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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhebliche Leitung bei unmodernen Arbeitsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2023 als kaufmännischer Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch professioneller gestalten: Dem Bewerber Fragen stellen, sodass hier tatsächliche Stärken und Schwächen erkannt werden. Nicht abfällig über das eigene Personal sprechen. Die "von oben herab" Mentalität ablegen. An eigene Fristen halten
Bewerbungsfragen
- Wurde nichts gefragt
- Wurde nichts gefragt
- Wurde nichts gefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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