Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

medicteam
Bewertungen

Meerbusch

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das sinkende Schiff

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Weiterbildung. Mitarbeiter werden verheitzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Motivation ist gleich 0. Mitarbeiter wertschätzen und Wertschätzungen bei den Mitarbeitern lassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr rau und Kritisch. Frei nach dem Motto: "Für gute Arbeit bezahl ich Sie, für schlechte Arbeit, hau ich Ihnen auf die Finger." Nie ein Lob erhalten.

Image

Nach außen Teilweise noch Top. Bröckelt allerdings.

Work-Life-Balance

Als Techniker ein Desaster. Aber die Überstunden beim Kunden seien ja "Freiwillig".

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meist unter dem Durchschnitt / Gehaltserhöhung nicht bedeutend. Kein Weinachts oder Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit. Einige wenige Kollegen fallen einem in den Rücken. Mit Vorsicht zu Genießen!

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Defizit festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Als Frau hat man es deutlich besser in der Firma. Läuft alles über Sympathie.

Arbeitsbedingungen

Zusammengewürfelt und meist unvollständiges Arbeitsmaterial. Büromöbel zusammengewürfelt. Techniker haben nicht alle einen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Interne Kommunikation absolute Katastrophe. Wird so vom Führungskreis vorgelebt.

Gleichberechtigung

Frau > Mann

Interessante Aufgaben

Meist das gleiche. Vertrieb sehr Fehler-Belastet. Oft Produkte ohne Sinn & Verstand verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

IT Technikleiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Kritik der Mitarbeiter die Leistung bringen anerkennen und ernst nehmen.
-Schlechte Arbeit von den Abteilungsleitern zur Chefetage durchreichen nicht unter gehen lassen.
-Gleiches Gehalt für alle Techniker sowie Hotline Mitarbeiter, nicht nach Sympathie.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen bekriegen sich gegeneinander

Image

Das Image ist nach außen noch gut aber es wird von Monat zu Monat geschwächt durch Intere Probleme

Work-Life-Balance

Überstunden müssen anfallen sonst ist man ein Fauler Mitarbeiter, Tagesleistungen müssen zu 90% Dokumentiert sein, Pause und Durchatmen wird hier mit "dummen Sprüchen" aus dem Führungskreis bemängelt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Aufstieg in der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Sympathie nicht Leistungsorientiert. Meist weit unter normalen Einstiegsgehältern

Kollegenzusammenhalt

Jeder kommt mit schlechter Laune zur Arbeit oder spielt den glücklichen Witzbold

Vorgesetztenverhalten

eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Alles veraltete und zusammengewürfelte Hardware sowie Büromöbel

Kommunikation

Vom Führungskreis wird es so vorgelebt, dass die Interne Kommunikation sehr rau sein muss!

Gleichberechtigung

Hier wird das Modell ,wer ist mir Sympatisch von der Chefetage gelebt

Interessante Aufgaben

Immer das selbe keine Veränderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KuthGeschäftsführer

Sehr geehrter Ex-Kollege,
Wir haben Ihre Bewertung mit Aufmerksamkeit gelesen und bedauern, dass Sie eine solch negative Sicht auf das MEDICTEAM zum Ausdruck bringen.

Sicher gibt es einige Punkte, die auch in unserem Unternehmen nicht immer optimal laufen, aber wir sind hierzu in einem lebendigen Austausch mit den Teams und nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst. Wir bemühen uns für alle eine freundliche, respektvolle und inhaltlich interessante Arbeitsumgebung zu schaffen.

Ihre hier geäußerten Einschätzungen teilen wir allerdings nicht. Sie entsprechen auch nicht der insgesamt sehr positiven Entwicklung unseres Unternehmens, die nur durch engagierte und kompetente Mitarbeiter ermöglicht wurde.

Wir hoffen, dass Sie zukünftig ein Arbeitsumfeld finden, welches mehr Ihren Vorstellungen entspricht. Dafür wünschen wir Ihnen alles Gute - insbesondere Gesundheit!

PS: Die von Ihnen gewählte Bezeichnung „IT-Technikleiter“ entspricht nicht Ihrem bei uns ausgeführten Aufgabengebiet. "IT-Servicetechniker" wäre die korrekte Bezeichnung für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen gewesen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medicteam durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medicteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden