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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Völlig miese Kommunikation und respektloser Umgang mit Mitarbeitern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits wie frisches Obst und Kaffeevollautomat. Tolle Firmenfeiern. An sich ein spannender Job, der viel Spaß machen könnte, wenn der interne Umgang mit den Mitarbeitern sich verbessern würde. Früher war das mal ein toller Laden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung ist katastrophal. Wissen aber auch die meisten, die dort arbeiten. Man arrangiert sich auf Führungsebene mit der Situation und macht Ansagen wie, „das müsst ihr halt abkönnen“.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation. Ehrliche Fehlerdiskussion statt runterputzen einzelner Mitarbeiter. Wenn nicht ehrlich darüber gesprochen wird, was im Arbeitsprozess falsch gelaufen ist, findet kein Lernprozess statt und die Mitarbeiter ziehen sich frustriert zurück und machen Dienst nach Vorschrift. Das ist auch nicht im Interesse des Unternehmens.
Ein zeitgemäßer Umgang mit work/life-Balance. Home Office ermöglichen und auch flexiblere Arbeitszeiten, gerade für Mütter.

Arbeitsatmosphäre

Könnte großartig sein, tolles Team, sehr nette Kollegen, aber es herrscht Angst vor den Launen der Führungsebene und völlig unberechenbaren Konferenzen. Motivation wird Mitarbeitern durch willkürliche Kritik an eigener Arbeit genommen. Mitarbeiter flüchten sich in Dienst nach Vorschrift und Weg des geringsten Widerstands.

Work-Life-Balance

Keine Wochenendarbeit (bis auf alle paar Wochen Pressedienst, was echt ok ist). Überstunden werden nur nach Diskussionen ausgeglichen, keine Möglichkeit die hohen Überstunden komplett auszugleichen. Ansage: 10% Überstunden ohne Ausgleich wäre branchenüblich und gerichtlich abgesichert (was Quatsch ist). Keinerlei Flexibilität was Home Office angeht oder Gleitzeit. Null Kompromissbereitschaft in Sachen work-life-ballance, auch wenn es durch familiäre Bedingungen (Kita-Öffnungszeiten) nachvollziehbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, sehr nette Kollegen. Allerdings wenig Rückendeckung durch Teamleiter.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Je nach Lust und Laune werden einzelne Kollegen rausgepickt und aus völlig unnachvollziehbaren Gründen zur Sau gemacht. Es herrscht komplette Willkür. Verantwortung für Fehler wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, keinerlei Kritikfähigkeit in der oberen Etage. Auch direkte Vorgesetzte können wenig entgegensetzen bzw. haben sich Führungsstil angepasst und lassen Kritik ungefiltert an einzelne Mitarbeiter durch. Teilweise wird offen gelogen um sich selbst zu retten und andere anzuschwärzen.

Arbeitsbedingungen

Völlig überfülltes Großraumbüro. Unmöglich konzentriert zu arbeiten. Insbesondere als Teilzeitkraft sind die unangekündigten und teilweise stundenlangen Konferenzen extrem hinderlich für die Bewältigung der eigenen Aufgaben. Einige wenige Arbeitsplätze im ruhigeren ersten Stock, sind aber begrenzt und unmöglich zu bekommen.
Kein Diensthandy. Smartphone ist für den Job unabdingbar, muss aber privat mitgebracht werden. Man telefoniert und googlet den halben Tag über sein privates Handy.

Kommunikation

Praktisch keine. Personelle Veränderungen werden im Nachhinein mitgeteilt, Konferenzen finden komplett auf Zuruf statt, teilweise ist nicht einmal klar, ob Führungsebene überhaupt in die Firma kommt/da ist für die Morgen- oder je nach Laune auch mal Nachmittagskonferenz. Völlig gegensätzliche Ansätze der beiden Führungseben, die zu regelmäßigen Missverständnissen führen. Viel Flurfunk.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich und pünktlich.

Gleichberechtigung

Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis, auch bei den Teamleiterpositionen. Trotzdem bleibt der Eindruck, dass Frauen in ihren Einschätzungen und als Mitarbeiter nicht so ernst genommen werden wie männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

An sich ein wirklich spannender Job mit vielen interessanten Menschen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Übel

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mhoch2 durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mhoch2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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