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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung? Wohl eher Ausbeutung.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis keine Ahnung von dem, was in den Bereichen fabriziert wird. Es werden Anforderungen gestellt, die komplett unrealistisch sind und auf den ganzen Haufen an Aufgaben draufgeschmissen werden, nur damit mehr Zusatzleistungen und somit mehr Umsatz gemacht wird.
Kein Verständnis. Wenn du dich krankschreiben lässt, kommt so etwas wie: „Wieso?“, oder „Jetzt auf einmal“.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten auf Augenhöhe, mehr Verständnis und vielleicht auch mal die Ansprüche etwas runterdrehen. Vor allem aber Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende werden extrem belächelt und gar nicht ernst genommen, obwohl sie genau dieselbe Menge an Arbeit an Tag legen, wenn nicht sogar mehr und das meist kompetenter als die ausgelernten Mitarbeiter.
Es wird aber auch nicht daraus gelernt. Dann wird sich gewundert, warum keiner dort bleiben will und man so massiv unterbesetzt ist.
Die übrigen Mitarbeiter, die einigermaßen kompetent sind, verschwinden. Einer nach dem anderen und es kommt nichts nach, zumindest nichts an Qualität oder Vollzeitkräften.
Karrierechancen
Auf dem Papier gibt es einige Möglichkeiten. In der Realität wird Hierarchie ganz groß geschrieben.
Arbeitszeiten
Offiziell hat der Laden von 10:00 - 19:00 Uhr geöffnet. Die Mitarbeiter müssen aber schon um 9:45 Uhr auf der Verkaufsfläche stehen und pünktlich wird nie Schluss gemacht, weil sich noch Kunden im Laden befinden. Zusammen mit anderen Tätigkeiten, die Mitarbeiter nach „Ladenschluss“ machen müssen, ist man da gerne erst so gegen 19:30 Uhr sich am Ausstempeln.
Wenn dir dein Privatleben lieb ist, ist MediaMarktSaturn nichts für dich.
Ausbildungsvergütung
Nicht gut und nicht schlecht im Vergleich zu anderen Einzelhandelsunternehmen.
Die Ausbilder
Es gibt eine Hand voll nette und verständnisvolle, die anderen kann man in die Tonne treten.
Spaßfaktor
Wenn du ein paar gute Kollegen um dich hast, kannst du mit diesen ein wenig Spaß haben. Jedoch wie so oft im Einzelhandel haben die Kunden und Vorgesetzten oft einfach kein Verständnis und sind unfreundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Menge an Arbeit ist mittlerweile nicht mehr möglich, ohne etwas anderes zu vernachlässigen. Am besten jeder soll alles können und der perfekte „Allrounder“ sein. Als Azubi kommt noch hinzu, dass dir „Challenges“ aufgedrückt werden, für die du keine Zeit und Lust haben wirst. Neben dem kommen noch Vorbereitungen auf Prüfungen/Klausuren/Präsentationen für die Berufsschule, diese werden gar nicht berücksichtigt. Am besten, man lebt nur für den Betrieb.
Die technische Ausstattung ist größtenteils veraltet und langsam. Die Softwares, die benutzt werden, sind extrem instabil und funktionieren auch gerne mal gar nicht. Generell sind Vorgänge einfach viel zu undurchsichtig und ineffizient gestaltet.
Variation
Das von Anfang an versprochene „Durchlaufen der Abteilungen“ wurde wie so viele andere Versprechen nicht eingehalten. Man wird in eine Abteilung gepackt und kann von jetzt auf gleich, auf einmal in eine andere Abteilung versetzt werden, da dort Leute fehlen. Ansonsten ist alles nur Routine.
Respekt
Diskriminierung oder Belästigung sind keine Seltenheit. Es mag zwar nur als Spaß empfunden werden, aber die betroffene Personen mögen das nicht so sehen.
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