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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zum abgewöhnen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung an Arbeitnehmer fehlt komplett. Führungskräfte fehlt sozialverhalten.
Vorschläge der MA werden nieder geredet. Ma für nicht intelligent hingestellt. Lieber werden gute Lebensmittel entsorgt statt den MA zu geben oder sozialen Einrichtungen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit MA vebessern. Vorschläge der MA annehmen

Arbeitsatmosphäre

Alte Hütte mit viel zu wenig Platz

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten...Wenn nicht gerade Feiertage anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sogar aus dem Krankenstand o. Urlaub zur Arbeit gerufen

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schiene. Null Kommunikation. Überwachung dank Kameras!

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Technik (Scanner). Altes übervolles u. abgewirtschaftetes Haus.

Kommunikation

Ma untereinander manchmal zu wenig. Obrigkeit hat es meist gar nicht nötig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok. Sozialleistungen gleich Null


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlt mir nichts ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut unmotiviert. Sitzt die Tage bis zur Rente ab...

Verbesserungsvorschläge

Dringend für ein besseres Betriebsklima zu sorgen!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Es herrscht dauerhaft eine Spannung in der Luft...

Work-Life-Balance

So ein Begriff kennt niemand im Betrieb. Wieso denn auch, hat bis jetzt sonst auch ohne Balance "funktioniert"...

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Natürlich kann ein Kleinunternehmen keine große Gehälter/Löhne bezahlen. Hält sich aber noch in Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten überhaupt nicht zusammen. Alle Bereiche sind total unterbesetzt, daher die miese Stimmung. Ein Teufelskreis. Es wird auch nicht wirklich was dagegen unternommen. Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht, werden oft gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind einige ältere im Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Einiges ist so ziemlich veraltet.

Interessante Aufgaben

In Betrieb gibt es verschieden Bereiche. Ich denke, es ist überall gleich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gut aufgestellt

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima wird vordergründig durch die Belegschaft gestaltet. Die Arbeitsbelastung ist in den Wochentagen sehr unterschiedlich. Bei starker Belastung gibt es Leute, die viel Hektik verbreiten.

Image

Nach außen keinen großen Bekanntheitsgrad. Im Kundenkreis aber genießt das Unternehmen eine große Wertschätzung. Eine Weiterempfehlung ist denkbar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind klar strukturiert (40-Stunden-Woche). Ein langfristiger Urlaubsplan sichert zusammenhängenden Urlaub ziemlich sicher ab. Einzele Urlaubstage werden nach Absprache unbürokratisch genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Als Kleinbetrieb gibt es wenig Möglichkeiten, hier Karriere zu machen. Vorteil ist aber, dass man hier einen Dauerarbeitsplatz besetzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Betrieb bezahlt ausschließlich Festlöhne. Die sind eigentlich in Ordnung. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz wird in normalem Umfang betrieben. Hygiene wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Wie in vielen anderen Betrieben sind die meisten Kollegen sehr freundlich und unterstützend. Aber auch hier gibt es "Platzhirsche", die gerne Chef sein wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja. Das Durchschnittsalter ist relativ hoch. Das kommt aber daher, dass viele KollegInnen und Kollegen schon langjährig beschäftigt sind.

Vorgesetztenverhalten

Im Konflikt eher ruhig, aber bestimmt. Zielsetzung ist nachvollziehbar, aber fordernd. Die Entscheidungen sind meist klar, manchmal aber sehr schnell.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist der Betrieb auf dem Laufenden. Mobile Datenerfassung im Verkauf, Einkauf und Lager sind Standart. Die Räumlichkeiten sind aufgrund der Bausubstanz alt, aber sauber und gepflegt.

Kommunikation

Besprechungen finden immer wieder statt. Dabei wird offen über alle Themen gesprochen und informiert. Weniger gut finde ich, dass es eine Fehlerliste gibt, die an alle Mitarbeiter verteilt wird. Das kommt mir manchmal wie ein Pranger vor.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten viele Nationalitäten in unterschiedlicher Hautfarbe. Daraus ergeben sich eigentlich keine Probleme. Aufstiegschancen sind wegen der Betriebsgröße eher mäßig.

Interessante Aufgaben

Betriebsablauf ist sehr statisch. Deshalb wenig Möglichkeit der eigenen Entfaltung. Aufgaben und Verantwortung wird auf verschiedene Ebenen delegiert, was die Aufgabe wiederum reizvoll macht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird megra Metzgergenossenschaft Ravensburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden megra Metzgergenossenschaft Ravensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich megra Metzgergenossenschaft Ravensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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