Sehr guter Arbeitgeber, dennoch Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Vom BU Leiter bis in unsere Abteilung eine angenehme Atmosphäre. Hängt aber stark vom BU Leiter ab ("Fisch stinkt vom Kopf")
Kommunikation
Prinzipiell gut. Verwunderlich war die Aussage, dass man plötzlich öfter ins Büro kommen sollte und weniger mobil arbeiten - ohne valide Begründung. Hier fehlt mir der individuelle Ansatz je Mitarbeiter, da jeder eine andere persönliche Situation hat, die ggf. verstärkte Mobilarbeit benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Bei uns sehr gut, jeder/jede steht für jeden ein.
Work-Life-Balance
S.o. Kritik bei Kommunikation. Davon abgesehen sehr gut.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gegeben. Habe noch nie eine diskriminierende Aussage / Entscheidung mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr gut. Im Rahmen des aktuellen Forward Programms werden tendenziell aber eher ältere Kolleginnen und Kollegen angesprochen. Kann aus Sicht der Älteren als Chance (bspw. früher als geplant in den Ruhestand gehen) und Risiko gewertet werden.
Arbeitsbedingungen
I.d.R. neueste Ausstattung, saubere Büros, Wasser / Kaffee / Obst umsonst
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie-Tarif, insofern vergleichsweise hohe Gehälter. Allerdings kriegt man mit, dass Trainees oder Absolventen teilweise direkt im außertariflichen Verhältnis angestellt werden. Unter anderem aufgrund der fehlenden Berufserfahrung erhalten diese Mitarbeitenden dann aber weniger Gehalt, als das Gehaltsband der Außertariflichen Kategorie vorgibt. In dem Fall wäre es für diese Mitarbeitenden förderlicher gewesen, wenn diese im Tarif angestellt werden würden und bspw. auch von Überstundenregelungen Gebrauch machen können. Ohne diesen Kritikpunkt würde ich 5 von 5 Sternen geben.
Image
Das interne Image ist gut, aus meiner Sicht könnte LANXESS aber mehr für das Externe Image einbringen. Insbesondere in der Region um den Tower in Köln mehr Werbung betreiben, was die Firma eigentlich macht. Teilweise dachten Bekannte von mir, dass ich in der LANXESS Arena arbeiten würde und wussten nicht, wer oder was LANXESS ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Leistung erbracht wird, wird man m.E. auch gefördert - sofern man es denn einfordert. Bei berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen wie ein Studium, hatte ich volle Unterstützung des Unternehmens. Habe aber auch von anderen Kollegen mitbekommen, dass diese länger in der jeweiligen Gehaltsstufe "feststeckten" und erst umgestuft wurden, nachdem von deren Seite Druck erzeugt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu den verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitsumgebung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Gedanken zu teilen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich so wohlführen und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll. Gerne möchten wir uns noch einmal in Ruhe über einzelnen Punkte austauschen. Melden Sie sich hierfür gerne bei uns unter career@lanxess.com.
Viele Grüße
Ihr LANXESS-Team