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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn die urlaub zeit kommt
Hier muß mann einen Buch schreiben.
Unmöglich Einbahnstraße.
-50 grad
Weiter aber schnell
Was du hast bleibt ewig.
Bitte wiederholen
Abraham Lincoln Zeiten
Fremd Wort
Hamster Rad
nichts
alles
Keine, wird sowieso nicht angenommen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut außer wenn der Arbeitgeber kommt, dann wird die Stimmung schlecht
In den nächsten 50 Jahren soll man keine falsche Vorstellungen haben
Es ist verhasst wenn du pünktlich kommst und pünktlich gehst. Wehe dir du kommst um 6:01 und nicht um 6:00 und wehe dir du machst keine Überstunden.
Geheim halten, sonst lässt er dich überstunden machen
Da wirst du nicht mehr verdienen
Alles Verräter. Wenn die sich dabei erhoffen ne Gehaltserhöhung zu bekommen, dann verpetzen sie dich sofort
NEIN
Hör auf
sehr sehr schlecht. Mal fehlt hier ein Werkzeug, mal da Messmitteln. Sehr schlechte Organisation
Ratschläge werden von der Geschäftsführung nicht angenommen, alles wird ignoriert
Keine Vielfalt. Einfalt
Die Umkleidekabine ist interessanter als die Arbeit
Naja, zum Feierabend hin wird's besser!
Work was???
Kann durchaus in Anspruch genommen werden, aber begrenzt.
Wenn man mit dem Mindestlohn zu frieden ist, kann man bleiben
Wenn's darum geht das alle pünktlich Feierabend machen halten die Kollegen zusammen, ansonsten sollte man aufpassen was man wem erzählt.
ist nicht Arbeitnehmerfreundlich. Besser nicht in die Quere kommen!
Die Toilette wurde renoviert! Daumen hoch
Kommt drauf an mit wem man kommuniziert... Je weniger desto besser!
Nope!!
Er gibt gute Ratschläge, was man verbessern kann. Er ist sich nicht zu Schade die gleiche Arbeit zu verrichten wie ein Arbeitnehmer, manchmal arbeitet man Seite an Seite und Kaffee gibt er auch noch aus.
arbeitet zu viel und lässt viel arbeiten. wenn schlecht gelaunt dann lässt an andere aus. Mischt sich manchmal in Angelegenheiten ein die ihn nichts angehen.
Mehr Motivation auf Weiterbildung, natürlich nur wer Lust dazu hat.
Man muss die Arbeitgeber besser einweisen vorallem Neulinge welche noch nicht so gut deutsch sprechen, aber vorallem sollte man eine bessere Arbeitsatmophäre schaffen auch in Kriesenzeiten.
Man kann sich frei bewegen und man versteht sich sehr gut, Die schönste Zeit ist, Die in der Umkleidekabine und auch außerhalb des Betriebes.
das ist natürlich wichtig....
Könnte man noch verbessern!!
das kannst du knicken.
Über das Gehalt hat sich noch niemand beschwert also muss alles in Ordnung sein.
sehr gutes Umweltbewusstsein... sehr sozial... man fühlt sich wohl
nein
respektvoller Umgang. Nur wenn er der Firma noch was nützt.
Mit den Vorgesetzten kann man Spaß machen auch wenn sich manches natürlich in Grenzen hält.
Kein Kommentar
Kommunikation??? ja klar... man nennt das auch Lästern!!. Dann gibt's Meinungsverschiedenheiten über wie mache ich was???
Auf jeden Fall…. alle packen mit an.
eher monoton ?????
Die inkompetente Führungsqualität.
Mitarbeiter bei Entscheidungen frühzeitig einbeziehen und nicht vor vollendete Tatsachen stellen.
Sehr angespanntes Arbeitsumfeld, persönliche Animositäten werden mit in die Firma getragen und direkt an die Mitarbeiter verteilt. Man fühlt sich wie in einer systemgesteuerten Überwachungsanstalt ohne Handlungsfreiraum
Das ist hier nicht nur ein englisches Fremdwort.
Keine Chance... MA, die sich verstehen werden systematisch blockiert.
Hier hat nur einer was zu sagen, daher fehlt jegliche Führungskompetenz in den einzelnen Ebenen, das sie ja auch nicht erwünscht ist
Altmodisch und staubig.
Läuft meistens hinter vorgehaltener Hand und "hintenrum"
Mitarbeiter werden auf Veränderungen hingewiesen, wenn es bereits entschieden und festgesetzt ist.
Wenn man selbst nicht über den Tellerrand hinausschauen möchte, dann kann einem die vorgelegt/vorgesetzte Arbeit evtl. interessant vorkommen. Aber bitte keine Ideen oder Anregungen einbringen, diese werden im Keim erstickt.
Sehr persönliche Atmosphäre. Kurze Dienstwege.
Nichts.
Sehr gut.
Auf Private, familiäre Belange wird eingegangen und immer Lösungen gefunden.
Wer will kommt weiter. Schulungsbedarf wird abgefragt, ermittelt und ausgeführt.
Angemessen.
Wird sehr darauf geachtet und bei Missständen reagiert.
Gut. Hängt von jedem selbst ab.
Im Ordnung. Hängt auch von einem selbst ab.
Sehr gut.
Regelmäßige Infoveranstaltungen über Auftragssituation, Investitionen usw..
Offene Unternehmenskultur.
Sehr vielfältige Aufgabenfelder.
Die familiäre Atmosphäre und die freundliche und offene Art der Kommunikation.
Bisher nichts. Dies soll auch zukünftig so bleiben
Bisher haben Ich keine Vorschläge.
Funktioniert alles sehr gut und klar strukturiert.
Ich wurde sehr positiv im Team aufgenommen. Vorgesetzte und Kollegen sind sehr Freundlich und Hilfsbereit.
Überdurchschnittlich.
Wird "GROß" geschrieben im Unternehmen
Läuft sehr gut .
Positiv zu erwähnen.
Absolut positiv zu erwähnen.
Passt einfach sehr gut.
.... ist im Unternehmen stets offen und ehrlich.
Ist ebenfalls stark ausgeprägt und wird entsprechend gelebt.
Täglich warten neue und interessante Aufgaben auf einen. Kein trister Schreibtischjob. Hier darf und kann man auch mit anpacken.
Weihnachtsfeier
Maschinen total veraltet
Unverständliche Entscheidungen von der Geschäftsleitung
Bezahlung für gleiche Tätigkeit verschieden
Keine interne Kommunikation
Bessere Bezahlung
Entscheidungen transparent machen
Mitarbeiter Schulen und besser anlernen
teilweise modernisieren
Ganz schlimm. Man hofft dass der Tag schnell vorbei geht. Mitarbeiter sind verunsichert und frustriert.
Das Unternehmen achtet nicht auf den Klimaschutz, da keine Energiesparmassnahmen getroffen werden.
Keine Weiterbildung oder Schulungsmassnahmen vom Arbeitgeber. Karriere will man dort nicht machen. Jeder will wieder weg.
Teilweise sind Maschinen und Anlagen total veraltet. In der Produktion ist es im Winter sehr kalt und im Sommer nicht erträglich wegen der Hitze. Messraum ist nicht klimatisiert.
Findet nicht statt. Entscheidungen werden zu spät mitgeteilt.
Die Gehälter variieren. Mitarbeiter mit der gleichen Stelle bekommen oft verschiedene Gehälter. Gehälter sind weit unter dem Branchendurchschnitt. Teilweise werden Überstunden nicht vergütet.
Jeden Tag genau die selbe Arbeit. Keine Abwechslung. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Es wird alles so gemacht wie schon immer.
kein Betriebsrat, unorganiesierte Schichtleitung,
das wäre schön
Es kommt drauf an, an welche Maschine gearbeitet wird
Die Meister stehen unter direkten Einfluss der Geschäftführung
keine Investierungen in Räumlichkeiten
Gerichtstermin eingehalten
Unwahre angaben über Stör und Rüstzeiten ..somit bleibt den Meistern viel Zeit zum Qwatschen
Fremdwort
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Sowas gibs hier nicht
Fremdwort
Paar cent mehr als der Hartz4 satz kaum vorstellbar einige Arbeiten auch für weniger
da sollte mal jemand in den Keller vorbeischauen
Lästern
Friss oder Stirb
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