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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibele Arbeitszeit, Homeoffice,
War schon besser.
Es werden Kollegen ausspioniert,……
Die sind zu teuer
Kein Handlungsspielraum, Dienst nach Vorgaben.
Zum damaligen Zeitpunkt hat der Arbeitgeber vieles möglich gemacht und ist auf Anregungen/Wünsche super eingegangen!
Es war eine hohe Wertschätzung zu spüren!
Man wurde super unterstützt!
Man hat sich auch Bereichsübergreifend unterstützt!
TOP!
Absolut vorbildlich!
Absolut abwechslungsreich und nie langweilig!
Moderne und schöne Arbeitsatmosphäre, hochwertige Technik.
Nichts!
Für mich persönlich gibt es aktuell nichts zu verbessern.
Sehr Familiär und Positiv
Ist aus meiner Sicht sehr gut.
Top
Alle Möglichkeiten!
Vorausgesetzt man Will.
Leistungsorientiert und an Tarif angelehnt.
Umweltbewusst und Sozialbewusstsein haben einen sehr hohen Stellenwert.
Kollegen sind freundlich und bis auf wirklich sehr wenige Ausnahmen hilfsbereit und Lösungsorientiert.
Das Unternehmen ist den älteren Kollegen und Mitarbeitern sehr loyal und respektvoll.
Vorgesetzte sind motiviert, Kompetent und halten ihr Wort.
Modern und hochwertig
Überwiegend gut, die Geschäftsleitung ist auch aktiv die Mitarbeiter abzuholen und Kommunikation untereinander zu fördern.
Alle werden sehr gut behandelt.
Was aus meiner Sicht das wichtigste ist.
Gibt es sehr viele, man muss nur Interesse haben diese auch anzugehen.
-Super Umgang.
-Man kann sich sehr gut entwickeln, wenn man will.
-Sozial.
-Arbeit macht hier wirklich Spaß
-Kaffee, Getränke, Obst kostenlos
Gibt es nichts
Hab ich keine.
Super Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführung
Nach außen wie Innen Top!
Besser geht es fast nicht.
Wird unterstützt und gefördert.
Sehr gut!
Top!
Kollegen verstehen sich zum aller größten Teil sehr gut.
Gibt natürlich auch andere Seiten, ist aber von Mensch abhängig und gibt es aber auch überall.
Die Mehrheit hält super zusammen.
Respektvoll und unterstützend.
Verständnisvoll, sozial und fördernd.
Wird sehr großen Wert darauf gelegt.
Kommunikation ist gut.
Man muss nur wollen
Man schaut dass es allen gut geht und sich jeder wohl fühlt.
So faire wie es in der Wirtschaft möglich ist.
Aus meiner Sicht Top.
Die gibt es hier mehr als genug.
Weitsichtigkeit, Investitionen in die Firma und Mitarbeiter.
Loyalität und Fairness
Nichts
Könnte für mich nicht besser sein
Alle werden gefördert. Man muss nur wollen
Tolles Team
Korrekt, fair und loyal
Innen und Außendienst arbeiten in top Umgebung
Daran kann man immer weiter arbeiten. Ist aber auf einem sehr guten Weg dorthin.
- Geht auf Mitarbeiterbedürfnisse ein
- Hohe Transparenz
- Viel Informierung / Austausch / Kommunikation
- Viele Mitarbeiter-Benefits
Sozialleistungen
Nicht
S
Mehr Austausch mit den Mitarbeitern über Strategien
,dass die Mitarbeiter in Unternehmenskonzepte eingebunden werden und nicht nur die Führungsebene alles alleine entscheidet. Der Mensch hat einen hohen Stellenwert. Familie und Job lassen sich gut in Einklang bringen.
Aufgrund des Neubaus ein zweites Wohnzimmer.
Generationenmodell das Jung und Alt verbindet.
Sehr offen und loyal.
Auf dem besten Wege zur "Topkommunikation" durch Implementierung neuer Methoden.
Spielwiese für IT-Ler ;-) Sehr breites Branchenspektrum.
Innovative und technisch hochwertige Produkte (diese hätten jedoch früher geschützt werden müssen)!
Anzahl der Meetings
Entscheidungswege (Zu viele Köche....)
Führungskräfte sollten Entscheidungen schneller und Ihrer Position entsprechend treffen & treffen können.
Zurück erinnern an die Wurzeln, das neue Gebäude mit den vielen neuen Mitarbeitern hat einiges durcheinander gewirbelt.
Prozesse und Strukturen müssen dem Wachstum nachgezogen werden.
Lob gibt es Teils kaum.
Oft wechselnde Zielsetzungen innerhalb kürzester Zeit.
Scheint zu kippen.
Arbeitsmethode mit Notes ist zwar super, erzeugt jedoch enorme Mengen Plastikmüll
Zusammenhalt und das Miteinander sind gut.
Jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr.
Teile der Führungskräfte sollten dringend ein Seminar besuchen.
Demotivation durch unmögliches Verhalten und Druckaufbau statt Motivation!
Kommunikation wird eingefordert, wird aber selbst nicht gut vorgelebt.
Kritik wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter ausgetauscht (teils für Dritte hörbar) anstatt dies direkt mit dem Mitarbeiter zu besprechen.
Kommunikation der obersten Geschäftsführer ist gut.
tolle Firma - hier arbeite ich gerne
- in der Branche ein sehr gutes Image
- Vertrauensarbeitszeit
- 38h-Woche
- Aufstieg wegen flacher Hierarchie eher schwierig
- Weiterbildungen (Englisch-Kurs, Fachbezogenen Fortbildungen, Techniker-Schule,...) werden gerne unterstütz und auch während der Arbeitszeit umgesetzt
- jeder kann Vorschläge bringen um die Firma umweltbewusster zu machen
- es wird darauf geachtet, regionale Firmen zu unterstützen
- gute, offene Gemeinschaft
- auch privat wird etwas gemeinsam unternommen
- die Firma fördert den Kollegenzusammenhalt durch gemeinsame (Koch-)Events
- in der Mittagspause wird zusammen Boule und Tischkicker gespielt
- durch die offen gestalteten Büroräume, wird der Zusammenhalt gefördert
-Teilzeitarbeit ist kein Problem für ältere Kollegen- die Arbeitszeitmodelle werden auf den jeweilig Mitarbeiter angepasst
- Entscheidungen und Veränderung werden im Team besprochen und gemeinsam ausgearbeitet
- tolle, neue Arbeitswelt
- offene, moderne Arbeitsflächen
- ergonomische, flexible Arbeitsplätze
- jeder Mitarbeiter hat einen Laptop um frei und flexibel arbeiten zu können
- schöne, offene Küche für die Mitarbeiter, hier wird regelmäßig zusammen gekocht
- regelmäßige Meeting im Team
- ständiger Austausch mit Allen
- die GL informiert regalmäßig über Neuerungen, Änderungen, Zahlen, ...
- jeder Mitarbeitet kann seinen Tag und seine Aufgaben frei einteilen
- die Aufgaben werden im Team gerecht verteilt
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