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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von so einer Firma sollte man die Finger lassen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts es gibt nichts gutes das was ich mit bekommen habe hat mir gereicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann man selber raus finden wenn man dort arbeitet egal ob Angestellt über ne Zeitfirma oder fest geht nicht hin die Firma ist das letzte

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber und sein zweit Chefsollten sich mal weiter bilden wie man mit Leuten um geht die ihre Arbeit machen sollten mal öfter zu hören und mit ihren Angestellten besser umgehen und nicht aus Beuten es gibt für die Mitarbeiter kein Pausenraum man macht seine Pause in der Halle im Winter sollte man sich ne Jacke mehr mit nehmen da die Heizung irgend wann wieder nach 2 Minuten ausgeht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zu machen

Arbeitsatmosphäre

Null Sterne weil es keine gibt

Image

Null Sterne weil schlechtes Image

Work-Life-Balance

Null Sterne weil es keine gibt

Karriere/Weiterbildung

Null Sterne weil es keine gibt

Gehalt/Sozialleistungen

Null Sterne weil schlecht bezahlt und es keine Sozialleistungen gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Sterne weil es keins gibt

Kollegenzusammenhalt

Null Sterne weil es keinen gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Null Sterne weil es keinen gibt

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne weil es keins gibt

Arbeitsbedingungen

Null Sterne weil schlecht

Kommunikation

Null Sterne weil es keine gibt

Gleichberechtigung

Null Sterne weil es keine gibt

Interessante Aufgaben

Null Sterne weil es keine gibt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es da nicht viel zu berichten. Das Gehalt war ok und die Gutscheine zu Weihnachten und zum Geburtstag waren eine nette Aufmerksamkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich als Angestellte nicht gut aufgehoben gefühlt. Zum Glück war das die erste Firma in der ich Erfahrungen mit Mobbing sammeln musste. Leider wurde diesbezüglich nicht entsprechend vorgegangen. So werden weiterhin die neuen Mitarbeiter kommen und gehen. Denn niemand lässt sich das auf Dauer bieten sich so von seinen Kollegen behandeln zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal die Führung der Mitarbeiter überdacht und geändert werden. Mobbing und gestresste Mitarbeiter, die mit Ordnern um sich werfen weil sie sich um alles kümmern müssen und Tag und Nacht auf Arbeit sitzen kann nicht zielführend sein. Es müsste dringend gegen das Mobbing vorgegangen werden. Die meisten Mitarbeiterinnen im Büro haben nach max. 6 Monaten genug und kündigen selbst oder wie in meinem Fall werden zum Freitag 5 min. vor Feierabend gekündigt. Obwohl man genau weiß, dass ich auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen bin und somit auch nicht noch länger bleiben kann. Als Arbeitgeber sollte ich nicht einfach jemanden die Kündigung hinlegen und dem Mitarbeiter keinen Raum geben um darüber zu sprechen. Des weiteren wurde mir angeboten, dass ich in der Kündigungsfrist mich nochmal beweisen kann und ggf. die Kündigung zurück gezogen wird und aus dem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein befristetes gemacht wird. Das fand ich schon sehr fragwürdig. Dahingehend sollte man doch anders mit seinen Angestellten agieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Missgunst den Kollegen gegenüber. Es wird regelrecht nach Fehlern gesucht. Sobald man Feierabend hat oder nicht auf Arbeit ist, wird der komplette Arbeitsplatz durchwühlt. Der noch so kleinste Fehler wird zu einem riesen Problem gemacht und es wird alles gleich an den Chef weitergeleitet. Beachtlich ist, dass es Mitarbeiter gibt (diese die die Fehler bei anderen Suchen) selbst keine machen. Und sollten Sie doch einen Fehler machen, ist immer irgendwer anders Schuld gewesen. Die Problematik ist dem Chef bekannt und auch das Mobbing was stattgefunden hat. Leider hat das Gespräch mit dem Chef nicht die gewünschte Wirkung gezeigt. Woran das genau lag, kann ich nicht einschätzen.

Work-Life-Balance

Die gibt es leider auch nicht. Es ist kein Büro vorhanden. Man sitzt in einem Baucontainer in dem es keine richtig funktionierende Heizung gibt. Dank privaten Heizlüfter ist es einigermaßen erträglich. Aber Fazit ist, im Winter kalt im Sommer heiß.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es keine Möglichkeiten für eine Weiterbildung. Sehr schade.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits oben schon beschrieben, gibt es keinen Zusammenhalt. Sobald einer den Raum verlässt, wird gnadenlos über ihn hergezogen. Es beginnt bei Kleidung und Frisur und endet in der absoluten Unfähigkeit den Job ordnungsgemäß auszuführen. Vorne hui hinten pfui.

Vorgesetztenverhalten

Die Probleme wurden mehrfach beim Chef angesprochen. Leider hat sich die Situation überhaupt nicht verbessert. Man hatte ganz im Gegenteil das Gefühl, dass man damit irgendwann nur noch genervt hat.
Sehr schade, denn ein gutes Arbeitsklima sorgt dafür, dass die Mitarbeiter auch besser arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits oben beschrieben, ist das Arbeiten im Container nicht sehr schön. Die Technik war zum Teil auch sehr veraltet.

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum in der Firma. Das anlernen bestand darin, dass man sich alles selbst bei bringt. Von der Vorgesetzten Kollegin war leider nicht viel zu erwarten. Stattdessen wurde einem gleich nach der ersten Woche gesagt, es ist auch nicht schlimm, wenn man wieder kündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung. Das geforderte Gehalt wurde gezahlt. Urlaubsanspruch war 1 Tag mehr als gesetzlich vorgegeben. Zum Geburtstag und zu Weihnachten gab es einen Gutschein über 44 Euro.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl, dass man es hier mit Gleichberechtigung zu tun hatte.

Interessante Aufgaben

Es gab durchaus interessante Aufgaben, aber leider wurde oft nicht viel oder unzureichend die Dinge erklärt.

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Bestens getroffen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber, die dortigen MA tun mir einfach nur leid, zum Glück bin ich da schnell wieder weg

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles ist extrem verbesserungswürdig, Coaching im Mitarbeiterführen wäre angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen wars gut, wenn da nicht jedesmal die Anwesenheit der Obrigkeiten alles zerstört hätte, dann sanken die Köpfe zu Boden und es war still, jeder Fehler
wurde zum Spießrutenlauf bzw. es wurde regelrecht nach Fehlern gesucht. Im Container wars im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt. Da gab's nen Ventilator und ein Eis, sowie Heizlüfter und in Winterjacke dasitzen aber arbeiten bis ultimo...menschenunwürdig

Image

Nicht so gut, da auch viele Reklamationen usw.

Work-Life-Balance

Keine vorhanden und es interessiert auch die Obrigkeit nicht, ständig ÜST ohne Danke oder Rücksicht auf Familie. Wenn krank dann danach Spießrutenlauf. Pausen wurden genau überwacht, wehe wenn mal ne Minute überzogen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Grenze quasi schon Mindestlohn Bereich. Das Einzige was okay war, dass Fahrgeld gezahlt wurde, war aber nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Urlaub gab es lediglich 26 Tage, auch ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsparungen überall auf Kosten der Arbeitsqualität sogar am Büromaterial. Gruselig. Keine weiteren Ansätze zu Klimaschutz oder Umweltschutz gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder duckte und hatte Angst um seinen Job oder Angst davor, angemotzt zu werden. Keiner hatte sich getraut mal was zu sagen oder sich zu wehren oder für andere einzustehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung, Kein Respekt... Die älteren MA wurden runtergemacht und angemotzt. Erst als diese weg waren (in Rente oder andere Arbeitsstelle) wurden sie gelobt. Das war völlig absurd und ohne Sinn.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, von oben herab und immer schön runtergemacht werden... Keinerlei Hilfestellung oder Unterstützung, nur Fehlersuche usw. Abnormal und unmenschlich.

Arbeitsbedingungen

Technik war ausreichend, Ventilator bei 40 Grad im Container ein Witz, Heizlüfter bei 5 Grad im Winter ebenso. Katastrophe

Kommunikation

Teils teils... mit Kollegen gut, mit höherrangigen MA schwierig, keine klaren Aussagen, Anweisungen usw. man hatte das Gefühl, es ist nicht gewollt, dass alles gut läuft. Fragen waren lästig.

Gleichberechtigung

Keine vorhanden, ging alles nur von oben herab

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren vielseitig und abwechslungsreich, aber ich fragte mich oft, was hat das bitte für einen Sinn? Bei ebay nach Schnäppchen suchen oder tausende Angebote von irgendwelchen online Händlern einholen nur um vielleicht 3 Euro zu sparen?

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Schlechte Firma schlechte Chefs

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer faul ist, gibt eine schlechte Bewertung ab, statt die Ursache bei sich selbst zu suchen!!!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallbau Drechsler durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Metallbau Drechsler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallbau Drechsler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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