Gutes Unternehmen, schwieriges Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Generell ganz gut, aktuelle Krise in der Industrie atmosphärisch leider spürbar !
Kommunikation
Gute Kommunikation seitens Management, Kommunikation in den Teams leider personenabhängig, also recht heterogen !
Kollegenzusammenhalt
Gut, nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
Ebenfalls über dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr heterogen, personen- und erfahrungsabhängig, kein "roter Faden" im konzernübergreifenden Führungsverhalten oder Guidance für FK erkennbar ! (bzw. wird nicht gelebt)
Interessante Aufgaben
Je nach Team und Business Unit unterschiedlich interessant und im Zeitablauf mit Höhen (sehr interessant und gleichzeitig ergebnisrelevant) und auch Tiefen (wenig ergebniswirksam, ineffizientes, redundantes Vorgehen).
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltung gut, ggf. andere Wahrnehmung in der Produktion
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich trotz Ergebnisrückgang und strukturellen Problemen in der chemischen Industrie! Wird vom Management auch vorgelebt !
Gehalt/Sozialleistungen
In der Vergangenheit ganz OK, könnte aber inflationsbedingt deutlich besser sein und Variable Vergütung mittlerweile unterdurchschnittlich !!
Karriere/Weiterbildung
Seltsame und intransparente Logik; Einerseits wird Performance / Leistungsstreben propagiert, tatsächlich aber hängt Aufstieg + Karriere stark von subjektiven und persönlichen Kriterien ("Chemie" passt, Man "kennt" sich, gleicher akademischer oder betrieblicher Hintergrund etc.) ab.
Habe ich in anderen Konzernen anders erlebt => "Performance vor Person!". Muss bei Lanxess deutlich verbessert werden, damit (ausnahmslos) "Jeder" das Signal erhält durch Fleiß und Erfolg im Konzern aufsteigen zu können (unabhängig von Betriebszugehörigkeit, Persönlichkeit, Akademischer Background, Erfahrung, Denkweise und Vorgehen etc.)