Let's make work better.

Meffert AG Farbwerke Logo

Meffert 
AG 
Farbwerke
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfalt

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerfest, Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit als Azubi
Veraltete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen war stets bemüht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Apfeltag ( wie der Obstkorb) einmal die Woche gibt es kostenlose Äpfel
-Vergütung die angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag
-Urlaubsgeld gemäß dem Chemie-Tarifvertrag
-Weihnachtsgratifikation und Jubiläumsgratifikation ( kein Weihnachtsgeld)
-Betriebliche Altersvorsorge
-Teilnahme am Jobrad-Konzept
-Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
-flache Hierarchien
-Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
-Überstunden kann man im Winter abbauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine flexiblen Arbeistzeiten
-sehr lange Entscheidungswegen
-unklare Gehaltsstrukturen
-hoher Druck auf die Mitarbeiter
-viele wechselnde Kollegen
-niedrige Bezahlung
-Samstagsarbeit
-Schichtsystem
-im Sommer deutlich höheres Arbeitsvolumen
-oft Überstunden
-alte Arbeitsgeräte
-keine klare Linie
-keine klaren Antworten
-wir schauen mal Mentalität
-kaum Qualifizierungen
-wenig Unterstützung
-Personalabteilung stark überfordert
-wenig entgegenkommen zu den Mitarbeitern
-ältere Arbeitsplatzausstattung
-sehr Leistungsorientiert/Stückzahlorientiert
-es wird sich wenig an Abmachung gehalten
-

Verbesserungsvorschläge

-Prozessmanager einstellen
-Transparente Gehaltsstruckturen
-Unternehmens Richtlinien erstellen
-Personal schulen
-qualifizierteres Personal suchen
-Kompetentes personal halten und Binden
-offene Fehlerkultur einführen
-Auf die Kompetenz der Mitarbeiter zurückgreifen
-Stimmung der Mitarbeiter verbessen, durch Transparent, Gehalt und besseres Arbeitsklima
-Die Arbeitsplätze besser bewerten für einen höheren Arbeitsschutz
-bessere Ergonomie am Schreibtisch umsetzten
-Druck auf die Mitarbeiter reduzieren
-Kantine eröffnen
-neues Handwerkszeug beschaffen
-bessere Work-life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Ich Empfand die Arbeitsatmosphäre als sehr unangenehm, es war für mich sehr oft zu Laut und ich habe auch oft das Gefühl vermittelt bekommen die Arbeit nicht schnell genug zu erledigen. Ich empfand den Kollegenzusammenhalt zu den meisten Kollegen gar nicht existent oder gar Jeder gegen Jeden, ich fand es sogar fast toxisch und es war oft unangenehm auf die Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde nicht Angeboten. Urlaub würde versucht einem möglich zu machen. Leider gab es aber auch oft angeordnete Überstunden und Samstagsarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wir unterstütz nur nicht aktiv, wie ich finde. Es gibt ein paar Leute die eine Weiterbildung gemacht haben. Ich denke interne Aufstiegsmöglichkeiten sind nahezu gar nicht existent und man wirbt nur mit der Qualifizierung des Personal.

Gehalt/Sozialleistungen

Des Gehalt ist nicht Tarifgebunden, es wird versucht sich an der Erhöhungen anzulehnen, doch der Lohn wird bei eintritt Verhandelt. Ich musste regelmäßig um Gehaltserhöhungen kämpfen, leider wenig erfolgreich. ich fand auch, dass Absprache nicht eingehalten wurde und man vertröstet wurde. Die Gehaltstrukturen waren untransparent. Ich finde man bezahlt hier im Niedriglohnsektor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird versucht es nach außen positiv zu verkaufen und sich gut in der Zeitung zu Präsentieren.

Kollegenzusammenhalt

Mir ging es mir oft so, das Kollegen sich gegenseitig ausspielen und es eine hohe Fluktuation im Personalbestand gab.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte Tolle Vorgesetzen gehabt. Ich fand nur, dass diese nicht das umsetzten konnten was gut gewesen wäre. Bei dem bisherigen Management, finde ich, gilt die Divise wir schauen mal und wir sagen hierarchisch wie es läuft. Es gab zwar ein Ideenmanagement, doch ich fand, dass kaum etwas für die Mitarbeiter umgesetzt wurde. Trotzdem ist das Management dafür verantwortlich wo das Unternehmen heute steht. Ich denke nur das die bisherigen Methoden nicht mehr Zeitgemäß sind und nicht mehr so umzusetzen sind wie vor einigen Jahren.

Arbeitsbedingungen

Ich fand die Arbeitsgeräte schon recht alt und mehrmals mittelmäßig überholt. Ich fand, dass mein persönliche Sicherheit und Gesundheit nicht ausreichend Bewertet wurde und viele Maßnahmen, in meinen Augen nicht ausreichend waren. Aber das Unternehmen hat gewisse Organe die das Überprüfen sollen, ob das passiert kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Ich Fand, das wichtige Informationen erst kurz vor knapp an die richtigen Stelle gelangt sind.

Gleichberechtigung

Ich Empfand die Wortwahl im Unternehmen manchmal etwas unpassend gegenüber andere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren in meinen Augen sehr Monoton und gingen Richtung Akkord, weiterhin empfand ich viele Aufgaben als ineffektiv und es ging in meinen Augen mehr in die Richtung Hauptsache irgendwie.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Potenzial vorhanden, aber nicht auf der Höhe der Zeit

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meffert AG Farbwerke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegialen Zusammenhalt
- „Narrenfreiheit“, solange die Arbeitsleistung stimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- veraltete Strukturen
- „Das haben wir schon immer so gemacht“
- fehlende Vision
- fehlende Nachfolgeregelung der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung übertragen und Karrierepfade aufzeigen.
- Vorhandenes Geld in Hard- und Software investieren
- Unternehmensziele fernab von Wachstum definieren

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrschte eine gute Atmosphäre, aber ich weiß, dass das nicht überall der Fall ist. Bei Betriebsfesten herrscht eine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung. Früher gehen/später kommen, wenn es nötig ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Schulungen. Keinerlei Personalentwicklung.
Es wird sich auf Nachfrage an Fortbildungen beteiligt, aber ich weiß nicht, ob das für alle Mitarbeiter gilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Branchen ok, aber nicht für ein Unternehmen der chemischen Industrie.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und man kommt gut miteinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wieder auf die Abteilung an. In meinem Fall kann ich aber nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Technik und Software sind nicht die neueste, aber ausreichend. Es fehlt hier an einer Gesamtstrategie. Die verschieden Programme sind nicht aufeinander abgestimmt und alles wirkt wie Flickschusterei.

Kommunikation

Oftmals werden Entscheidungen getroffen, ohne mit allen relevanten Abteilungen zu sprechen. Das führt im Nachhinein zu Problemen.

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden vornehmlich von Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, wie sehr man sich einbringt und aktiv nach Aufgaben sucht. Ansonsten wird man als Mitarbeiter auch nicht gefördert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit Potenzial, leider mit veralteten Führungskräften oder neuen die keine Ahnung haben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial vorhanden, wenn es richtig gesteuert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur, kommunikation, einige Führungskräfte. Auch der Betriebsrat ist vom Inhaber gesteuert segnet alles von der Personalabteilung ab. Die Leitung der Personalabteilung hat keine Ahnung, hier gab es schon Personen mit mehr Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Über diverse Führungskräfte nachdenken oder in Mitarbeiterführung Schulen.Eventuell, für Abteilungen wo es möglich ist, über Homeoffice wenigstens nachdenken. Mehr Weiterbildung hilft dem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist vielfältig und macht mit den richtigen Kollegen Spaß. Leider gibt es viele Personen die nur nach dem persönlichen Erfolg schauen und die Kollegen in der eigenen Abteilung ignorieren. Auch gibt es nur in der Personalabteilung gute Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Als normaler Mitarbeiter muss man für diese ein Attest vorlegen. Schön das alle gleich sind!

Image

Nach außen strahlen und innen ist alles Kaputt, gesteuert vom Inhaber.

Work-Life-Balance

Homeoffice heißt mobiles Arbeiten und ist nur in ausnahmen, nach viel bitte bitte sagen,je nach Nase möglich. Daher können viele Stellen nicht besetzt werden

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung was ist das.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Meffert AG ist nicht dafür bekannt, dass hier die guten Löhne bezahlt werden. Hier sollte man sich auch Gedanken über die hohe Fluktuation machen aber das wird, meiner Meinung nach, von der Personalabteilung so gesteuert, dass es beim Inhaber nicht ankommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan, ob erfolgreich oder nicht, möchte ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, glaube aber in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsperson ist unantastbar und weiß alles besser. Abgehoben und unbelehrbar. Schade ist, dass der Inhaber seinen Jaguar, für alle sichtbar, auf dem Firmengelände verrotten lässt. Nach dem Motto eure Armut kotzt mich an aber mehr Gehalt ist nicht.

Arbeitsbedingungen

Wie oben gesagt, gibt es nur in der Personalabteilung höhenverstellbare Schreibtische. Alle anderen müssen ein Attest vorlegen. Alle sind gleich;-)

Kommunikation

Wichtige Informationen erhält man nur über den Flurfunk. Hier muss man dann noch Filtern, ob diese Informationen überhaupt stimmen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, viele sind gleicher!

Interessante Aufgaben

Da man alle Bereiche abdecken muss, weil viele Abteilungen nichts können(Marketing, Einkauf etc. , ist der Aufgabenbereich vielfältig.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Könnte alles ein wenig besser laufen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt den ein oder anderen Chef der bereit für Veränderung ist und es für seine Abteilung auch versucht, es scheitert wie immer am bigboss der wie ein Dinosaurier ist, in der falschen Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alt, träge, sieht nicht ein mal in sein Unternehmen zu investieren sei es in Form von Ausstattung oder in MA es wird stur der Devise gefolgt billig wie möglich aber so teuer wie möglich verkaufen

Verbesserungsvorschläge

MA mehr wertschätzen, Gehaltsgefüge an die Zeit und Situation anpassen und net immer die redenskeule schwingen 1995 war das ein Haufen Geld. Ja da war weder Miete noch Sprit so teuer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich finde das es der Firma und vor allem in der Produktion, es sehr stark an Wertschätzung und Anerkennung fehlt.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr für zukünftige junge Mitarbeiter investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Welchen Stellenwert haben Mitarbeiter?

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Mehrb Mitarbeiterorientierung...

Arbeitsatmosphäre

Kultur der Angst vor Fehlern. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Keine Wertschätzung. Keine Dankbarkeit.

Work-Life-Balance

Sehr viel Luft nach oben. Kein Familienunternehmenflair..

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht wirklich unterstützt...

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Luft nach oben...

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden...


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sicherer Arbeitgeber mit Tradition

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeste und Urlaubsregelung. Freitag nur 5 Stunden, somit gefühlt ein längeres Wochenende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation intern und veraltete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

eingefahrene Strukturen und Prozesse überdenken und optimieren

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich grundsätzlich wohl

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist nicht gern gesehen, daher nur 4 Sterne.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren, dazu Bonusauszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut sich was.

Kollegenzusammenhalt

...

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Ich bin sehr zufrieden

Kommunikation

Hier gibt's Verbesserungsbedarf


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen was in seinem Führungsstil in die Jahre gekommen ist und neue Wege nicht wirklich wünscht

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schwanke noch, was das sein könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der nicht mehr zeitgemäße Führungsstil! (Das war schon immer so!)

Verbesserungsvorschläge

Alle Abteilungen sollten offen, ehrlich und zielorientierend miteinander kommunizieren/ arbeiten

Image

man arbeitet daran weitere Sterne zu verlieren

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber da geht mehr …..

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber, tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meffert AG Farbwerke in Bad Kreuznach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen im Team sind für mich wie Freunde. Natürlich ist es manchmal ziemlich stressig, aber man hilft sich wie man nur kann.

Work-Life-Balance

40h sind schon viel und man verbringt einfach gefühlt mehr Zeit auf der Arbeit als zu Hause. Allerdings ist das Gute die Gleitzeit.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, es macht Spaß mit allen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils gut

Kommunikation

Kommunikation könnte zu allen Abteilungen viel besser sein. Dafür bleiben Aufhaben oftmals lange liegen, bevor mal eine Entscheidung mitgeteilt wird.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meffert Farbwerke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 30% der Bewertenden würden Meffert Farbwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meffert Farbwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden