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Technics 
Germany 
Köln
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Aufgaben und viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man in einem sehr dynamischen Umfeld und sollte sich auf schnell wechselnde Aufgabenstellungen einlassen. Langeweile kommt hier nicht auf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Man unterstützt sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit allem was notwendig ist. An der Ausstattung wird hier nicht gespart.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Ich würde diese Firma nicht weiter empfehlen, soll aber jeder seine eigene Erfahrung machen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel waren gut Laptop und Handy. Auch das CRM System war echt Klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Offene Kommunikation. Teilweise nicht ganz ehrlich in den Aussagen und auch Verbindlichkeiten. Es werden von den Kollegen Verbindlichkeit eingefordert, aber der Boss lebte es nicht immer vor.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke jeder gut gemeinter Vorschlag, jeder noch so ernst gemeinter Vorschlag, ist einfach vergebene Liebesmüh. Da nützen auch keine 25 Jahre Vertriebserfahrung die man einbringen könnte, wenn man teilweise auf taube Ohren stoßen tut.
Ein sehr konkreter Vorschlag fällt mir ein. Weniger Kontrolle, mehr MACHEN lassen!!!

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation, wenig Offenheit, teilweise kein ehrlicher und offener Umgang miteinander, habe allein 2,5 Monate nach meiner Kündigung auf mein Arbeitszeugnis warten müssen. Massives Kontrollverhalten sowie auch Misstrauen, was natürlich die Folge hatte, das man selber sehr sehr misstrauisch gegenüber den Vorgesetzten geworden ist.
Ich wurde mit fadenscheinigen Gründen wegen meiner Kündigung in die Zentrale gelockt, anstatt so ehrlich zu sein mir gleich zu sagen um was es geht. Abgesehen davon, war mir schon länger klar, das diese Firma für mich gesehen keine Zukunft bieten kann. Zu viele Fragezeichen zu viele Punkte die mich immer wieder irritiert haben, teilweise auch sehr widersprüchlich waren. Es gäbe noch mehr zu schreiben bzw. kritisch anzumerken, aber ich denke letztendlich sollte jeder seine eigene Erfahrungen mit dieser Firma sammeln. Vielleicht habe ich mit meiner Philosophie sowie mit meinem Verständnis was Vertrieb im Ganzen betrifft, nicht zu dieser Firma gepasst?!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man machen, muss man aber nicht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit viel Ehrgeiz und Förderung!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Led Technics Germany Köln durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Led Technics Germany Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Led Technics Germany Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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