9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist ok, mehr aber auch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Vertriebsinspektoren läuft gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt ist die Bezahlung schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung sollte verbessert werden, auch das Weihnachtsgeld ist zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der Mediengruppe Offenbach-Post
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reichen die Zeilen nicht !
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Mitarbeiter besser bei allem mit einbeziehen und ..
Arbeitsatmosphäre
Lob gleich null, Anerkennung lässt auch zu wünschen übrig
Image
Viel Luft nach oben !!!
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist wie gewünscht genommen werden , ansonsten 40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung -
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittlerweile zu gering !!! Sozialleistungen ??? Gehalt wird aber pünktlich gezahlt , deswegen der Stern.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Abteilung gut, übergreifend lässt es oft zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eigentlich jeder gleich gut oder schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
OK
Arbeitsbedingungen
Alles ok, Büroräume eher Krankenhaus Design
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertane Zeit,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hat doch eh kein Sinn..... Wertschätzung, Fehlanzeige ;-(
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Frei nach dem Motto, was interessiert mich der Vertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Alter ist man hier nix mehr wert und wird aussortiert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr hinter dem Rücken, als mit einem gesprochen!
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist an der Tagesordnung, auch bei den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr negativ, ich würde gekündigt, weil ich nicht mehr die Leistung brachte, wie vor 10 Jahren!
Vorgesetztenverhalten
S.Ö.
Kommunikation
S.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung, knapp über Mindestlohn
Gleichberechtigung
Nur wenn Du das machst, was die wollen, bloß nicht wiedersprechen
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wer kann, der geht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, keine berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Menschen fair behandeln.
Image
Nach aussen hui, nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Altverträge haben gute Konditionen, die neuen werden abgezockt.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden Mitarbeitern untergejubelt. Mangelnde Diskretion. Mit Absicht spielt mal alle gegeneinander aus.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Corona ernst genommen und sich schnell um Impfungen und Tests für die Mitarbeiter gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen scheinen nach "Gutsherren-Art" getroffen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine ausgebildete Personalreferent/in einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, wenn man möglichst weit von der Etage der Geschäftsführung (3. Stock genannt) sein Büro hat
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. Auszubildende, die nach Beendigung der Ausbildung um Weiterbildung anfragen, werden Steine in den Weg gelegt. Sei es, dass sie für die Weiterbildung nicht früher gehen dürfen oder einen Zuschuss für die Qualifikationsmaßnahme erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt möglichst gut verhandeln. Es gibt die nächsten Jahre weder einen Gehaltserhöhung noch einen Inflationsausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Kein guter Umgang. Kollegen, die eine lange Betriebszugehörigkeit haben und in den Ruhestand gehen, erhalten keine Verabschiedung.
Vorgesetztenverhalten
Auch manche Vorgesetzte verlieren den Mut und können sich für ihre Mitarbeiter wenig einsetzen, wenn der Aufzug in den 3. Stock (Geschäftsführung) hält. Sicherlich ist der Wille da, Dinge zu verändern. Jedoch wird nach Gutsherrenart entschieden.
Kommunikation
Sehr viel Flurfunk. Betroffene Kollegen erfahren vieles als Letztes. Beispiel: Das sie in eine andere Abteilung versetzt werden, oder ein anderes Büro erhalten
Gleichberechtigung
Frauen werden angeblich deutlich schlechter bezahlt, als männliche Kollegen für die gleiche Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich, in dem ich arbeite sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier ist Wertschätzung ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um es aufzuschreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es aufzuschreiben…
Verbesserungsvorschläge
Das Wort Wertschätzung lernen und befolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein Anzeigenblatt-Verlag. Etwas hemdsärmelig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediengruppe Offenbach Post durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mediengruppe Offenbach Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediengruppe Offenbach Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.