Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mars Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 387 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie ein Vorgesetzter sein sollte
Flexible Arbeitszeiten gibt es hier wirklich. Man kann dann arbeiten, wann man am effektivsten ist, also egal ob man früh- oder spätaufsteher ist.
Hier gibt es rein garnichts zu bemängeln. Meine Vorgesetzte erfüllt alle kriterien - ist da, kümmert sich um das Team, interessiert sich für das Team, unterstützt das Team und entwickelt das Team weiter.
Das tolle ist, dass man die Prioritäten flexibel gestalten kann.
Tolle Vorgesetzte mit wertvollem Feedback