11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
MEGA Das Fach-Zentrum für die Fleischerei und Gastronomie GmbH Bewertungen
MEGA
Das
Fach-Zentrum
für
die
Fleischerei
und
Gastronomie
GmbH
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird als Azubi nicht ernstgenommen Lügen wurden erzählt das man angeblich 30 min irgendwo weg waren das ist pures
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die gemobbt haben
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter finden
Die Ausbilder
Lästern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super es geht vorran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Geschäftführungs verbessert!
Work-Life-Balance
Termine werde immer möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig weiterbildungen!
Kollegenzusammenhalt
Wird wieder besser, letzte der alten Garde ist bald weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf die Arbeiter
Kommunikation
Neuer Führungsstill nicht so schlimm wie früher wo nur der Männerhaufen war
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man schämt sich einfach nur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, sowie freiwillige Zahlungen.
Familienfreundlich, vielseitig, Kundenkontakt, monatlicher Einkaufsgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum noch Wertschätzung, eher Abschätzung.
Set einer ganzen Weile ist eine 2 Klassen Gesellschaft eingezogen.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Engagement, Wertschätzung der Arbeit und Mitarbeiter, Empathie wieder finden.
Das ist leider kaum noch vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Das vergiftetes Arbeitsumfeld wirkt sich negativ auf die Stimmung im „Team“ aus. Ein …, der seine Mitarbeiter anbrüllt oder vor den Kollegen herabsetzt = schlechter Führungsstil vergiftet das Arbeitsklima
zunehmend und führt zu unsolidarisches Verhalten.
Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter..
Image
Unter den Mitarbeitern wird oft schlecht über die Firma gesprochen und auch die Kundschaft macht davor nicht halt.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde einem immer gewährt auch kurzfristig .
Arbeitszeiten sind familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.
Sie bewerben in Stellenangeboten eine gute Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dies entspricht nicht! der Realität.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, dennoch pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur unter vereinzelten Mitarbeitern.
Man kann eigentlich keinem mehr trauen.
Leider verfolgt einen das Gefühl, das bewusst Keile zwischen den Zusammenhalt getrieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Verunsicherung und Einschüchterung der Mitarbeiter sind die psychologischen Tricks und nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltet Warenwirtschaft.
Schlechtes Raumklima.
Arbeitsmittel veraltet ( Computer, Tische, Stühle etc.)
Regelung von Überstunden werden nach Gusto und Nase entschieden
Kommunikation
Rückläufige Kommunikation und soziale Interaktion der Mitarbeiter.
Es gibt sie zwar noch, die gute Kommunikation aber nur unter bestimmten Kollegen und Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man das noch schön reden?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene entlassen und gegen fähige Leute tauschen.
Faire Gehälter zahlen und nach Mitarbeitern schauen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, wird nur durch Galgenhumor aufrecht erhalten.
Image
Kundenzufriedenheit ist egal, man lebt von “das war immer so”
Work-Life-Balance
Man geht geschafft nach Hause und hat dann nicht mehr viel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen und Aufstiegschancen nur, wenn man ganz langsam, ganz tief rein kriecht!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn in allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet zusammen aber jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, alles wird schön geredet. Veränderungen gibt es keine!
Arbeitsbedingungen
Schicht Einteilung, funktioniert nicht und wird jede Woche gewürfelt.
Kommunikation
Der Führungsetage sind die Mitarbeiter egal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut, gibt aber auch sehr stressige Zeiten (Ostern, Weihnachten, Schuleinführung...)
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten im Markt nur bis 18 Uhr und Samstag bis 12...findet man selten im Handel
wenn private Termine anliegen, findet man immer eine Lösung
Gehalt/Sozialleistungen
trotz Corona gab es Weihnachtsgeld und dieses Jahr einen Inflationsbonus, es wird sich sehr bemüht den Mitarbeitern mehr zu bezahlen
Kommunikation
gibt eine neue Geschäftsführung, es ist noch ausbaufähig, aber sind sehr engagiert besser die Informationen zu vermitteln
Interessante Aufgaben
man darf sich viel einbringen und hat eine ungewöhnlich hohe Entscheidungsfreiheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen guter Zusammenhalt
Kommunikation
Kommunikation wird stetig verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaputes Unternehmen und kompetenzlose Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung da bekanntlich der Fisch am Kopf anfängt zu ...
Arbeitsatmosphäre
Lieber nichts sagen...
Image
Schlecht da massive Lieferschwierigkeiten....
Work-Life-Balance
45 Stunden Veträge
Mitarbeiter werden angeschrieben vom Metzger Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Da im Vertrieb die Verträge fast auf volle Provision bestehen kann man hier etwas gestalten, jedoch sind die Abläufe der Firma total gebrochen daher springen die Kunden schnell wieder ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren oft nicht, Unternehmungsführung aus den 80.
Führungsebene total überfordert und ohne Sozialkompetenzen, hier ist der Mitarbeiter niemand.
Arbeitsbedingungen
Veralberte Büros und Computer sowie Fuhrpark und Handys.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell und einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEGA Das Fach-Zentrum für die Fleischerei und Gastronomie durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden MEGA Das Fach-Zentrum für die Fleischerei und Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEGA Das Fach-Zentrum für die Fleischerei und Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.