichen Werdegang ich bis jetzt hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,

herzlich Willkommen im LANXESS Team! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess noch einmal zu reflektieren.

Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Kennen Sie bereits unsere Social Media Kanäle? Auf Instagram, LinkedIn & Facebook finden Sie interessante Beiträge über unsere Mitarbeiter:innen und aktuelle Neuigkeiten aus dem Unternehmen! Folgen Sie uns einfach unter @LANXESS @LANXESSkarriere

Viele Grüße,

Schneller, angenehmer Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Krefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ggf. etwas mehr zur Persönlichkeit fragen

Bewerbungsfragen

  • Keine spezifischen Fragen
  • Der Lebenslauf wurde durchgegangen und Fragen zu verschiedenen Stationen gestellt. Hier keine Nachfragen nach einer Antwort.
  • Nach den Fragen zum Lebenslauf wurden Fachfragen in Bezug auf Lanxess gestellt (hier Wechsel in die Sprache englisch). Zu Beginn sollte man kurz die Business Unit vorstellen und dann kamen Fragen wie z.B.:
  • Wer ist größter Konkurrent (z.B. standortspezifisch)?
  • Was ist der Vorteil der Konkurrenz; Was ist der Vorteil von Lanxess?
  • Welche Herausforderungen gibt es aktuell?
  • Generell waren die Fragen mit etwas Vorbereitung und generellem wirtschaftlichen Verständnis gut zu beantworten! :)
  • Die Rückmeldung kam schon 2 Tage nach dem Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

zunächst einmal herzlich Willkommen im Trainee-Jahrgang 2022! Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei LANXESS und sind uns sicher, dass Sie eine spannende Zeit erleben werden.

Darüber hinaus möchten wir Ihnen ebenso danke, dass Sie Ihre Erfahrungen zum Bewerbungsprozess bei LANXESS über kununu teilen. Hierdurch ermöglichen Sie anderen Bewerber:innen erste Einblicke in den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens und geben uns Feedback zu unserem Vorgehen. Im Zuge dessen freut es uns natürlich zu lesen, dass Sie sich stets gut informiert und gewertschätzt gefühlt haben.

Falls nicht bereits geschehen würden wir uns außerdem freuen, wenn du uns über unsere sozialen Netzwerke, wie Instragram, XING oder LinkedIn folgst. Hierdurch bist du stets über aktuelle Entwicklungen, Aktionen und Veranstaltungen informiert.

Alles Gute dir weiterhin.

Viele Grüße,

Unorganisiert und geringschätzend

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS AG in Köln als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch online war noch okay.

Zweites Gespräch fand dann vor Ort statt ca. 2h.

Von in der Email angekündigten 5 Personen waren dann genau 2 vor Ort.

2 weitere trödelten ganze 30min ohne kurze Vorstellung zu spät herein.

Bei den zwei Zuspätkommern konnte man deutlich merken, dass meine Unterlagen im Gespräch zum ersten Mal gelesen wurden. Einer stellte eig gar keine Fragen, sondern interessierte sich viel mehr für seine Arbeit am Laptop.

Darüber hinaus war er sich auch nicht zu schade, mitten im Gespräch Telefonate anzufangen und diese dann draußen vor der Tür fortzuführen.

In Anbetracht der Tatsache, dass eine Selbstpräsentation sowie eine Case Studie mit entsprechender Vorbereitung ausgearbeitet werden musste, erschien mir das Ganze wie ein schlechter Scherz.

Danach ist man doch einfach nur noch froh, eine Absage zu bekommen. Wer möchte in so einem unorganisierten und geringschätzenden Unternehmen bzw. Team freiwillig arbeiten?

Feedback zum persönlichen Gespräch vor Ort und der finalen Entscheidung heißt bei LANXESS dann eine automatisierte, Bitte nicht antworten-Email zu verschicken. Die versprochene Frist wurde auch nicht eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung bei LANXESS und Ihr ausführliches Feedback!

Wir bedauern es sehr, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Allerdings nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und möchten dieses nutzen, um konkrete Verbesserungen und Maßnahmen umzusetzen, da die von Ihnen geschilderten Verhaltensweisen der Interviewteilnehmer:innen grundsätzlich nicht unseren Standards bei LANXESS entsprechen. ALLE MITARBEITENDEN bei LANXESS sind dazu angehalten wertschätzend, professionell und respektvoll zu agieren – egal, ob im Interviewsetting oder im beruflichen Miteinander.

Um Ihre Situation besser zu verstehen und Aktionen folgen zu lassen, benötigen wir daher Ihre Unterstützung und würden uns freuen, uns mit Ihnen im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs auszutauschen. Hierzu können Sie uns über career@lanxess.com kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen und privaten Weg!

Viele Grüße,

Eingangsbestätigung der Bewerbung, das war es auch

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Dormagen als Cash Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Onlinestatus der Bewerbung „Wir sichten zur Zeit alle Bewerbungen“ (fünf Wochen), dann wurde der Status nicht mehr angezeigt. Eine Rückmeldung/ Absage wäre zumindest höflich gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Es überraschte uns zuhören, dass Sie bislang keine Rückmeldung hinsichtlich Ihrer Bewerbung erhalten haben. Wir haben daraufhin ALLE BEWERBUNGEN der Stellenausschreibungen für die Cash Manager-Positionen in Dormagen geprüft und festgestellt, dass ALLEN BEWERBER:INNEN eine Absage mit Titel „Ihre Bewerbung bei LANXESS“ zugesendet wurde. Prüfen Sie bitte nochmal Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner.

Grundsätzlich erhält außerdem JEDER BEWERBER und JEDE BEWERBERIN von uns ein Feedback zu der eingereichten Bewerbung. Darüber hinaus verfolgen wir den Anspruch einen möglichst transparenten, angenehmen und schnellen Bewerbungsprozess zu verfolgen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns über career@lanxess.com kontaktieren würden, damit wir die Situation gemeinsam mit Ihnen aufklären können.

Viele Grüße,

Mindestlohn bei der Chemiebranche unverschämt 3300€ Einstieg und nach 6 Jahren 3600€. Das verdiene ich jetzt schon mehr

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS AG in Köln als Mitarbeiterin im Betriebsbüro beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung nicht im April Bewerber für Mai suchen. Absage kam durch Nachfrage und Schwerbehinderte mit Topeignung werden überhaupt nicht wie angegeben gefordert oder bevorzugt.

Bewerbungsfragen

  • Kurzvorstellung meiner Person.
  • Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

danke, für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen!

Wir sind jedoch verwundert, dass Sie die Entlohnung in der Chemiebranche als unzureichend beschreiben. Die Chemiebranche ist eine der best-bezahlten Branchen und bekannt für die fairen und lukrativen Gehälter. Der gesetzliche Mindestlohn ist im übrigen wesentlich geringer als der von Ihnen genannte Betrag. Mitarbeiter, die per Arbeitnehmerüberlassung tätig werden, handeln ihr Gehalt außerdem mit dem Arbeitgeber, also der Personalvermittlung, aus.

Darüber hinaus entsprechen die von Ihnen geschilderten Erfahrungen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses sowie der Umgangsform mit Bewerbern, die eine Schwerbehinderung geltend machen, weder unseren Standards noch der Realität. Denn sobald eine Bewerbung mit Schwerbehindertenstatus vorliegt, wird IMMER ein:e Schwerbehindertenvertreter:in hinzugezogen, die/der auf Wunsch des Bewerbers an ALLEN Bewerbungsgesprächen teilnimmt.

Ebenso wird eine entsprechende Absage von Bewerber:innen mit Schwerbehindertenstatus mit den Schwerbehindertenvertreter:innen abgestimmt.

Abschließend tut es uns leid, dass Sie aus Ihrer Sicht nicht ausreichend über den Fortschritt des Prozesses informiert wurden. Grundsätzlich sind wir bestrebt ALLEN Bewerberinnen und Bewerber zeitnah und transparent eine Rückmeldung zu geben. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie uns über die E-Mail Adresse career@lanxess.com kontaktieren, sodass wir die Situation im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs mit Ihnen aufklären können.

Viele Grüße,

Leider hat es für dieses Jahr nicht geklappt. Versuche es für das kommende Jahr nochmal! Ich möchte Chemikant werden!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Chemikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsphase für die Ausbildung zum Chemikanten war sehr sehr angenehm und könnte ich mir nicht besser vorstellen. Bewerbe mich für nächstes Jahr nochmal und hoffe, dass es diesesmal eine Zusage sein wird. Schade dass man keine Praktika machen kann um meine Chancen für nächstesmal zu erhöhen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung und schade, dass es in diesem Jahr leider nicht mit einem Ausbildungsplatz bei LANXESS geklappt hat.

Uns ist sowohl Deine Gesundheit als auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden wichtig. Um die Ausbreitung von Corona so gering wie möglich zu halten, haben wir das Schülerpraktikum in den letzten zwei Jahren nur eingeschränkt anbieten können.

Nun gibt es neue Cornona-Lockerungen und wir freuen uns darauf das Schülerpraktikum in diesem Jahr wieder anbieten zu können. Falls du immer noch Interesse an einem Praktikum hast, sende uns eine E-Mail an schuelerpraktikum@lanxess.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für das Schülerpraktikum und für einen Ausbildungsplatz im nächsten Jahr!

Viele Grüße

Schneller Prozess, leider auch schnelle Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS AG in Köln als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Prozess war nichts auszusetzen und alles soweit gut. Leider war das Ergebnis nicht zu meinen Gunsten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu hinterlassen. Es freut uns zu hören, dass Sie diesen als positiv empfunden haben und vor allem mit der Schnelligkeit unserer Rückmeldungen zufrieden waren.

Wenngleich es dieses Mal nicht geklappt hat, verändert sich unser Unternehmen fortlaufend, woraus sich ständig neue Chancen und Möglichkeiten ergeben. Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen weiterhin beobachten und sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben. Bleiben Sie außerdem gerne über Social Media (z.B. XING, LinkedIn, Facebook, Instagram) mit uns in Kontakt.

Viele Grüße

Professional, transperent and related

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als IT Business Process Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Whole process from beginning to the end handled with the most profesional way. In every step I have been informed about the status. Even if there is a waiting period, I have been informed. Steps were transperent and all of my questions answered. I am feeling so greatfull to contacted with such a great HR agent and looking forward to working together under the same company roof.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Applicant,

First of all, we are looking forward to welcome you at LANXESS. We wish you a good start and much joy in this new and exciting challenge!

Thank you for taking the time to share your experiences of the application process with us. We are very pleased with your consistently positive feedback.

It is great to hear that you felt well informed and valued at all time. We always strive to make the application process as pleasant as possible for our applicants.

Yours sincerely

Top Prozess! Schnell, wertschätzend und super transparent!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Talent Sourcer/Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerbungsprozess gibt es wirklich nichts zu beanstanden. Dieser war zu jeder Zeit sehr professionell und sehr angenehm. Zudem wurden alle Fragen umfangreich beantwortet und ich wurde zu allen Themen super abgeholt.

Zum Prozess: Ich wurde auf einem sozialen Netzwerk aktiv auf die Position angesprochen.
Das erste (Telefon-)Interview fand noch am gleichen Tag statt (Schnelle Reaktion und super Verfügbarkeit). Hier erhielt ich erste Informationen zu Aufgaben/Anforderungen/anstehenden Projekten sowie Zielen, die mit der Position verbunden sind/waren. Das Gespräch war zu keiner Zeit steif und es stellte sich schnell eine "lockere" Atmosphäre ein.
Das zweite Gespräch fand online (per Video) statt (ca. 4 Tage später). Hier erhielt ich einen tiefen Einblick in die mit der Tätigkeit verbundenen Arbeitsabläufe (in dieser Form noch nie bei einem Unternehmen erlebt - super!). Auch Rahmenbedingungen wurden umfangreich besprochen (Smalltalk kam natürlich auch nicht zu kurz).
Als dritter Schritt hätte ein persönlicher Austausch in Leverkusen angestanden, aufgrund persönlicher Umstände habe ich mich jedoch gegen die Weiterverfolgung des Prozesses entschieden.
Alles in allem 5/5 Sterne.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei LANXESS als positiv wahrgenommen haben und sich jederzeit wohl sowie professionell behandelt gefühlt haben.

Unser Anspruch während dem Bewerbungsprozess ist es, allen Kandidatinnen und Kandidaten die Möglichkeit zu bieten LANXESS, den möglichen Aufgabenbereich sowie Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Atmosphäre kennenzulernen und einen reibungslosen sowie transparenten Ablauf zu sichern.

Schade, dass Sie zum derzeitigen Zeitpunkt auf eine Weiterverfolgung des Prozesses verzichten mussten. Unser Unternehmen verändert sich allerdings fortlaufend. Daraus ergeben sich immer wieder neue Chancen und Möglichkeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen weiterhin beobachten und sich gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben. Vernetzen Sie sich außerdem gerne mit uns über unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, XING & LinkedIn).

Viele Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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