11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
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gelungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro.
Kommunikation
Passender Einsatz von Kommunikations-Software.
Interessante Aufgaben
Bildung besser zu machen ist eine Herzenssache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Am liebsten wäre ich ewig Student.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr seid einfach wirklich toll und mir macht mein Job richtig viel Spaß. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte ist super. Sie hat immer ein offenes Ohr für mich, ich kann zu ihr gehen, wenn ich Rat oder Unterstützung brauche und sie hat vor allem am Anfang oft gefragt, wie meine Aufgaben laufen und ob ich Fragen habe. Die Kolleg/-innen unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Alles top.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Feedbackkultur! Die gemeinsame Mittagspause trägt zum Spaß bei und jede/-r kann auch sein eigenes Ding machen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben geschrieben: Top! Ich werde in Entscheidungen, die mich betreffen mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sinnvoll und schön eingerichtet. Ich habe alles, was ich brauche. Als mal was fehlte, wurde das sehr schnell für mich gekauft.
Kommunikation
Ich weiß immer über die wichtigsten Entscheidungen und Geschehnisse Bescheid.
Interessante Aufgaben
Ich hatte Einfluss auf meine Aufgaben und habe eine gute Mischung für mich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Bildungsinitiative in Berlin-Wedding, der Bildung wichtig ist. Wertschätzung und Weiterentwicklung ist wichtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, das Team und den Zusammenhalt. Es ist nichts einfach so. Entscheidungen werden begründet, der Status-Quo wird hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und vertrauensvoll. Es gibt regelmäßige Treffen mit dem/der vorgesetzten Person.
Das Team ist nett, freundlich, hilfsbereit. Wenn es mal ein Problem gibt, kann das direkt angesprochen werden. Es gibt Gestaltungsraum für die eigenen Aufgaben und kein Schema F. Ich kann Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln. Den Leuten ist Bildung wichtig und das merkt man.
Image
Dem Team ist Bildung wichtig. Egal ob die direkt Bildungsseminare in der Schule umgesetzt werden oder ob die Leute im Finanzbereich arbeiten. Das was in den Bildungsseminaren besprochen wird (Feedback z.B.) wird auch in der Organisation einen hohen Stellenwert gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist digital.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde individuell gefördert, z.B. durch neue Aufgaben. Es gibt Fortbildungen für das Team.
Kollegenzusammenhalt
Engagiert, unterstützend und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein kollegiales Miteinander und Erfahrung wird weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich und wertschätzend. Regelmäßige Treffen. Regelmäßige Feedbackmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche (Laptop, externer Bildschirm etc.). Ich kann konzentriert arbeiten oder auch mal einen Plausch bei der Kaffeemaschine halten.
Kommunikation
Transparenz und Wertschätzung wird hier gelebt. Das Qualitäts-Management ist einfach grandios und die Kommunikationswege kurz. Ich konnte mit neuen Aufgaben schnell beginnen und hatte die nötigen Informationen griffbereit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, bei denen ich mitsprechen kann.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Feedback an mal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich als junge Erwachsene in einem neuen Beruf Fehler machen durfte. Die wurden auch gesehen und angesprochen, ich konnte im Programm aber lernen eine eigene positive Kultur aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind Schulen ud Unterkünfte nicht so gut zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Nett und offen. Am Anfang war was ein bisschen überfordernd, alle Leute kennenzulernen. Aber nach den ersten Wochen und den ganzen Teamaktivitäten ging das schnell vorbei und man gehört dazu.
Image
Sehr unterschiedlich. Im Büro arbeiten Leute am Schreibtisch, es gibt junge Kolleg*innen, die von Seminaren kommen. Es ist also manchmal viel und manchmal wenig los. Ich hab erlebt, dass jeder Tag im Büro anders aussieht. Das hat mir eigentlich gut gefallen.
Work-Life-Balance
Wenn man keine schnarch Pädagogik machen möchte, muss man ein wenig felxibel sein. Das war ich und ich konnte mich mit Arbeiten und Privatleben gut arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt frühzeitig Angebote in neue Bereiche einzusteigen und sich auszuprobieren. Außerdem viel Verantwortung, wenn man will und Optionen sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bildungsbereich halt nicht knorke. Würde aber sagen für eine gemeinnützige Organisation schon voll im Rahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon viele Kollegen*innen. Es wird aber darauf geachtet, dass sich alle kennen und miteinander auskommen. Es gibt sogar eine Spannungsmanagerin, die hilft, wenn man zwischenmenschliche Probleme hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind menschlich, kümmern sich, machen Fehler, thematisieren das aber. Für mich war das perfekt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist riesig. Es gibt Schreibtische, die nicht mit persönlichen Zeugs voll stehen, sodass man auch spontan vorbeikommen kann und dort arbeiten darf.
Kommunikation
Schriftlich sowie persönlich immer klar und in den Freizeitmomenten locker, offen und entgegenkommend.
Interessante Aufgaben
Seminare leiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mehr als lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Bildungsprogramme nicht nur durchführen konnte, sondern auch, als ich mich selbst bereit gefühlt habe, in einem neuen Arbeitsfeld ausprobieren konnte. Ich habe so viele neue Fähigkeiten erlernt, mir wurde viel Vertrauen geschenkt und ich wurde wo nötig begleitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig männliche Trainer.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Einige Lehrer haben manchmal Vorbehalte gegenüber den vielen jungen Leuten im Team, aber das legt sich meist, nachdem die ersten Seminartakte vorbei sind.
Work-Life-Balance
Ich war schon ein wenig erfahrener und hatte schon ähnliche Arbeit gemacht. Deshalb entspannt für mich.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde direkt zu Beginn gesagt, dass ich nach Vertragsende weiterarbeiten könnte, das fand ich super. Ich hatte dann auch unterschiedliche Möglichkeiten, einzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Lernprogramm total angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Hafermilch im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben richtig Bock auf Bildung, das merkt man. Keiner arbeitet dort nur für den Job. Der Spirit ist schon ziemlich cool.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, die ich älter bezeichnen würde. Mir ist nie was Besonderes dazu aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Hierarchien. Das wird offen kommuniziert und nicht ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles, was ich brauchte und mehr.
Kommunikation
Es wird Wert darauf gelegt, dass Kommunikationsmodelle gekannt und erlernt werden, von allen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Konzepte für Bildungsprogramme schreiben, die auch durchgeführt werden.
Gleichberechtigung
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Bildung gestalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Themen in die Seminare miteinbringen konnte und dass anerkannt wurde, dass ich bereits vieles kann und mitbringe und eben auch vieles dazulernen wollte. Ich wurde geschätzt und gefordert. Ein gelungener Start, um mich in der Bildungsarbeit mehr zu etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in veralteten Schulgebäuden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Coachinggespräche mit der Mentorin.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in den Schulen kollegial, lustig, locker. Manche Lehrer*innen sind halt schwierig, aber die sind nur manchmal mit dabei.
Image
Die Schülervertretungen schätzen die Arbeit sehr und freuen sich schon, wenn man das Schulgebäude betritt.
Work-Life-Balance
Zuerst war es schwierig mal abzuschalten, weil alles neu ist und ich viel lernen musste. Nach den ersten Monaten hatte ich aber den Dreh raus, alles schonmal erlebt und ab da wurde es leichter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Seminaren wird viel mit Papier gearbeitet. Das liegt aber an der Schulausstattung (kein Internet). In der Arbeit am Standort wird auf Nachhaltigkeit geachtet: Stifte werden nachgefüllt, Material wiederverwendet,
Karriere/Weiterbildung
Mein Vertrag lief 1,5 Jahre. Nach einem Jahr wurde mit mir ein Gespräch geführt, da hatte ich noch 6 Monate. Meine Mentorin und ich haben besprochen, wo es hingehen sollte und ich konnte mich darauf fokussieren.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nichts. Es gibt Freundschaften unter Kolleg*innen, alle helfen sich und verabreden sich auch gelegentlich in der Freizeit. Tolles Teamteaching.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und alte Menschen werden gleich behandelt. Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Beste Vorgesetzte, die ich bisher hatte.
Arbeitsbedingungen
In Berliner Schulen leider schlecht (wenig Ausstattung), aber diese Bedingungen kann man leider kaum ändern. Die Jugendherbergen in Brandenburg sind für Jugendgruppen voll ok. Büro als Vorbereitungsort und Gruppenhaus in MV als Ausbildungsort: Daumen hoch.
Kommunikation
Reflektiert und fortgeschritten.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Seminare durchführen mit viele unterschiedlichen Gruppen.
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Im Einsatz für bessere Bildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut, trotz schwieriger Rahmenbedingungen
Image
Erfahren, modern, innovativ
Karriere/Weiterbildung
Gute indiv. Lösungen, Karriere grundsätzlich im Blick (z. Bsp. Gespräche zur Zukunft rechtzeitig vor Vertragsende)
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben vorhanden (gilt für gesamten Sektor9
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird angestrebt und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Viele tolle Leute mit Motivation für "die Sache".
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt allerdings wenige
Vorgesetztenverhalten
interessiert, kompetent, offen, viel zu tun
Arbeitsbedingungen
Während Corona fordernd - insgesamt gut
Kommunikation
Läuft persönlich direkt und über webbasierten Instant-Messaging-Dienst
Interessante Aufgaben
Umfassend erfüllt. Ein Teil einer bessere Bildung zu sein, gibt ein gutes Gefühl.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Grosse Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Informationen
Einer schiebt die Verantwortung bzw Zuständigkeit dem Anderen zu.
Verbesserungsvorschläge
Dinge im Vorfeld mit Mitarbeitern klären.
Erst informieren und dann in Erwartungshaltung bzw Forderungen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander meistens gut
Struktur mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Noch viel Luft mach oben
Vorgesetztenverhalten
Ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Job mit Sinn, der mit mir weiter wächst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall hat mich "mehr als lernen" mein ganzes Berufsleben begleitet. Man kann sich gut weiterentwickeln und wird auch als junger Mensch ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden können nicht ausgezahlt werden, sondern werden durch Freizeitausgleich abgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind sehr flach, es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Ich fühle mich ernst genommen, respektiert und wohl im Team.
Image
Es wird auf jeden Fall versucht, das vorzuleben, was wir auch in Seminaren erzählen (Gewaltfreie Kommunikation, jede Meinung zählt, Weiterentwicklung durch Bildung etc.), deshalb denke ich, dass es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen schon mal vor, dafür arbeite ich aber mit tollen und kompetenten Kollegen und Kolleginnen zusammen. Urlaub kann flexibel genommen werden und muss nicht für das ganze Jahr vorgeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Habe vor über 5 Jahren mit einem FSJ angefangen, konnte neben dem Studium problemlos als Trainer weiterarbeiten und wurde dann als Projektleitung übernommen. Ich konnte mich hier auf jeden Fall weiterentwickeln und habe auch sehr viele interne Akademien mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je mehr Verantwortung übernommen wird, desto besser sieht auch das Gehalt aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gekocht wird meistens vegan, das BVG-Firmenticket wird bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top! Mein Highlight ist die gemeinsame Kanutour. Viele sind schon lange dabei und dadurch entsteht eine starke Verbindung.
Vorgesetztenverhalten
Hatte mit meinen Vorgesetzten nie Probleme, weder während meines FSJs noch jetzt als Trainer und Projektleitung. Lob, Probleme und Konflikte können immer rückgemeldet werden.
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung mit ÖPNV.
Es gibt Laptops, technische Ausstattung und angenehme Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es wird transparent und offen kommuniziert. Wir werden regelmäßig über Erfolge und neue Herausforderungen und Projekte in der Organisation informiert und es gibt sehr viel Platz für Rückfragen und Feedback.
Interessante Aufgaben
Habe schon mehrmals Projektideen oder Impulse im Team eingebracht, die ich auch oft selber umsetzen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt ein sehr gutes Klima innerhalb des Teams
- viele Teambildung-Aktivitäten
- offener Umgang mit Problemen ist möglich
- Arbeitsbereiche können angepasst werden
- mittags gibt es leckeres und günstiges Essen fürs ganze Team, was in Berlin-Mitte ein Segen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein, ist aber im Non-Profit-Bereich nicht ungewöhnlich.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette, hilfsbereite Kollegen, die man eigentlich immer um Unterstützung bitten kann.
Image
Stimmt größtenteils überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Fortbildungsseminare, die man nach Tätigkeitsschwerpunkt wählen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen familiären Umgang. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Mehrmals im Jahr machen wir gemeinsame Ausflüge, Teambuilding oder einfach After-Work-Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es gibt aber kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten etwas größer sein, aber ansonsten kann man nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Es kann über alles gesprochen werden. Ideen und Verbesserungsvorschläge können, nach Absprache, eingebracht werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mehr als lernen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden mehr als lernen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mehr als lernen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.