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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe gehen anders, Transparenz auch
Bewerber/inHat sich 2023 als Rezeptionist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Entgegenkommen in der Vertragsgestaltung, (außerdem sollte in einem Vertragsentwurf auch das stehen, was im Interview hinterfragt wurde und nicht das genaue Gegenteil ) sowie bei den Kosten für die Unterkunft und man bekäme auch Mitarbeiter von außerhalb bevor die Saison herum ist. Schade wo man doch an der Ostsee händeringend Personal sucht und man gerne hier gearbeitet hätte.... aber das (Arbeits)leben ist eben auch geben und nehmen... und am Ende muss genügend Geld zum Leben übrig bleiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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