32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ein Arbeitsplatz nur für Notfälle und vorübergehend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MA AUTOMOTIVE DEUTSCHLAND GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach keine Struktur im ganzem Werk. Nicht zuversichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderner Automobilzulieferer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MA AUTOMOTIVE DEUTSCHLAND GmbH in Treuen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zielgenauere Informationen
Arbeitsatmosphäre
modern
Image
schlechter als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
HomeOffice Regelung über Betriebsvereinbarung
Karriere/Weiterbildung
interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind im Jahresgespräch vereinbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernrichtlinien als fester Bestandteil
Kollegenzusammenhalt
excellent, kenne ich nur so in diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr, sind lösungsorientiert
Kommunikation
Luft nach oben, aber regelmäßige Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen hat in Deutschland nichts zu suchen. Das Unternehmen beschäftigt alleine einen Arbeitsrichter in Bremen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ma automotive deutschland gmbh in Bremen gearbeitet.
Image
Sizilien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne
Arbeitsbedingungen
Null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ma automotive deutschland gmbh in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Abteilungen unterbesetzt sind und es keine Struktur gibt
Verbesserungsvorschläge
Alles es funktioniert nichts in diesem Laden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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MA Automotive Treuen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MA AUTOMOTIVE DEUTSCHLAND GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnauszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist nicht meine Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ma automotive deutschland gmbh in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Mal hinterfragen, wie man den Mitarbeitern weniger vor den Kopf stösst
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenkultur. Abteilungen arbeiten oft für sich oder gar gegeneinander. Das Management sitzt wichtige Entscheidungen aus.
Das ist nicht meine Aufgabe ist einer der häufigsten Sätze, die man hier zu hören bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden nicht eingehalten ("Beförderungen" ohne Vertrag, Fortbildungen werden wieder abgesagt)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr starkes Gefälle zwischen den Gehältern, selbst bei gleicher Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut Siehe Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ausgesessen
Arbeitsbedingungen
Sozialräume / Pausenräume vorhanden. Darüber hinaus keine besonderen Bedingungen.
Kommunikation
Unklare kommunikation der sich oft verändernden Struktur.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisierteste u. undankbarste AG, den ich jemals hatte. Zudem liegt das Gehalt im untersten 1/4 vom Durchschnitt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ma automotive deutschland gmbh in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt leider zu viele negative Punkte. Durch Corona ist der Markt leider sehr überschaubar.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeits und vor allem Sozialphilosophie sollte komplett überdacht werden.
Image
Ich denke nicht das beste.
Work-Life-Balance
3-Schichtsystem/ Überstunden werden oftmal spontan veranlasst, ohne einstimmung vom "Betriebsrat"
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt. Interessen seitens Arbeitnehmer werden ignoriert und totgeschwiegen. Anfragen auf Weiter-/Fortbildung oder Schulungen zur höherqualifizierungen werden unterbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Viertel vom Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Inerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt bestimmt relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
es schafft kaum einer im hohen Alter im Betrieb zu bleiben. Kollegen werden genötigt, bis es zu Gerichtsverhandlungen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als das niedere Volk abgestempelt und darf sich sehr grenzwertige(fast schon beleidigende) Aussagen anhören.
Arbeitsbedingungen
Gibt bestimmt besseres, aber es ist auszuhalten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden total mit Falschinformationen stehen gelassen. Auch nach mehrmaligen nachfragen werden keine Antworten weitergegeben.
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen werden nun mal bevorzugt und dürfen sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Wenn die eigendliche Arbeit erledigt werden kann, kann man damit sehr gut leben. Leider darf man die Arbeit von anderen Abteilungen erledigen.
Arbeitsatmosphäre
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Chaotischer Arbeitgeber mit nicht vorhandener Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ma automotive deutschland gmbh in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Geld kommt zwar pünktlich aber das ist das mindeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur.
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Schlechte Kommunikation.
Respektloser Umgang der GV, da Italienisch in Meetings die auf Englisch geführt werden hin und wieder gesprochen wird.
Vereinbarungen werden im Arbeitsvertrag schwammig festgehalten, sodass die Firma sich daran nicht halten muss.
Die Firma hat kein Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zwar hat die Firma moderne Fertigungsanlagen aber nutzt das Potenzial der Mitarbeiter nicht aus. In erster Linie sollte die GV den MA vertrauen die eingestellt werden und der Ton sollte geändert werden um eine vernünftige Basis zu schaffen. Mitarbeiter sollten nicht verheizt werden sondern gefördert um länger als 2 Jahre im Unternehmen zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen wird geholfen und unterstützt jedoch im gesamten könnte die Arbeitsatmosphäre besser sein. Die Firma besitzt sehr viele unzufriedene Mitarbeiter die das täglich ausstrahlen.
Work-Life-Balance
In Projektphasen nicht vorhanden ansonsten 40Std. Woche.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen schieben sich die Leute in den höheren Hierarchien gegenseitig zu. Es geht viel nach Nase.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher am unteren Niveau deswegen werden viele Berufsanfänger eingestellt. Trotz der mündlichen Gehaltserhöhung wurde diese nie ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. In manchen Abteilungen stark vorhanden in anderen jedoch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt war zu meiner Zeit eher ein Fremdwort, jedoch hat sich dieses gebessert.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer und laizzesfairer Führungsstil.
An Vereinbarungen hat man sich nicht gehalten.
Falsche Versprechungen wurden gemacht.
Arbeitsbedingungen
In der Projektphase 55-60 Stunden in der Woche. Die Überstunden werden vergütet.
Man wird behandelt wie eine menschlichen Ressource, Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Keine Luftreinigung in 50 % der Fertigungshallen, dadurch können Zinkoxide nicht entweichen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und genauso schlechte Kommunikation in der eigenen Abteilung.
Gleichberechtigung
Geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende langweilige Aufgaben.
Image
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Werk Bremen / Achim nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MA Automotive GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, recht modernes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur, viel Energie verpufft, immer mehr frustrierte Mitarbeiter in allen Bereichen, die schon innerlich gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und die Mitarbeiter fairer behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung / Hierarchie geht es (Leid verbindet), aber von Fertigungsleitung/ Werkleitung wenig Wertschätzung.
Image
Viele Mitarbeiter fühlen sich unwohl.
Work-Life-Balance
Nicht der Rede wert.
Karriere/Weiterbildung
Wegen der Zustände möchte keiner mehr Verantwortung übernehmen. Weiterbildung ist Fehlanzeige, nur Versprechungen, dann fehlt das Geld bzw. wird nicht genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht (sofern anfangs gut verhandelt) kommt pünktlich. Sonst gibt es keine Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, siehe auch bei Punkt Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, man wird dahingehend nicht schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind genervt, gestresst und wenig hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
40 Std. / 2-3 Schicht in der Produktion. Keine Einarbeitung, einfach loslaufen und durchschlagen. Recht moderne Arbeitsmittel / Arbeitsumgebung.
Viele Nationen, oft ohne Deutschkenntnisse und / oder Englischkenntnisse auch in Führungsetagen, die Einweisung und Unterlagen dann in diesen Sprachen.
Vorgaben kommen auch aus der Zentrale aus Italien dann z.T. in Englisch und Italienisch.
Kommunikation
So gut wie keine, Vorgesetzte laufen von Meeting zu Meeting ohne das Information weitergegeben wird. Jeder kocht sein eigenes Süppchen und arbeitet vor sich hin, die Aufgaben werden möglichst auf andere Abteilungen abgewälzt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten in Bremen viele Nationalitäten sowie Männer und Frauen aus unterschiedlichen Altersstufen auch auf verschiedenen Karrierelevel.
Interessante Aufgaben
Am besten man macht alles selbst, keiner ist für irgend etwas zuständig. Aufgaben werden möglichst auf andere Bereiche abgewälzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rückblick nach der Mitarbeit seit Beginn dieser Firma mit allen Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MA AUTOMOTIVE DEUTSCHLAND GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird am Standort festgehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die absolute Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, Lohn nach Nasenpolitik, keinerlei Bereitschaft aufgezeigte Mängel beseitigen zu wollen (in allen Leitungsebenen!!!, nicht nur beim GF)
Angestellte viel bessere Arbeitsbedingungen als "normale Schichtarbeiter"
Verbesserungsvorschläge
Lohngerechtigkeit einführen, Bevorteilung von einzelnen Mitarbeitern ("Freunden" der Vorgesetzten) abstellen, alle Kollegen gleich gut oder gleich schlecht behandeln,
allen Kollegen Aufstiegsmöglichkeiten einräumen und nicht die (interne) Ausschreibung auf den Kandidaten anpassen und im Nachhinein nochmals verändern, weil man merkt, dass der "Auserwählte" nicht die geforderte Qualifikation hat.
Image
Für eine Angestellten oder "Günstling" der Vorgesetzten ist es angenehm in dieser Firma zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird total vernachlässigt, neue Anlagen werden einfach aufgestellt, es gibt keine Schulungen für die Kollegen, die die Anlagen bedienen sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich gezahlt, Lohngerechtigkeit ist NULL, Nasenpolitik beim Lohn
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Schicht der Produktion ist echt stark. Ohne diesen Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung würde diese Firma nicht mehr laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Versuche älteren Kollegen, die körperlich kaputt sind, andere "leichtere" Arbeitsplätze anzubieten, Kollegen morgens 6.00 Uhr gehen aus der Nachtschicht in die Rente!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden angesprochen, leider hat die Führungsriege nie Zeit, die Problem abzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MA Automotive Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden MA Automotive Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MA Automotive Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.