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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein wertschätzendes Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehrere Vorstellungsgespräche für eine zu besetzende Stelle vereinbart wurden, sollten alle Bewerber die Chance bekommen, sich vorzustellen. Mir wurde noch vor dem Gespräch per Mail abgesagt, da man sich dann doch schon für einen Mitbewerber entschieden hatte. Ich hatte wohl das Pech, einen der letzten Termine zu erhalten. Das ist nicht gerade die feine Art, mit Bewerbern umzugehen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Struktur- und planlos!

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR-Management einführen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Schaum um wenig

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht zweimal antanzen lassen, wenn der Geschäftsführer dann doch nicht kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr menschliche, angenehme, informative und professionelle Vorstellungsgespräche

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Lean Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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