4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meracon gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Arbeit mbH Bewertungen
Meracon
gemeinnützige
Gesellschaft
für
Soziale
Arbeit
mbH
Wilhelmshaven
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job mit guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Näherung an den TvöD, damit auch z.B das ganz Weihnachtsgeld ausgezahlt wird.
Work-Life-Balance
Lange Dienste (24Std.Dienst), dafür viel Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Studium möglich
Weiterbildung und Fortbildung werden finanziert und angeboten
Kollegenzusammenhalt
Top Team, für dass man durch jede Krise marschiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, nur die Persönlichkeit ubd Fachlichkeit zählt.
Arbeitsbedingungen
Richtlinienen nach TvöD in den meisten Punkten, daher viel Sicherheit.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen Einrichtung und Führungsebene besteht Bedarf zur Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TvöD
Gleichberechtigung
Innerhalb der Einrichtung hat jeder die gleiche Wertigkeit
Interessante Aufgaben
Häufiger Wechsel der Klienten (konzeptbedingt). Jeden Tag ein neues Abenteuer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Job mit viel eigenverantwortlichem Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an dem Arbeitgeber finde ich das selbstverantwortliche arbeiten welches gefördert und gefördert wird. Und auch die gemischten Teams, vom Alter, Geschlechter und Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht an dem Arbeitgeber finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte ein vertretungssystem installieren welches klar ersichtlich die Zuständigkeitsbereiche abdeckt
Arbeitsatmosphäre
Bei der Meracon wird meist in kleinen Teams gearbeitet. 5 Fachkräfte 1 HW Kraft 1 Leitungsstelle, dies macht die Arbeitsatmosphäre Familiär. Durch regelmäßige Supervisionen und Mitarbeiterbesprechungen ist die Möglichkeit alles im richtigen Rahmen anzusprechen.
Image
Die Mitarbeiter selbst sind überwiegend zufrieden in ihrem Arbeitsumfeld. Durch den Aspekt der Jugendarbeit hat die meracon jedoch mittelmäßiges image
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden selbst im Team geschrieben. Im Regelfall ist dann eine gute work Life Balance möglich. Hatte aber auch schon Teams mit viel Krankenausfall. Eine gelungene Vertretungsstruktur ist der Meracon noch nicht gelungen zu integrieren. Die Fehltage eine Fachkraft muss eine andere Fachkraft meist durch Mehrarbeit ersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Die meracon fördert und fordert Weiterbildungen. Kosten der Weiterbildung trägt die miracon. Sie bringt eigene Weiterbildungen den Mitarbeitern nahe. Mitarbeiter können sich aber auch selbst Fortbildungen aussuchen und diese beantragen
Gehalt/Sozialleistungen
Die meracon bezahlt angelehnt am TVöD
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team sehr unterschiedlich. Ich durfte mehrere Team kennenlernen und war immer zufrieden. Durch geplante Teamtage wird der Zusammenhalt professionell gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams sind gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitung einer Wohngruppe ist täglich persönlich im Haus und arbeitet eng mit dem Team zusammen. Höre Vorgesetzte können bei Bedarf mit einbezogen werden und können bei aktiven mitwirken transparent handeln
Kommunikation
Im direkten Team kann eine Kommunikation persönlich stattfinden. Dirch ein Mail bzw Verwaltungskonzept kann auch Teamübergreifend Kommunktation stattfinden.
Gleichberechtigung
Bei der miracon gibt es keinen Geschlechterunterschied. In der Arbeit sind auch verschiedenste Ausbildungen im Team gleichgestellt und ergänzen sich so ideal in der Arbeit
Interessante Aufgaben
Durch verschiedenste Arten der Jugendhilfe ist das Arbeitsfeld sehr individuell und interessant. Ein selbständiges Arbeiten ist dabei stets Grundvoraussetzung und erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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mercon IFI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn niemand krank wird oder parallel Urlaube laufen hat man min 3 Tage die Woche frei.
Freizeitausgleich wird meist gut organisiert und so hat man auch mal eine Woche komplett frei ohne Urlaub zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hausleitung top.
Geschäftsführung häufig schwierig und betriebsfern. Sehr wirtschaftliches Denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meracon gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Arbeit durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Meracon gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meracon gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.