Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen202 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht aktiv auf die Bedürfnisse, Wünsche, Ängste und Sorgen der Mitarbeiter ein und versucht Wege und Lösungen zu finden.
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Lassen Sie uns gerne wissen, wenn es zukünftig etwas gibt, das wir noch weiter verbessern können.
Freundliche Grüße
Moderne Büros, gute Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Essen in der Kantine, tolle Kollegen, sehr gute und aufwendige Einarbeitung
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie von der ausführlichen Einarbeitung über das Essen im Betriebsrestaurant bis hin zur Arbeitsumgebung im Alltag begeistert sind. So soll es sein. Schön, dass Sie an Bord sind!
Freundliche Grüße
Hoher Zusammenhalt untereinander
Könnte besser sein
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team schätzen. Uns liegt am Herzen, eine positive Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Bei Fragen oder Anregungen können Sie sich jederzeit bei Ihrem HR-Team melden.
Freundliche Grüße
Sehr viel. Moderne Arbeitsbedingungen, gute Vorgesetzte in der Produktion. Es hat sich viel getan in den letzten Jahren.
Wenige Nörgler hetzen viele auf und verbreiten schlechte Meinungen. Mit diesen Nörglern sollte man härter umgehn
Man kann nicht jeden Wunsch aller Mitarbeiter erfüllen. Es wird eh schon viel getan. Manchmal sind es kleine Dinge, die Freude bereiten.
Im Großen und Ganzen sehr gut
Urlaub wird immer ermöglicht, wenn es irgendwie geht
Altersteilzeit wäre super, sonst ok
Kann mich nicht beschweren
Es wird viel Rücksicht genommen
Kenne ganz andere Vorgesetzte aus anderen Betrieben
Kann hier die Kritik vieler nicht verstehen. Die sollten mal woanders arbeiten, dann wüssten sie wie toll es hier ist
Wurde bisher immer rechtzeitig über alles informiert
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und Ihren Vorgesetzten in der Produktion zufrieden sind. Wir arbeiten fortlaufend daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Darum ist es toll zu hören, dass Sie sich bei medi und in Ihrem Team wohlfühlen.
Freundliche Grüße
kostenlosen Kaffee und Wasser, Parkplatz
Vorgesetzte, Image ist das wichtigste, zu viele offene Baustellen auf einmal, zu viele Projekte, schlechte und unklare Kommunikation, hohe Fluktuation
Führungskräfte austauschen oder ordentlich in Menschenführung nachschulen (doch was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr); die kununu Bewertungen werden unter den Tisch gekehrt, wenn Mitarbeiter diese ansprechen; alle Bewertungen hier bekommen die gleiche Standard Copy und Paste Antwort; warum schreiben Mitarbeiter auf kununu? weil kein Vertrauen zum Vorgesetzten besteht, und weil es sowieso nichts verändern wird wenn man es anspricht
kommt drauf an, wo man ist und welchen Vorgesetzten man hat
Außen hui, innen pfui... man reißt sich ein Bein aus, damit das Image nach außen unfehlbar wirkt, intern geht man bei Kleinigkeiten, die das Image gefährden könnten extrem steil und bildet Krisenstäbe
sowas gibt es? Sozial evtl, aber Richtung Umwelt gibt es hier nix
Gibt es, wenn man sich selbst darum kümmert, es gut argumentieren kann und wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht
miserabel, nicht für die Positionen geeignet, konfliktunfähig, keine klare Kommunikation, stehen oft unter dem Scheffel des eigenen Vorgesetzten, reden viel aber lassen keine Taten folgen
naja Großraumbüro halt
Sehr unklare Kommunikation, ungenau, Wischiwaschi, zu viel Beschönigung, zu wenig Klartext
vielseitig, interessant
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback. Sie haben angegeben, dass sie bis 2021 Teil des medi Teams waren. Seitdem hat sich einiges getan, nichtsdestotrotz möchten wir Ihre Wahrnehmung nicht unkommentiert lassen. Dass Sie bei medi nicht glücklich waren, bedauern wir.
Es ist uns wichtig, bei Kritik ein Gesprächsangebot zu machen, in dem man sich persönlich und konstruktiv über Lösungsansätze austauschen kann. Dass Sie das als Copy-and-Paste-Antwort sehen, ist schade, aber wir respektieren Ihre Meinung. Wir sind allerdings überzeugt, dass man mit im direkten, offenen Austausch die Zusammenarbeit besser gestalten bzw. verändern kann. Eine lange schriftliche Antwort auf kununu wäre vielleicht für die Außendarstellung nützlich, nicht aber um im Inneren unserer Organisation etwas zu bewegen. Lieber möchten wir unsere Kolleg:innen ermutigen, sich persönlich bei uns mit ihren Anliegen zu melden. Wer sich nicht an die eigene Führungskraft wenden möchte, hat stets auch die Möglichkeit vertrauensvoll aufs HR-Team zuzugehen. Wir hoffen, Sie haben ein paar schöne Erinnerungen an Ihre Zeit bei uns mitgenommen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße
Das ich flexibel meine Pausen einrichten kann. Ich passe die Pausen der Arbeit an :-) das gefällt mir sehr gut
Ich habe nichts zu bemängeln
Dafür bin ich leider noch nicht lange genug dabei, kommt aber sicher noch.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Es gibt immer unzufriedene Menschen, ich gehe dem Thema gerne aus dem Weg. Ich bin angenehm überrascht wie gut es ist.
Zufrieden
Ich denke wenn man sich bemüht gibt es sicher die eine oder andere gute Möglichkeit
Ich bin sehr zufrieden :-)
gut orgarnisiert
Ich kenne nur sehr liebenswerte Kollegen
Bin selber schon etwas älter und kann nur sagen das ich mich total wohl fühle
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut und man geht auch auf unsere Wünsche ein :-)
gute Bedingungen die ich hier erlebe
Die Kommunikation ist sehr gut
Sehe ich als sehr gelungen an
Flexible Arbeit und interessant wie so eine Produktion funktioniert.
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen in der Produktion bei medi gefällt und dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Sollte es einmal etwas geben, das wir verbessern können, kommen Sie gerne auf uns zu. Schön, dass Sie an Bord sind!
Freundliche Grüße
Schichtarbeit halt
Weiterbildungsangebote nicht vorhanden
Wurde angeschrien obwohl ich meinen Fehler nicht geleugnet habe
40 h/Woche keine Abwechslung
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie derzeit unzufrieden sind und negative Erfahrungen mit Ihrer Führungskraft gemacht haben. Bei medi unterstützen wir eine offene Fehlerkultur und wir schätzen konstruktive Kritik, daher möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie eine andere Reaktion erlebt haben. Bitte gehen Sie bei Gesprächsbedarf auf Ihren HR Business Partner zu, um über die konkrete Situation zu sprechen.
Was die Wochenarbeitszeit angeht, hat sich seit Ihrer Bewertung ja bereits etwas getan. Denn zum 01.01.2024 hat medi die Wochenarbeitszeit bei vollem Lohn und Gehalt um 2 Stunden reduziert. Wir hoffen, dass Sie die Veränderung ebenso positiv wahrnehmen wie wir.
Freundliche Grüße
Es herrscht größtenteils ein gutes Betriebsklima. Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt.
Als Einstieg zufriedenstellend. Zusatzleistungen sind top.
Man erkennt ernsthaftes Interesse an den Mitarbeitern, Probleme werden ermittelt und es wird nach Lösungen gesucht.
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie ein positives Betriebsklima und einen respektvollen Umgang miteinander erleben. Auch Ihre Wahrnehmung zum Vorgesetztenverhalten und zu den angebotenen Zusatzleistungen sind eine tolle Rückmeldung. Uns ist wichtig, dass bei medi eine Lösungskultur gelebt wird. Umso mehr schätzen wir die positive Haltung und konstruktive Zusammenarbeit im Team medi.
Freundliche Grüße
Homeoffices
- Mehr an den Gehälter machen und vor allem die langjährigen Mitarbeiter anpassen
- Wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und darauf eingehen
- nicht nur reden sondern auch Taten folgen lassen
In den Abteilungen meistens gut, zwischen den Abteilungen oftmals mühselig und man bekommt kein Verständnis
In den letzten Jahren zumindest als Arbeitgeber sehr schlecht
Früher wollte hier jeder arbeiten und jetzt kriegt man nur sehr schwer qualifizierte Mitarbeiter
Homeoffice wird gewährt und je nach Abteilung ist es mehr oder weniger, man könnte hier aber noch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Gehalt ist hier definitiv im Wandel aber wirklich schlecht in der Umsetzung zur Erhöhung, sollte deutlich schneller gehen, als jährliche Erhöhungen um 1-2%
Pauschal müsste hier mehr auf einmal gehen
Auf den Kollegen in der Abteilung ist verlassen
Soviel wie ich mitbekommen habe, ganz ok
Kommt immer auf den Vorgesetzten der Abteilung an
Manche sind wirklich gut, andere sind fehlbesetzt und das schon über mehrere Jahre
Hier sollte mehr darauf geachtet werden und aussortiert werden
Hat sich gebessert, könnte aber deutlich besser werden
Soviel wie ich mitbekommen habe, ganz ok
Mein Aufgabenfeld ist groß und abwechslungsreich
Liebe:r Kolleg:in,
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie auf Ihr Team zählen können und Ihr Tätigkeitsfeld als abwechslungsreich empfinden. Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Anregungen zu anderen Themen nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Wir arbeiten stets daran, noch besser auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Freundliche Grüße
Die Produkte.
Keine klare Kommunikation (HR, GF, direkter Vorgesetzter, ...).
Derzeit erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine tarifliche Erhöhung. Diese fällt ab 2024 weg (HR hat wieder keine klare Aussage getroffen). Die Erhöhung wurde im Hause medi anders kommuniziert (Poster).
Neue Kollegen werden in Watte eingepackt.
Liebe:r Kolleg:in,
es handelt sich bei Ihrer Aussage bzgl. der Lohn-/Gehaltserhöhung offensichtlich um ein Missverständnis. Dass diese ab 2024 angeblich wegfällt, stimmt nicht. Uns ist wichtig, dass Sie den Grundsatz der markt- und leistungsgerechten Vergütung bei medi verstehen und sich nicht ärgern, weil Missverständnisse im Raum stehen. Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich an Ihre:n HR Business Partner:in zu wenden. Ihre Ansprechperson steht gerne für Fragen zur Verfügung und beseitigt Unklarheiten.
Freundliche Grüße
So verdient kununu Geld.