7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Höhen und Tiefen aber aktuell habe ich mit tiefen zu kämpfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute ist wirklich das du mit Mode und Styles immer in Touch bist und auch immer auf den aktuellsten Stand bist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitnehmer sich dann manchmal nicht für voll genommen fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Motivierende Atmosphären herstellen und Qualifizierte store Manager Auswählen.
Die sich für ihr Team auch einsetzt und nicht nur auf eigennützige Interessen schaut.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Unstimmigkeiten bezüglich der Vergütung
Image
Nicht so wirklich, da wir alle die selbe Meinung vertreten.
Work-Life-Balance
durch die gezielte Zeiteinteilung ist die work-life-Balance super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar, 90% der Artikel im Store sind aus einem 10 fach beschichtetem Baumwolle Leinen Material. Die Bekleidung wird auch meist aus Recyclebarem Material hergestellt.
Karriere/Weiterbildung
An sich lernst du schon was im Unternehmen da du ja eine Fortbildung bekommst und auch das Unternehmen. Dafür sorgt das du immer auf dem aktuellsten Stand bist. Aufstieg Chancen hast du hier auch wenn du das anstrebst.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
War schon mal viel besser, aber aktuell lässt es sehr nach die vorgesetzten versetzen sich sehr wenig in die Lage der Associate’s und fordern sehr viel geben aber fast nichts zurück und das gibt einen das Gefühl von keiner Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, nur die Atmosphäre könnte eine bessere sein.
Kommunikation
Sowohl in der unteren Ebene als auch in der obersten Ebene ist da keine Art der Transparenz / Kommunikation vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viele Unstimmigkeiten müsste eig mehr verdienen wird aber nicht in Betracht bezogen, trotz langjähriger Vertragsbindung.
Interessante Aufgaben
Nicht ganz, da zum Teil Store Manager Aufgaben des öfteren an Associate’s übergereicht werden. Was vertraglich so garnicht festgehalten wurde.
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Team und Gehalt super, Rest unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war top (Berlin, wurde aufgelöst, das Büro geschlossen, alle gekündigt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht null um die Mitarbeiter, kaum/schlechte Kommunikation. War froh, als es dann vorbei war.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Mitarbeitenden interessieren und vertrauen aufbauen und dadurch auch mehr Freiheiten geben (wenn die Arbeit geschafft wird(.
Arbeitsatmosphäre
Büro in Berlin richtig toll, modern eingerichtet und super Lage
Karriere/Weiterbildung
Wurde eigentlich nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Berliner Teams sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts kaum, darum schwer zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Direkter Chef super, darüber sehr selten sichtbar
Arbeitsbedingungen
Berliner Büro sehr gut
Kommunikation
Innerhalb des Berliner Teams sehr gut, ansonsten sehr schleppend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stelle dich mit den Richtigen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Allgemeinwohl wird viel getan: Sportgutscheine, gratis Obst und Getränke und Essensgutscheine. Auf Sommer- und Weihnachtsfeiern wird außerdem großen Wert gelegt und dienen Teambuilding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Misstrauen Mitarbeitern gegenüber - hat sich im Verlauf der Pandemie und der Home Office Pflicht wieder gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterentwicklung der Angestellten investieren. Oft herrscht ein Klima von Higher Management und Personalabteilung gegen Angestellte. Besser das Gespräch auf Augenhöhe suchen und Vertrauen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung und den direkten Vorgesetzten an. Es gibt unantastbare Kollegen oder ewige Verlierer. Am besten man fällt wenn nur positiv auf und hofft auf die Gutmütigkeit der Personaler.
Image
Gutes Image besonders in Deutschland.
Work-Life-Balance
Corona bedingt wurde Home Office zugelassen, aber am liebsten verboten, da großes Misstrauen seinen Mitarbeitern gegenüber herrscht. In der Vergangenheit war Home Office undenkbar.
Überstunden werden erfasst und Urlaubssperren gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr auf Abteilung und Vorgesetzten an. Generell schadet es nicht das Gespräch intern zu suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ok für die Branche, aber es gibt noch große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein nur für PR-Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch wieder sehr auf das Team an. Man kann Glück haben, aber ansonsten wird gelästert was das Zeug halt. Und das von oben nach unten und unten nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder sehr auf die Abteilung an. Führungstrainings gibt es dennoch nicht. Vorgesetztenverhalten sehr durchwachsen. Generell herrscht Friss oder Stirb Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büroräume und teilweise veraltete Geräte.
Kommunikation
Es ist besser geworden, aber trotzdem ist von Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz noch nicht die Rede.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen und auch Aufstiegschancen, sofern man sich gut stellt mit Vorgesetzten und Personalern.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird gefordert. Chronisch unterbesetzt bedarf die Firma stets fleißige und mitdenkende Mitarbeiter.
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Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Völlige Kontrolle, hoher Druck, keine Benefits
Work-Life-Balance
Abteilungsanhängig aber generell ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten und man wird klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing at it’s best
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Druck von ganz oben wird weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, IT funktioniert oftmals nicht, keine Homeoffice Möglichkeiten
Kommunikation
Intransparente Kultur
Gleichberechtigung
Hier werden Männer bevorzugt. Frauen die schwanger werden dürfen nicht wiederkommen oder werden bei Verdacht gekündigt, sobald möglich
Interessante Aufgaben
Teilweise auf jeden Fall
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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weder familienfreundlich noch arbeitnehmerfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
inkompetente Führungskraft, Storemanager
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit wird immer wertgeschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MCM - Lederwaren & Accessoires durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden MCM - Lederwaren & Accessoires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MCM - Lederwaren & Accessoires als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.