44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alles
weiter wie bisher Voranschreiten
durch moderne Arbeitsplätze und nette Kollegen sehr angenehm
Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und gemeinsam ausgearbeitet
sehr offen
- Transparenz und Ehrlichkeit im Feedback zu seiner Arbeit.
- Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Vorschläge.
- Der Aufwand zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen/-umgebung. (Neues HQ; Dedizierter Workplace-Developer)
- Bewerbungsprozess
Das neu gestaltete HQ ist bestens mit Technik ausgestattet. Für das weiterhin mögliche mobile Arbeiten, wäre eine persönliche Laptop-Maus aber besser.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit geprägt.
Solange der Output stimmt, kann man die Arbeit sehr flexibel gestaltet werden. Auf persönliche Gegebenheiten wird geachtet und eingegangen.
Allgemein ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Es gibt ab und an Ausnahmen. Aber jeder hat mal vielleicht einen schlechten Tag, oder ist durch die viele Arbeit etwas gestresst.
Bisher tadellos.
Das erst kürzlich neu renovierte HQ in Frankfurt ist mit neuester Technik und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Für die weiteren Arbeitsräumlichkeiten werden aktuell Pläne ausgearbeitet.
Das Management versucht durch verschiedenste Kanäle die interne Kommunikation zu stärken. Letztendlich bleibt es aber in der Verantwortung jedes einzelnen diese Kommunikation auch zu leben. Hier ist aber ein positiver Trend zu erkennen. Gut Ding will Weile haben.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig seiner Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen wertgeschätzt und geachtet. Multikulti ist definitiv eine Bereicherung.
- Bemühungen den Arbeitsplatz stetig zu verbessern (Umbau, Foodji etc.)
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Events, Corporate Benefits und die Lage
- Vielfältige Aufgaben und vor allem die Kollegen!!
- Mehr Gesundheitsangebote & CSR Transparenz evtl auch auf Social Media
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird sich immer geholfen und es gibt kein Ellenbogen-Klima. Viele Firmenevents die diese fördern.
Marktführer, welcher natürlich außerhalb der Branche noch nicht so bekannt ist. Stichwort: Hidden Champion.
Home-Office und Büro kann man machen wie man mag. Mus sman nur absprechen. Die Leute sind aber auch seit dem Umbau sehr gerne im Büro.
Dies wird auch immer transparent vermittelt: Nach oben wird es in einer mittelständischen Firma schwer gehen. Jedoch bietet LORENZ eine horizontale Entwicklung an, welcher auch der Grund für meine Entscheidung hier zu arbeiten war. Man kann sich fast überall einbringen. Außerdem wird so gut wie jede Weiterbildung, wenn sie auch Sinn ergibt, bezahlt und gefördert. Es existieren für jeden Mitarbeiter Trainingspläne.
Klasse Gehalt mit firmeneigenen Bonussystem in dem jede/r eingeschlossen wird!
Es gibt mehrere Obstkörbe und es wird auch überlegt Solar-Panels zu installieren. Ich würde mir aber noch mehr Transparenz im Bereich CSR wünschen sowie mehrere Initiativen gerne auch innerhalb der Stadt. Die LORENZ Stiftung jedoch finde ich bereits absolut Klasse gelungen.
Das ist wirklich top! Sei es der Plänkel am Essensautomat oder der Besuch im Büro. Es werden auch super gerne gemeinsam Witze gemacht und niemand fühlt sich angegriffen.
Neben mir hat noch ein älterer Kollege bei LORENZ angefangen und auch sonst ist hier jede Altersklasse vertreten. Dies merkt man insbesondere beim gemeinsamen Mittagessen.
Wie in jeder anderen Firma, hat man seine Knirscher mit dem einen oder Anderen aber alles in allem tolle Vorgesetzte. Man muss nur miteinander Reden
Klasse IT-Equipment, welches ich mir auch selbst aussuchen durfte. Die Büros sind absolut modern durch den Umbau. Natürlich ist das obere Stockwerk noch nicht so modern, dies ändert sich aber im Laufe des Jahres.
Transparent und offen. Ehrlichkeit wird innerhalb der Firma gelebt. Viele Mitarbeiterbefragungen
Die Firma ist bunt. Niemand wird ausgegrenzt und die Internationalität ist einfach ein Plus. So bleibt auch das Englisch nicht auf der Strecke.
Wenn man sich meldet und woanders einbringen möchte ist dies immer möglich. Durch die recht kleinen Teams gar kein Problem. Es wird jedenfalls nicht langweilig
The new office building is amazing and feels refreshing to work from office. Great team and loads of new things to learn. Amazing Human Resources team.
The most highlighting point is flexible and supportive environment within and across the teams.
Es wird sehr viel darauf Wert gelegt, dass alle im Team mitziehen. Ein regelmäßiger Austausch unter Kollegen und Kolleginnen fördert das Gemeinschaftsgefühl.
Das wird hier gelebt! Jeder ist für die Fertigstellung seiner Aufgaben zuständig und kann somit das private Leben gut einbringen. Natürlich gibt es auch heiße Phasen, aber hier wird darauf geachtet, dass man dafür an anderen Tagen früher Schluss macht.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt. In Absprache mit dem Team und HR ist es möglich in seine Karriere zu investieren, solange insgesamt ein Mehrwert dafür geschaffen wird.
Super transparent und offen. Es wird darauf geachtet, dass man genügend abwechslungsreiche Aufgaben hat und man spricht sehr viel über Entwicklungsmöglichkeiten
Ein sehr modernes Büro, Mitarbeitende werden gefragt, welche Hardware sie bevorzugen und können sich aus einer bestimmten Auswahl entscheiden. Es wird sehr viel Wert drauf gelegt, die neusten Technologien für Mitarbeitende zugänglich zu machen.
Entscheidungen werden schnell innerhalb des Unternehmens kommuniziert, es wird auch sehr viel auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet. Es finden regelmäßige Befragungen statt, um nach Verbesserungsvorschlägen und nach dem Befinden der Mitarbeitenden zu fragen.
Freundliches, sich gegenseitig unterstützendes Klima über alle Ebenen und Abteilungen hinweg
Marktführer, auch wenn es außerhalb der Branche niemand weiß
Vertrauensarbeitszeit und verständnisvolle Manager machen die Balance einfach
Es gibt genug zu tun, um sich weiterzubilden und als Experte zu etablieren
Überdurchschnittliche Bezahlung, pro-aktive Anpassung auch in der aktuellen Inflation
Man unterstützt sich gerne gegenseitig. Besonders im eigenen Team, aber auch zwischen Teams und zwischen verschiedenen Abteilungen klappt es gut, wenn auch manchmal etwas langsamer.
Unterstützen sehr gut, fordern aber auch Meinungen heraus, um dann zusammen zu einem besseren Ergebnis zu kommen
Aktuelle, schnelle Hardware, umfangreiches Zubehör fürs Home Office, höhenverstellbare Schreibtische und Kaffee Maschine im physischen Büro - alles bestens
Gut strukturierte und offene Kommunikation, jeder ist gut für Rückfragen erreichbar
Meistens gibt es eine direkte Verbindung zwischen neuen Features die umgesetzt werden hin zu einer Anforderung oder einem Problem eines Anwenders.
Am Feedback einholen nach der Umsetzung hapert es noch etwas.
Ich empfinde die Athmosphäre als sehr angenehm. Es herrscht ein sehr freundlicher Umgang untereinander.
Der Umgang untereinander ist sehr unterstützend und freundlich. Man hilft einander gerne.
Das Verhalten ist von Aufmerksamkeit, Rücksicht (auch auf private Dringlichkeiten), Freundlichkeit und Hilfsbereitsschaft geprägt.
Sowohl Kolleg*innen in derselben Abteilung, wie auch welche aus anderen als auch Vorgesetzte sind gut erreichbar und man muss selten auf Reaktion warten. Hierbei ist auch meist die Kommunikation freundlich und wertschätzend. (Natürlich hat auch jede*r mal einen schlechten Tag, ist gestresst, aber auch damit kann man umgehen.)
Conducive and pleasant atmosphere and style of working is assured.
Great and excellent reputation due to it hard work and success in the industry.
Flexible working time aside much to execute with regards to on-going and upcoming projects.
I believe it could be much better if events are organised once in a while..
Very cooperative and always looking forward to assisting.
Open and characterised by fairness in communication.
Regular updates and meetings circulated within teams and even across board.
Perfectly and respectfully observed
Fairly distributed and exciting tasks as well as projects to work on.
Die Kollegen!!!, offene & ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Aufgaben.
--> Verbesserungsvorschläge
- Erfolge feiern!
- Mehr Wertschätzung gegenüber den MA; Loyalität und Engagement werden hier groß geschrieben, sind aber keine Selbstverständlichkeit und sollten entsprechend gewürdigt werden
- (Perspektivischen) Bedarf an Skills & Fachkompetenz frühzeitig ermitteln und notwendige Maßnahmen rechtzeitig einleiten; nicht darauf verlassen, dass sich beim anbahnenden Wegfall von Schlüsselpositionen "irgendjemand findet, der dies auffängt"
- Gehaltsstruktur transparenter gestalten; Verbot des Austauschs zwischen den Kollegen bezweckt das genaue Gegenteil.
Grundsätzlich herrscht eine sehr angenehme, lockere und offene Atmosphäre, dennoch ist in einigen Teams aus verschiedenen Gründen zunehmend Unzufriedenheit bis hin zu Frustration spürbar.
LORENZ ist Marktführer und hat einen sehr guten Ruf in der Branche, was die vielen gewonnen Ausschreibungen sowie Aufträge bei Großkunden bis hin zu globalen Behörden belegen.
Home Office / Mobiles Arbeiten wurde schon lange vor Corona angeboten und wird aktiv von den Mitarbeitern genutzt. Durch die Vertrauensarbeitszeit und flexible Einteilung der Stunden lassen sich private Termine und Verpflichtungen problemlos mit der Arbeit in Einklang bringen. Natürlich gibt es auch stressige und zeitintensivere Phasen inkl. entsprechender (aber sich im Rahmen haltender) Überstunden, jedoch ist LORENZ hier wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter bedacht.
Fortbildungen werden i.d.R. nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten und HR problemlos genehmigt, zusätzlich werden neue MA auf branchenspezifische Einsteigerschulungen geschickt.
In Sachen Personalentwicklung (insbesondere mittel- und langfristig) ist noch Luft nach oben, hier liegt der Ball fast ausschließlich beim jeweiligen Mitarbeiter und dessen Vorstellungsvermögen. In Abstimmung mit der Organisationsstrategie sollten hier akute und zukünftige Bedarfe ermittelt und entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt bzw. die notwendigen Maßnahmen frühzeitig eingeleitet werden.
Ein vergleichsweise hohes Gehaltsniveau, welches sich jedoch leider
nicht sonderlich transparent gestaltet. Das Einkommen richtet sich nach internen Gehaltsbändern, die nicht wirklich klar kommuniziert werden. Der Austausch zwischen den Kollegen ist ausdrücklich nicht erwünscht, das Gehalt kann mit dem Vorgesetzten aber offen besprochen und entsprechend (neu-) verhandelt werden.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Bonus, welcher sich prozentual nach dem Erfolg des letzten Geschäftsjahres richtet (meist um die 10%). Dafür weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld oder sonstige finanzielle Anreize.
Die LORENZ-Stiftung setzt sich mit entsprechenden Projekte seit Jahren für Inklusion ein. Ansonsten könnte die Firma durchaus noch mehr in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein tun.
Die Bezeichnung "LORENZ-Familie" trifft es zu 100%. Ich habe noch nie so durchweg unterstützende, freundliche und offene Kollegen erlebt wie hier. Man verbringt selbstverständlich die Pause zusammen und pflegt ebenso gerne privaten Kontakt; so haben sich schon viele enge Freundschaften gebildet. Neue Mitarbeiter werden schnell und freundlich aufgenommen. Gefördert wird dies zusätzlich durch Team- und Organisationsevents (Teambuilding, X-Mas-Dinner, Wäldchestag, ...). Hier macht die Zusammenarbeit wirklich Spaß!
Gemischte Altersstruktur bei den Kollegen, der Mix aus langjähriger Erfahrung und frischem Wind durch jüngere MA verhindert Betriebsblindheit und sorgt für positive Anreize.
Wie wohl in jedem Unternehmen kommt es hier auf die Person und auch die eigene Einstellung und Initiative an. Es wird über alle Hierarchien hinweg geduzt und die "Open Door-Policy" wird vom Management gelebt.
In manchen Situationen wäre ein stärkerer Rückhalt und aktivere Unterstützung seitens der Geschäftsführung wünschenswert.
Das HQ in Rödelheim ist schon etwas in die Jahre gekommen, wird aber Stand heute (Januar 2022) umfangreich modernisiert. Zusätzlich sind zwei weitere Büroflächen im direkten Umkreis (2 Minuten Gehzeit) angemietet, die etwas moderner gestaltet sind.
Das IT-Equipment ist sehr gut (hochwertige Notebooks, Docking Stations, Diensthandy etc.), die Arbeitsplätze könnten beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische und entsprechende Stühle ergonomischer gestaltet werden.
Alle relevanten Informationen werden in MS Teams-Kanälen und verschiedenen Organisations- und Teammeetings gestreut. Man gibt sich hier wirklich Mühe, dass die Mitarbeiter die für sie notwendigen Informationen zeitnah und umfassend erhalten. Darüber hinaus herrscht ein offener und aktiver Austausch sowohl zwischen den Kollegen als auch von und zur Geschäftsführung.
Alles super, einige der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Der Anteil im Top-Management könnte noch höher sein.
Ein absoluter Nischenmarkt mit spannenden Projekten, Themenfeldern und Trends. Es steht den Mitarbeitern frei und ist durchaus gewünscht, sich über die eigenen Aufgaben hinaus einzubringen. Input in jeglicher Hinsicht ist immer willkommen.
respektvoll & angenehm
sehr gut: Das Unternehmen ist Marktführer in dieser Branche
Es gibt immer viel zu tun, aber Home-Office und flexible Arbeitszeiten erlauben eine gute Work-Life-Balance
könnte nicht besser sein
respektvoll und motivierend sowie von Vertrauen und offener Kommunikation geprägt
es gibt regelmäßige Update-Meetings: sowohl unternehmensübergreifend als auch team-intern
ist absolut gegeben
sehr abwechslungsreiche und vor allem auch sinnstiftende Aufgaben
So verdient kununu Geld.