14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH Bewertungen
Lebenshilfe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antiqierte Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Mitarbeiterführung im jetzt ankommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier gut arbeiten und bekommt auch genug Zeit, um seine Arbeit zu erledigen.
Image
Die Lebenshilfe hat in der Öffentlichkeit einen guten Ruf und das mag auch auf die Mitarbeitenden abfärben.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und aich der prolemlosen Genehmigung des Urlaubs ist die Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung oder Förderung notwendig ist, wird diese gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, wird überpünktlich gzahlt und die Sozialleistungen sind ebenso in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man arbeitet miteinander und für die Lebenshilfe und, so würde ich sagen, fühlt sich deshalb auch als Einheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wird jeder gleich gut oder eben gleich schlecht behandelt, weshalb es hier keine Besonderheiten gibt.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr und bekommt bei Fragen eine gute und schnelle Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Man merkt dem Gebäude an, dass es Schritt für Schritt gewachsen ist und sich entwickelt hat. Das ist bestimmt nicht der modernste Standard, aber alles ist vorhanden und funktioniert.
Kommunikation
Sowohl mit der Geschäftsleitung wie mit den den Kollegen kann man gut und schnell austauschen und muss nicht lange auf Antworten warten. Das gilt sowohl im persönlichen Gespräch wie auch Online.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist es so, dass Gleichberechtigung gelebt wird, wobei ich das als Mann sage.
Interessante Aufgaben
Mir bereitet die Arbeit Freude, entweder weil es interessante Aufgaben sind oder weil die Aufgaben interessant sind, bereitet die Arbeit mir Freude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Launisches Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch Teamleitungen die ihr Handwerk nicht verstehen
Work-Life-Balance
Einspringen ist die Regel aufgrund hohen Krankenstand
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden grundsätzlich verschoben
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Ständige Systemausfälle und ein sehr altes, heruntergekommenes Haus mit riesigen hygienischen Mängeln.
Kommunikation
Hier wird ausschließlich hinter dem Rücken geredet
Gleichberechtigung
Wie überall. Die einen ziehen eine Schleimspur hinter sich oder schweigen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die es ermöglicht Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre untereinander auch mit Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch Mobiles Arbeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut zu bewerkstelligen. Man hat auch Zeit für die Familie oder andere Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Gut, jeder hat ein offenes Ohr und ist auch bereit mal schnell helfend zur Hand zu gehen oder zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, immer ein offenes Ohr und wertschätzende Kommunikation und verhalten.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, das Gebäude lässt raum zu Verbesserung
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, Veränderungen werden frühzeitig mitgeteilt und die Belegschaft mitgenommen.
Interessante Aufgaben
Man kann selber Projekte entwickeln oder Ideen einbringen. Dazu befasst man sich generell mit spannenden Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mädchen für alles.. hier wird man für alles eingesetzt, auch wenn nicht die entsprechenden Qualifikationen vorliegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
dringend mehr Personal in Behinderteneinrichtungen einstellen - Fachkräfte nicht durch Überarbeit vergraulen. Lieber 4 Teilzeitkräfte als nur 2 Ganztagskräfte, die dann Ü-std leisten müssen oder wieder ein Wo-ende einspringen sollen auf Grund Fachkräftemangel in der Institution. Bei den Bedingungen fängt eine Fachkraft dann besser auch gar nicht erst an...
Arbeitsatmosphäre
Träger von sehr vielen Einrichtungen, vorallem im Behindertenbereich.
Vor der Einstellung alles gut, danach war die Atmosphäre nicht mehr ganz so schön - man erfuhr was die Stelle noch alles beinhaltet. Wäre gut das vorher zu wissen!
Work-Life-Balance
das wünscht man sich, dennoch sieht die Realität anders aus. Man hat eh schon Schichtdienst aber sehr oft muß man einspringen oder der Dienstplan ändert sich und die privaten Pläne sind dahin. Das nervt auf Dauer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja..wenn Plastikmüllbeutel in Massen auf stationärer Wohngruppe verbraucht werden, ist das zwar hygienisch aber nicht umweltbewußt.
Kollegenzusammenhalt
es gibt halt immer Kollegen die irgendwo dazwischenfunken bzw. mit irgendetwas oder der Arbeit von anderen nicht zufrieden sind. Ich persönlich empfinde das im sozialen Arbeitsbereich schlimmer als im Büro..
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Bereich an. Einstellungen von älteren MA finden durchaus statt, wenn diese allerdings den körperlichen Einsatz nicht dauerhaft erbringen können, sind diese auf Grund von Befristungen auch schnell mal wieder raus. Mag aber in jeder Institution anders sein.
Vorgesetztenverhalten
i.O.
Kommunikation
ja, man bekommt immer Infos darüber was man noch zu machen hat und welche Aufgaben noch dazukommen !
Gehalt/Sozialleistungen
das ist mittlerweile ganz gut angepasst und i.O. Mehr verdienen geht natürlich immer...
Gleichberechtigung
weitgehenst ja, dennoch wird bei männlichen Kollegen eher ein Auge zugedrückt wenn bspw. hauswirtl. Dinge nicht so laufen wie bei weiblichen Mitarbeitern. So habe ich es jedenfalls erlebt.
Interessante Aufgaben
im stationären Bereich bekommt man IMMER mehr zu tun als eigentlich gewollt. Das ist nicht unbedingt interessant sondern eher belastend und körperlich verzehrend..
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Schlimme Hospitation
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Herten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe dort an einem Tag hospitiert und wurde sehr schlecht behandelt. Ich war geschockt auch wie der Umgang mit den Menschen dort ist! Es ist sehr dreckig und alt dort. Mitarbeiter - orientiert sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort an einem Tag hospitiert und wurde sehr schlecht behandelt. Ich war geschockt auch wie der Umgang mit den Menschen dort ist! Es ist sehr dreckig und alt dort. Aber es gibt ja andere Einrichtungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde während meiner Hospitation ignoriert oder schlecht gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr launische Teamleitungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringe Arbeitsbelastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundlegende Stimmung, Verhalten der Gruppenvorgesetzten, nicht kompetentes Personal
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene auswechseln!
Strukturen schaffen!
Mitarbeiter richtig führen und motivieren!
Wertschätzende Kommunikation!
Umbau der Einrichtung!
Hygiene verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, das Team hat keine Motivation und werden schlecht geführt.
Work-Life-Balance
- öfters einspringen oder Veränderungen am Dienstplan durch enormen Krankenstand und hoher Fluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
Die Umsetzung zur gesetzlichen Pflicht des Tvöd‘s wird ungenügend umgesetzt, Mitarbeiter werden immer wieder vertröstet
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Mitarbeiter arbeiten im Team aber fast jeder ist auf seine eigenen Vorteile bedacht.
Vorgesetztenverhalten
Gerade von einer Gruppe ist das Verhalten der Vorgesetzten einfach unmenschlich und ohne Kompetenz zur Teamführung. Das launische Verhalten ist untragbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Haus und nicht barrierefrei. Es ist für die Menschen mit Behinderungen sowie für die Mitarbeiter eine Zumutung dort zu leben/arbeiten.
Kommunikation
Führungskräfte lästern gegenseitig über die obere Ebene, das spiegelt sich in den Teams wieder.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden mit Absicht klein gehalten
Interessante Aufgaben
Einige geben sich Mühe aber das wird nicht wertgeschätzt und kann soeben das Grundproblem nicht lösen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsorache und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
TVÖD
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles getan neue Mitarbeiter zu gewinnen, aber es fehlt immer an Personal. Das macht Stress. Aber alle halten zusammen.
Work-Life-Balance
wie überall fehlt Personal
Kollegenzusammenhalt
Einzelne tanzen mal aus der Reihe, aber eigentlich alles gut.
Vorgesetztenverhalten
immer für alle da!
Kommunikation
Grade die Leitungsebene ist mega transparent und die Mitarbeiter finden offene Ohren für ihre Ideen
Interessante Aufgaben
Ein besonderes Aufgabenfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist nicht für jeden geeignet und ist mehr Frauen als Männer im Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist werden Mitarbeiter schlecht behandelt und schlecht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zum Mitarbeiter verbessern.
Mehr Gehalt für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird alles getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen der Mitsprache und Nähe der Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Tarif ein führen.
Work-Life-Balance
Unter Corona sind alle immer im Einsatzz
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles was wir brauchen. Die Chefs legen großen Wert auf unser Arbeitsbedingungen und das die gut sind
Gehalt/Sozialleistungen
Kein tvöd!
Gleichberechtigung
Teamarbeit läuft super
Interessante Aufgaben
Wir sind für die Menschen da!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.