30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schließen. Da gibts nichts mehr zu retten.
Den See.
Alles bis auf den See.
Bringt nichts.
Die Situation wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
Unternehmenspolitik um 180 Grad drehen. Arbeitnehmer in den Fokus stellen. Ohne uns würde es die Klinik nicht geben.
das Arbeiten im Team
Kommunikation, Wertschätzung von oben ist unterirdisch
Unbedingt einen Geschäftsführerwechsel anstreben
meine unmittelbaren Kollegen
keine Wertschätzung von oben
Im Team arbeiten und nicht gegeneinander. Der Geschäftsführung entgleiten die Mitarbeiter, da sie nur damit beschäftigt sich gegenseitig fertig zu machen, auf dem Rücken der Belegschaft.
Nichts mehr!
Sich an alte Werte wie Kollegialität und Wertschätzung erinnern!
Je nach Abteilung
Je nach Abteilung
Weniger als 1 Stern geht leider nicht
Modernisierung der Räumlichkeiten für die Patienten
Viele möglichen Veränderungen brauchen sehr lange.
Flexible Arbeitszeiten - zumindest in der Verwaltung - ermöglichen auch die Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf.
Mitarbeiterentwicklung Fehlanzeige; wird alles von außen besetzt, Wovor hat man Angst?
Noch nie so schlechte Führung erlebt. Fluktuation und Zufriedenheit dementsprechend.
Steht nicht im Verhältnis zu den Rahmenbedingungen, welche ertragen werden müssen.
Kurze Wege, man findet immer Verantwortliche, Engagement wird gewürdigt. Wertschätzend.
Betriebsrat blockiert zu viel.
Modernisierung in Sachen Umwelt vorantreiben (mehr Zeitschaltuhren und Bewegungssensoren für Beleuchtung, Umrüstung auf LED), mehr Digitalisierung.
Kleine Klinik, fast schon familiär
Kleine Spezial-Klinik mit hohem Patientenzulauf auch von weiter weg.
Flexible Arbeitszeiten, Entspannungsangebote, öfter Feierlichkeiten für alle, Parkanlage fürs Durchschnaufen in den Pausen.
Fort- und Weiterbildung wird gefördert, auch Studiengänge, Master etc.
TVöD
Mülltrennung könnte besser sein, das Bewusstsein etwas zu verbessern, ist in jedem Fall da. Unternehmen geht mit der zeit, es werden auch E-Bike und E-Auto-Stellplätze eingerichtet. Parkanlage ist ökologisch.
Je nach Team natürlich, hängt von den Menschen ab. Grundsätzlich ist aber ein guter Zusammenhalt vorhanden.
Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse und Belastbarkeit genommen.
Ehrlich und fair, immer verfügbar.
Je nach Abteilung ist ruhiges und abwechslungsreiches Arbeiten möglich. Technische Ausstattung gut, alles vorhanden. Günstige und gute Kantine mit eigener Küchen.
Regelmäßige Infos an alle, kurze Wege
Alle werden gleich behandelt, keine Diskriminierung feststellbar.
Dadurch, dass die Klinik klein ist, hat jeder eine Fülle an verschiedenen Aufgaben, die man in einer großen Klinik nie in der Bandbreite hätte. Das macht es interessant.
So verdient kununu Geld.