541 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
541 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MHP - A Porsche Company Vorstellungsgespräche
MHP
-
A
Porsche
Company
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich seltsamer Prozess - Hauptsache per Du
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Manager im Bereich Data Management & Strategy beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde den Prozess als nicht wertschätzend. Nach einem Check-in Call war für 3 Wochen Funkstille. Auch auf eine Mail wurde nicht geantwortet und dann kam eine Absage mit Vorgangsnummer im Betreff.
Auch wenn Selbstwahrnehmung und Recruitermeinung differieren, nach 15 Minuten kann man sich keine fachliche Meinung bilden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
entschuldige bitte, falls dein Bewerbungsprozess länger und nicht wie erwartet verlaufen ist. Unser Anspruch ist es jede:r Bewerber:in zeitnah und wertschätzend Rückmeldung zu geben. In unserer Unternehmenskultur ist der MHPSpirit stark verankert, zu dem das Du ebenso gehört wie das Arbeiten auf Augenhöhe.
Wir danken dir trotzdem für dein Feedback, nur so können wir unsere Prozesse optimieren und an uns arbeiten.
Gerne können wir uns über deinen Bewerbungsprozess austauschen, melde dich hierzu bei Joachim.meier@mhp.com
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Dein MHPTeam
Unorganisierter Bewerbungsprozess mit langen Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP - A Porsche Company als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gespräche. In beiden wurde gesagt, dass ich zeitnah in den nächsten Tagen eine Rückmeldung erhalte. Beide Male wurde sich erst nach mehreren (!) Wochen zurück gemeldet. Die Gespräche waren zwar angenehm, insgesamt war der Bewerbungsprozess für mich aber sehr chaotisch.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehme Gespräche, Fragen zu wie man sich seinen neuen Job vorstellt etc
- Lebenslauf und bisherige Erfahrungen wurden durchgesprochen
- Warum Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass innerhalb des Bewerbungsprozess‘ zum Teil lange warten musstest.
Wir hoffen dennoch, dass du dir einen guten Gesamteindruck von MHP als Arbeitgeber machen konntest.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Dein MHPTeam
Professionell und Freundlich und Respektvoll
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP - A Porsche Company als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitserfahrungen
- Technische Fragen
- Vorstellungen
- Warum SAP?
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass dein Bewerbungsprozess so positiv verlaufen ist!
Bis hoffentlich bald im #OneMHPTeam!
Dein MHPTeam
Bewerbung bei MHP ist wie Glücksspiel
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP - A Porsche Company als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn du dich dort bewirbst, weißt du am Ende nicht in welcher Unit du zum Gespräch landen wirst. Die Stellen sind sehr allgemein ausgeschrieben bzw. formuliert. Teilweise Arrogante Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch was zu einer steifen Gesprächsatmosphäre führte. Du musst bereit sein Überstunden zu leisten und damit rechnen zu 100% auf einem Projekt gestafft zu sein. Reisezeit variiert je nach Projekt wenn du Pech hast wirst du zum Wandervogel.
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Hallo liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback, sowohl zum Bewerbungsprozess als auch deine Wahrnehmung zum Arbeitsalltag.
Du hast recht, unsere Stellenanzeigen sind oftmals generisch beschrieben. Nicht jede:r Young Professional hat direkt von Anfang an eine klare Vorstellung, in welche fachliche Richtung es gehen soll. Wir glauben, dass wir den besten Platz bei MHP immer im persönlichen Gespräch finden, d.h. im ersten Bewerbungsgespräch mit HR. Unser Ziel ist es, im Anschluss daran MHP-weit zu prüfen und transparent darzustellen, mit wem das Gespräch stattfindet und für welchen Bereich. Auch ist es unser Anspruch, diesen Kontakt wertschätzend und auf Augenhöhe zu gestalten. Falls du das anders wahrgenommen hast, möchten wir uns bei dir entschuldigen.
In der Beratung ist Reisebereitschaft wichtig. Wir haben viele abwechslungsreiche und spannenden Projekte bei den unterschiedlichsten Kunden. Aktuell ist es so, dass viele unserer Projekte größtenteils remote umgesetzt werden. Also von zu Hause aus und dem Office. Allerdings gibt es auch Kunden und Projekte, bei denen eine Präsenz vor Ort wichtig ist. Das heißt, jede:r Berater:in ist über kurz oder lang – mal weniger und mal mehr – beruflich unterwegs.
Solltest du noch Fragen oder Anmerkungen zu deinem Bewerbungsprozess haben, melde dich gerne bei pia.lehrer@mhp.com
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein MHPTeam
Ohne Gendern, kein Job
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess dauerte sehr lange, zwischen den Antworten können schon mal 2 Monate vergehen. Ich schaffte es bis in die finale Auswahl, dieses Gespräch lief ebenfalls recht gut. Es war nur sehr auffallend, dass beim letzten Interview jedes genderbare Wort auffällig betont wurde. Ich verstand zwar den Hint, sah aber davon ab selbst zu gendern. Ob das den Ausschlag gab, kann ich nicht sagen. Wenn Ideologie wichtiger als Skills ist, dann ist es eben so...
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
wir verstehen deinen Unmut darüber, dass der Bewerbungsprozess länger als erwartet gedauert hat. Unser Anspruch ist es jede:r Bewerber:in zeitnah und wertschätzend Rückmeldung zu geben.
In unserer Unternehmenskultur sind Wertschätzung und Diversität stark verankert. Daher haben wir uns Unternehmens-intern als auch extern für eine gendergerechte Sprache entschieden. Viele Kolleg:innen leben diese freiwillig auch im Berufsalltag, allerdings wird niemand dazu angehalten im eigenen Sprachgebrauch eine gendergerechte Sprache zu verwenden. Im Recruiting-Prozess sind für uns die Skills, die berufliche Erfahrung und der persönliche Fit zu MHP ausschlaggebend.
Falls du Interesse hast dich persönlich auszutauschen, melde dich gerne direkt bei elisa.mika@mhp.com.
Wir wünschen dir trotzdem für deine Zukunft alles Gute!
Dein MHPTeam
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP - A Porsche Company als Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf:
- Bewerbung mit Empfehlung
- 1 Tag später Einladung zum Interview
- Tag des Telefoninterviews kein Anruf
- E-Mail verschickt und keine Antwort
- X Wochen später Standard-Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
es ist schade zu hören, dass dein Bewerbungsprozess bei uns nicht gut verlaufen ist.
Unser Anspruch ist es, jeden Bewerbungsprozess wertschätzend und verbindlich zu gestalten.
Wir danken dir trotzdem für dein Feedback, nur so können wir unsere Prozesse optimieren und an uns arbeiten.
Gerne würden wir uns mit dir intensiver über deinen Bewerbungsprozess austauschen, melde dich hierzu bei Birgit.Schmidmeier@mhp.com
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Dein MHPTeam
Freundliche Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Projektmanagement
- Fachspezifische Fragen
- Unternehmenswerte und Personal Fit-Fragen
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Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast. Bis hoffentlich bald im #OneMHPTeam!
Dein MHPTeam
Was für eine Lachnummer
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg als Employer Branding & Eventmanagement Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Arbeitgeber, der erst nach rund fünf Monaten mit einer Absage auf eine Bewerbung reagiert, kann man nur als Lachnummer erachten. Die standardisierte Absage mitsamt kryptischer Stellen-ID ist geradezu armselig und lässt tief blicken.
Ein derart desolates Bewerbermanagement kann man nur als schlechten Witz deuten.
Da spart man sich dann auch gerne die Nachfrage nach Feedback, zumal damit, wenn überhaupt, frühestens nach fünf weiteren Monaten gerechnet werden kann.
MHP ist letztlich auch nur ein weiteres Beispiel dafür, wie überfordert, unfähig und vor allem "schisserhaft" HR-Abteilungen hierzulande agieren. Ob man sich vor diesem Hintergrund noch ernsthaft die Frage stellen muss, weshalb Deutschland als Destination für fähige Fachkräfte aus dem Ausland allenfalls Notnagel infrage kommt, dürfte durch derartige Beispiele wohl beantworten worden sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Hallo liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass dein Recruiting Prozess bei uns nicht gut verlaufen ist. Wir haben den Anspruch, den Bewerbungsprozess schnell und wertschätzend zu gestalten.
Wir danken wir für dein Feedback, denn nur so können wir uns verbessern. Gerne würden wir uns zu deinem Bewerbungsprozess austauschen. Falls du daran Interesse hast, melde dich gerne bei unserer Kollegin Elisa.mika@mhp.com.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Dein MHPTeam
Wochenlange Stille nach Telefoninterviews und keine Reaktion auf Mail.
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP - A Porsche Company beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zwei Mal (1x in Q1 und 1x in Q2) bei MHP beworben und bei beiden Bewerbungen dieselbe Erfahrung gemacht.
Einladung zum Telefoninterview kam recht schnell. Die Telefonate waren auch super entspannt und sympathisch. Es wurde bei beiden Male gesagt, dass es spätestens in 1,5 - 2 Wochen das erste Feedback geben wird. Pustekuchen ....
Bei meiner ersten Bewerbung kam die Absage nach ca. 4 Wochen.
Bei meiner zweiten Bewerbung habe ich auch nach 5 Wochen keine Antwort erhalten. Auch auf meine Nachfrage per Mail gab es keine Reaktion.
Schade, irgendwo auch respektlos.
Hier ist also auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf da. Entweder von vornherein sagen, dass es länger dauern wird oder sich an die genannten Timings halten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina KrögerEmployer Branding
Hallo liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du deine Gespräche bei uns als angenehm empfunden hast.
Unser Anspruch an uns selbst lautet, dass wir Bewerber:innen ein zeitnahes und transparentes Feedback zur Bewerbung geben. Wir bedauern, dass wir diese Erwartungen in deinem Fall nicht erfüllen konnten und möchten uns dafür entschuldigen.
Dein Feedback wird ernst genommen und wir würden uns freuen, wenn wir daraus lernen könnten. Dafür wäre ein kurzer Austausch mit Sicherheit hilfreich. Falls du daran Interesse hast, melde dich gerne bei unserer Kollegin diana.bruns@mhp.com.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und stehen dir jederzeit bei Fragen oder Anliegen zur Verfügung.
Dein MHPTeam
Zügiger und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei MHP - A Porsche Company in München als SAP-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zweitgespräch gerne persönlich vor Ort
Bewerbungsfragen
Warum Beratung? Warum SAP?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Celina KrögerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
wir danken dir für deine konstruktive Bewertung, das freut uns sehr!
Aufgrund der unterschiedlichen Standorte und Wohnorte auf Seiten der Bewerber:innen und MHP Kolleg:innen gestaltet sich ein digitales Bewerbungsgespräch oft leichter. Trotzdem nehmen wir deinen Vorschlag mit und werden das intern besprechen.
Wir freuen uns, dich bald im #OneMHPTeam zu haben.
Dein MHPTeam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.