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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Musterabsage ohne Rückmeldung oder Feedback

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead Website Content & SEO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber erhält man eine Absage mit dem üblichen Mustertext. Was genau nicht gepasst hat, welche Vorstellungen sich nicht decken wird nicht mitgeteilt. Dies beschreibt gut welche Wertschätzung man Bewerbern und zukünftigen Mitarbeitern gegenüber hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo,

danke für dein Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Definitiv wäre eine persönlichere Absage mit umfangreicheren Details wertschätzender. Dem ist nichts hinzu zu fügen. Jedoch ist es uns bislang mitunter aufgrund des hohen Bewerberaufkommens nicht möglich, einen persönlicheren Weg zu wählen. Wir nehmen uns deine Rückmeldung zu Herzen und wünschen dir beruflich weiterhin alles Gute.

Enttäuschender Bewerbungsprozess, nach tollem Gespräch wird sich nicht mehr gemeldet. Weder Zu- noch Absage.

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr enttäuscht und traurig. Am Anfang lief alles super, ich habe ein tolles Gefühl gehabt, meine Kontaktperson war super freundlich. Leider hat sich danach nie wieder jemand bei mir gemeldet. Nicht nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Nicht zum mitgeteilten Zeitpunkt. Nicht nach mehrmaligen Nachfragen per Mail und Telefon. Das macht die Firma für mich leider sehr unsympathisch und unzuverlässig…

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo,

zunächst einmal möchten wir uns für deine Bewertung & deine Offenheit bedanken. Nur so können wir künftig Situationen, wie du sie erleben musstest, entgegenwirken. Aus diesen Dingen müssen wir Schlüsse ziehen, denn dass du aus der Sache enttäuscht herausgegangen bist, ist der Schilderung nach nicht verwunderlich.

Wir geloben Besserung und möchten uns auf diesem Wege nochmal dafür entschuldigen.
Solltest du darüber hinaus noch Bedarf zum Austausch haben, schreibe gerne eine Mail an amina.thenhart@lifefit-group.com
Ansonsten wünschen wir dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Wege.

Viele Grüße

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