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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Zeit für Einarbeitung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Schaltschrankbauer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Leider ist das in der heutigen Deutschen-Firmen-Kultur gang und gäbe.
  • Man such verzweifelt Fachkräfte. Will aber nicht Zeit und Geld investieren, sie auch gut einzulernen.
  • Ein Bauer, der von seiner Ernte nicht etwas zurückbehalten, tut, ob Geld oder Samen, um es wider Re zu investieren, der wird irgendwann nichts mehr ernten können.
  • Hier wäre auch der Staat gefordert. Mit Finanzzielen Hilfen den Anreiz zugeben, auch weniger gut Qualifizierte einzulernen, und besser qualifizieren, wie es jetzt angeboten wird. Den, wenn unsere Wirtschaft jetzt nicht anfangen tut, nicht nur Verantwortung für ihr Unternehmen zu übernehmen, sondern auch für die gesamte Volkswirtschaft. Sehe ich dunkle Zeiten auf unseres Land zu kommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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