Michael Kors CentrO Oberhausen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den Umgang mit Menschen. Das Team agiert miteinander und „verbindet“ sich mit anderen Filialen aus anderen Städten, sodass man ein neues großes Team mit immensem Zusammenhalt hat. Die Präsenz auf den sozialen Medien, sowie der Prozess der Digitalisierung in den einzelnen Filialen läuft äußerst gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich als nicht zeitgemäß empfinde, ist dass der Einstellungsprozess nicht digital erledigt werden kann. Es bedarf viel Papierkram und Zeitaufwand - dies könnte man anhand einer digitalisierten Variante deutlich effizienter gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Für junge Menschen ist das Internet einer der wichtigsten Faktoren im Leben, daher würde ich meinem Arbeitgeber vorschlagen noch mehr auf die Digitalisierung zu setzten, um so auch in Zukunft einer der „Big Player“ dieses Wirtschaftszweiges zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team harmoniert gemeinsam mit der Führungskraft und es herrscht ein ambitioniertes Arbeitsklima.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter kennen ihre Stärken und wissen wie sie mit Ihren Schwächen umgehen können, um so die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen und das finde ich persönlich herausragend.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team gibt es auch hier den ein oder anderen Einzelkämpfer, der jedoch vom Team immer zum „gemeinsamen Arbeiten“ animiert wird. Man hält zusammen - auch wenn mal jemand einen schlechten Tag hat, spürt man, dass das Team die Person „pushed“ und die Zusammenarbeit wieder harmoniert.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich ist der Einzelhandel ein Wirtschaftssektor der von Montag bis Samstag agiert, jedoch gibt es immer die Möglichkeit wichtige Termine wie Geburtstage, Hochzeiten, Arztbesuche etc. mit rechtzeitiger Absprache einzuplanen, sodass alle Mitarbeiter zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat mich sehr professionell und kompetent empfangen. Ich wurde ordnungsgemäß über alle wichtigen Themen (Arbeitssicherheit etc.) aufgeklärt und anschließend sehr gut eingearbeitet, sodass ich in kürzester Zeit meine persönlichen Ziele erreichen konnte.
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Sortiment welches Michael Kors seinen Kunden anbietet, ist für jeden Arbeitnehmer etwas dabei. Man lernt sehr viel über die verschiedenen Materialien, Verarbeitungen und Verkaufstechniken, die zu einem überglücklichen und strahlenden Kunden führen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt - dies ist nicht nur vertraglich so geregelt, sondern wird moralisch und ethisch auf allen Ebenen des Organigramms so vertreten. Jeder Mitarbeiter genießt die gleichen Rechte und hat die gleichen Pflichten - da gibt es keine Ausnahmen. So sollte es in jedem Unternehmen laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Filiale sind wir ein buntes Team, von sehr jungen bis etwas älteren Kollegen. Das schöne daran ist, dass die jungen Teammitglieder viel durch die älteren - teils sehr erfahrenen Teammitglieder lernen. Andersrum ist dies selbstverständlich auch der Fall. Es herrscht ein respektvoller Umgang und ein freundschaftliches Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und Gesundheit steht bei Michael Kors immer an erster Stelle, da gibt es keine Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als internationales Modeunternehmen ist Michael Kors ein nachhaltiger Vertrieb wichtig - dies fängt bei Lieferanten an und hört bei Papier - statt Plastiktüten auf. Die Produkte sind von höchster Qualität - die Kunden schätzen dies sehr, da sie mit ruhigem Gewissen einen Artikel kaufen, der lange Zeit nachhaltig getragen werden kann.
Bemängeln muss ich als junger Mensch - was bei 99% des Einzelhandels der Fall ist - die hohe Anzahl an Plastikverpackungen.
Michael Kors ist sozial engagiert und vertritt die ethischen Werte des 21. Jahrhunderts. Alle Menschen werden als Individuen gleich behandelt und wertgeschätzt, man weiß - ich weiß - man arbeitet für einen positiv engagierten Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen im Luxussegment auf Augenhöhe. Ich bin mit der mir entgegengebrachten Flexibilität mehr als zufrieden.
Image
Michael Kors genießt weltweit ein sehr gutes und sauberes Image. Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und das spüren unsere Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Michael Kors hat jeder - der möchte und etwas drauf hat - die Möglichkeit sich hochzuarbeiten. Es gibt viele verschiedene Bereiche, vom Verkauf bis hin zum Marketing, die einem Mitarbeiter auf allen Orten der Erde zu Verfügung stehen. Dies bietet eine herausragende Möglichkeit sich persönlich weiterzubilden sowie weiterzuentwickeln.