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Vorstellungsgespräche

Augsburg

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess lief professionell und sympathisch ab. Habe mich von Anfang an sehr aufgehoben gefühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meixner + Partner Projektentwicklung . Projektsteuerung GmbH als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, sich selbst vorstellen
  • Lebenslauf, Studienwahl, Lernbereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meixner + Partner Projektentwicklung . Projektsteuerung GmbH als Teamassistenz im Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte im Vornherein ein kurzes Telefonat mit dem Bewerber führen, um schon mal die wichigsten Grundlagen abzustimmen (tägliche Arbeitszeiten, wie oft ist Homeoffice möglich, etc.) Ansonsten alles perfekt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir sagen "Danke" für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es immer, einen guten Eindruck zu machen und so natürlich auch bei einem ersten Aufeinandertreffen im Bewerbungsprozess.

Dass eine Zusammenarbeit nicht zustandekam bedauern wir natürlich, wünschen Ihnen aber für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute!

Beste Grüße
Anne Kolbe
(Personalteam)

NEGTIVE zum zweiten mal eine Absage erhalten!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meixner + Partner GmbH als Senior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollten mal über den Tellerrand hinausschauen.
Es werden nur Projektsteuer einstellt die einen akademischen Titel haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es ist natürlich immer ärgerlich: Man macht sich die Arbeit Bewerbungsunterlagen zu erstellen, wird vielleicht sogar zum Gespräch eingeladen und dann klappt es doch nicht. Dafür haben wir größtes Verständnis. Doch leider können wir als Arbeitgeber eben auch nicht jede/n Bewerber/in berücksichtigen. Und gerade die Ausbildung eines/r Bewerbers/in spielt eine nicht unerhebliche Rolle bei der Ausübung einer Tätigkeit. Im Bereich der Projektsteuerung und des Projektmanagements sind spezifische bautechnische und architektonische Kenntnisse grundlegend und notwendig.

Darüber hinaus ist es bei den Vergaben unserer öffentlichen Auftraggeber eine Zulassungsvoraussetzung, dass unsere Projektmanager/innen eben solch einen Hochschulabschluss mitbringen. Wir wollen also auch persönliche Enttäuschungen vermeiden, wenn die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten eines/r Mitarbeiters/in dann an dieser Stelle eingeschränkt wären.

Sollten Sie hierzu noch Fragen haben, können Sie sich gerne unter team@meixner-partner.de noch einmal melden.

Beste Grüße
Anne Kolbe
(Personalabteilung)

keine Antwort auf die Bewerbung - sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Meixner + Partner GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als Bewerber schon die Mühe macht sich zu bewerben, dann könnte man schon erwarten, wenigstens nur eine kurze Antwort darauf zu bekommen. Oder wo bleibt die Wertschätzung und das professionelle Verhalten?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie von uns keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir versuchen immer allen BewerberInnen zu antworten, denn wir freuen uns natürlich über jede/n Interessenten an unserem Büro. Wir werden uns in Zukunft bemühen, unser Bewerbungspostfach noch gründlicher zu checken und alle Mails zu beantworten.

Darüber hinaus haben selbstverständlich alle Bewerber immer auch die Möglichkeit sich telefonisch unter 0821 5010511 nach dem aktuellen Stand ihrer Bewerbung zu informieren.

Beste Grüße

Anne Kolbe
(Personalabteilung)

Sehr guter erster Eindruck! Beide Gespräche mit der Geschäftsführung waren sehr angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meixner + Partner GmbH als Junior-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hatte ein sehr angenehmes, nettes Gespräch mit Herrn Meixner! Die Teams sind gut strukturiert, das Büro modern!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Meixner + Partner GmbH als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für diese positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Hause wohl gefühlt haben.

Beste Grüße

Anne Kolbe
(Personalabteilung)

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