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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuelles Bestreben die Kommunikation und Kritikpunkte zu verbessern.
Kollegen sind großartig und es gibt Bestrebungen, die Arbeitsumgebung zu verbessern. Die Lage des Büros an der Isar ist ein zusätzlicher Pluspunkt.
Die Unfähigkeit, Kritik angemessen anzunehmen und die Inkonsistenz in der Umsetzung von Versprechen sind frustrierend. Es besteht Raum zur Verbesserung in der Kommunikation. (aktuell wird daran gearbeitet) Dann auch gerne empfohlen.
Unter den Kollegen herrscht eine großartige Atmosphäre und es wird offen über berufliche und private Dinge gesprochen. Man betont gerne, dass man eine "Familie" ist, doch diese Philosophie wird/wurde leider nicht immer konsequent gelebt. Manche Vorgesetzte sind schwer einzuschätzen und agieren mitunter unfair. Hier wird allerdings gerade aktiv sehr gegengesteuert und versucht die Arbeitsatmosphäre noch mehr zu verbessern.
neutral
Ist in verschiedenen Teams unterschiedlich. Manche Teams haben feste Anwesenheitszeiten, obwohl flexible Arbeitszeiten beworben werden.
Zusatzleistungen wie Firmenkreditkarte und Boni für langjährige Mitarbeitern
Unternehmen legt großen Wert auf Umweltschutz und soziale Verantwortung. z.B. neue Müllsysteme, Zertifizierungen und Elektrofahrzeuge.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man kann sich immer aufeinander verlassen, was die Arbeit angenehm macht und für ein gutes Teamgefühl sorgt.
Kritik wird zwar erbeten, aber oft nicht angenommen oder nicht wirklich drauf reagiert. Versprechen werden gemacht , aber nicht eingehalten, was das Vertrauen beeinträchtigt. Gegen Ende definitiv besser und es wurden Maßnahmen getroffen um die Situation zu verbessern.
Büroausstattung und technische Ausrüstung sind gut. Einige Kollegen haben weniger komfortable Durchgangsbüros oder ohne Fenster. Auch die Ausstattung ist nicht bei jedem gleich (z.B. höhenverstellbare Tische)
Ist verbesserungsfähig. Informationen werden je nach Abteilung zu unterschiedlichen Zeiten und in unterschiedlichem Ausmaß weitergegeben. Oft führt dies zu Gerüchten und Unklarheiten. Das "aktuelle Stand"-Gefühl fehlt leider öfters.
Aufgaben haben sich trotz Versprechungen nicht verändert. Gegen Ende interessantere Projekte.
Position war nicht besonders relevant - musste nicht nach besetzt werden.
Freundlichkeit, Gute Bezahlung, Freies Arbeiten.
Die internen Prozesse für kleinere Sachen vereinfachen und kürzen.
Arbeitgeber liegt sehr viel wert auf das interne Klima.
Bei den Kunden vor Ort sehr gutes Image durch langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit und gutem Service.
Sehr gut! Freie Entscheidung wann man anfangen und aufhören möchte. Die Arbeit und seine Termine müssen erledigt werden.
Urlaub, Gehalt, Firmenwagen und Sozialleistungen befinden sich auf sehr guten Niveau.
Hier wird durch Zertifizierungen und ständige Anpassung eine Verbesserung gesucht.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt gemeinsame Grillevents, aber auch Go-Kart Veranstaltungen und vieles mehr.
Sehr gut, die Vorgesetzten interessieren sich für einen und es entstehen nette Gespräche.
Top Firmen-Handys und Laptops. Angenehme Arbeitsplätze.
Kommuniziert zwischen den Teams oder von anderen Abteilungen wird sehr viel. Die Technische Lösung mit E-Mails finde ich nicht so schön, hier gibt es bessere Mittel.
Familiär
Gute, entspannte Stimmung mit viel Lachen bei der Arbeit.
Hervorragend dank der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit. Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen.
Umwelt: Da ist noch Luft nach oben.
Guter Zusammenhalt sowohl innerhalb des Teams als auch teamübergreifend. Alle sind stets hilfsbereit.
Ganz in Ordnung.
Freundlich, ehrlich und auf Augenhöhe.
Büros sind teilweise ein bisschen zu kalt. Die Austtatung ist allerdings state-of-the-art.
Offene und regelmäßige Kommunikation.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Büro liegt direkt an der Isar
s. oben
Andere Führungskraft, mehr Teammaßnahmen
Im Großen und Ganzen sehr kühl. Als neuer Kollege hat man das Gefühl, kein Teil der Firma werden zu können (z.B. machen alle "Alteingesessenen" Mittagspause zusammen, geben einem aber nicht Bescheid. Man wird nicht begrüßt und die wenigsten grüßen zurück etc.).
Generell ein kalter Arbeitsplatz, bei dem anfangs jeder lächelt aber schon am Nachmittag hinter dem Rücken über einen herfällt.
Es wird zwar kommuniziert, dass die Firma großen Wert darauf legt, allerdings wird man im Alltag zum Gegenteil gedrängt. Viele Überstunden und wenig Anerkennung dafür. Gesundheit steht auch hinter der Arbeitsleistung (Krankheit wird zwar mit einem "gute Besserung" anerkannt aber hintenrum wird gesagt, dass das sicher nur eine Ausrede sei, so schlimm ja gar nicht sein kann und auch im Mitarbeitergespräch wird einem ein Krankheitstag angekreidet).
Nötige Schritte für Aufstieg werden nicht offen kommuniziert, Weiterbildungen müssen hart erkämpft werden.
Sehr gutes Gehalt, BAV etc.! Verglichen mit der Arbeitsatmosphäre etc. aber ersichtlich, wieso so viel gezahlt wird, um von anderen Dingen abzulenken.
Nur nach außen so kommuniziert, aber trotz vorhandenen Konzepten keine Umsetzung.
Die "alteingesessenen" Kollegen und Kolleginnen haben einen sehr guten Zusammenhalt. Als neuer kommt man da allerdings nicht rein (z.B. Gespräche hören auf sobald man den Raum betritt, wenn man fragt wie das Wochenende war, bekommt man eine einsilbige Antwort nach der alle wieder zurück an die Arbeit müssen, es gibt Whatsappgruppen von denen laut berichtet wird aber man nicht mit aufgenommen wird etc.)
Eigentlich 0 Sterne. Mit Abstand die schlimmste Führungskraft! Meine fachlichen Kompetenzen wurden mir abgesprochen, die Führungskraft hat mir vorgeworfen, dass sie mir allerdings die Schuld dafür nicht gebe, weil ich in bisherigen Firmen augenscheinlich nichts gelernt habe. Sehr manipulative Verhalten in allen Mitarbeitergesprächen und auch im alltäglichen Doing.
In Disskusionen wurde die Führungskraft schnell ausfallend, sowohl auf persönlicher als auch fachlicher Ebene. Die Kündigung meinerseits wurde z.B. zunächst nicht akzeptiert, anschließend wurde die Führungskraft herablassend und ausfallend.
Zudem beschuldigte die Führungskraft mich im Unternehmen einer Sache, die nicht passiert ist. Später räumte sie das mir gegenüber ein, vertrat die Meinung aber nicht vor der Firma.
Generell absolutes Mikromanagement von der Führungskraft betrieben, das wochenlang (!) Zeit kostete und selbst nach meinem Austritt noch zu keinem letztendlich entschiedenen Ergebnisses geführt hatte.
Firmenübergreifend würde ich 2 Sterne geben, da zumindest ca. 2x Infos über an Land gezogene Projekte gegeben wurden per Mail. Abteilungsintern würde ich keinen Stern geben, weil dort keine Kommunikation stattgefunden hat: Es wurde am nächsten Tag gefragt, wieso Thema X nicht gemacht wurde, obwohl keiner bisher von Thema X gehört hatte.
Wurden versprochen, aber nicht umgesetzt.
Lockargumente
Man gibt zwar an sich Feedback zu wünschen jedoch werden dann Gespräche geführt um den Mitarbeiter als ungenügend darzustellen und über seine Persönlichkeit zu urteilen. Bei Kritik am eigenen Verhalten wird der Mitarbeiter als Problem angesehen und ganz schnell ein Weg gefunden ihn zu verabschieden.
Verbesserungsvorschläge werden nicht ehrlich erwünscht oder angenommen. Das Bild was man nach außen präsentiert auch wirklich leben.
Leider nur Schein, die Realität holt einen schnell ein.
Kasernenverhalten wo Anordnungen ausgeführt werden.
Nicht vorhanden. Man weiß genau bei wem man Honig um den Mund schmieren muss und bei wem man seinen Frust ablassen kann.
Keine anderen Ideen oder Vorgehensweise erwünscht. Eigene Art wird vorgeschrieben auch wenn der Weg nicht unbedingt zum Ziel führt oder zur Erfüllung der Aufgabe irrelevant ist.
fairer Umgang miteinander, Transparenz, interessante Aufgaben
da fällt mir jetzt nix Wegweisendes ein...arbeite ja auch wirklich gerne da :-)
bessere Vorbereitung der Mitarbeitergespräche
die Stimmung ist sehr gut, man fühlt sich willkommen, auch wenn viel gearbeitet wird kommt Lachen nicht zu kurz
also hier würde ich sagen: 95% positiv 5% negativ
natürlich wird auch bei Microstaxx viel gearbeitet, wie in jeder Firma...., Überstunden (die nicht eingefordert werden) können abgefeiert oder ausbezahlt werden, ansonsten zählt aber eher das Arbeitsergebnis und nicht die Anzahl der Anwesenheitsstunden. Auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere: es ist jederzeit möglich innerhalb der Firma Karriere zu machen
Weiterbildung: da kann ich mich nicht beklagen, Schulungen die nötig sind werden selbstverständlich bezahlt
ist in Ordnung, also vergleichbar mit anderen Firmen in der Branche
Sozialbewusstsein: sehr gut
Umweltbewusstsein: verbesserungwürdig aber wir sind dran
ich finde den Zusammenhalt sehr gut, wenn Not am Mann ist helfen sich die Kollegen gegenseitig und wenn es sein muss auch Abteilungsübergreifend
das Alter ist hier echt egal
ich bekomme immer sehr zeitnah Rückmeldung zu meinen Arbeitsergebnissen, höflicher und respektvoller Umgang seitens des Vorgesetzten, da gibt es echt nix zu meckern :-)
also mir gefallen die Büros, die IT Ausstattung ist sehr gut, auch für´s HomeOffice wird alles Nötige gestellt bis hin zum großen Bildschirm und Bürostuhl. Umgang mit Corona ist super verantwortungsvoll!
Die Kommunikation ist gut und kommt auch während Corona/Home Office nicht zu kurz
dass diese Frage immer noch gestellt wird.... bei Microstaxx definitiv alles im grünen Bereich
ich finde vor allem den Veränderungsprozess sehr spannend, Themen wie Digitalisierung und Automatisierung werden ernst genommen und es wird nicht geschwafelt sondern umgesetzt
Wieso steckt der Kopf so tief im eigenen Sand das MA auf der Strecke bleiben.
Man steht für ein gewisses Bild und ich würde mich freuen wenn man wenigstens versucht sich an einfachen menschlichen und ethischen Gepflogenheiten orientiert.
Gehalt & Benefits
Alles andere
Nur auf den ersten Blick gut
Kennt man hier nicht, Überstunden sind die Regel
50/50; teilweise ziemlich hinterfotzig (sowohl Kollegen als auch Führungskräfte)
launisch
wird sehr gerne und oft nach außen posaunt aber naja...
Respektvoller Umgang
Sehr gute Vergütung
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/
Die Kollegen haben immer Spaß miteinander.
Die Chancen nach einer Ausbildung übernommen zu werden ist hoch
Dadurch das im Gleitzetensystem gearbeitet wird kann man sich seine Arbeitszeit auf gewisse Art und weise selbst einteilen.
Egal in welchem Beruf man hier ausgebildet wird, hier erhalten alle eine mehr als gute Ausbildungsvergühtung
Sehr nett und höflich.
Haben immer ein offenes Ohr.
Ab und zu etwas zu wenig Zeit um Aufgaben genauer zu besprechen.
Abwechslungsreich und genau auf die jeweiligen Person abgestimmt
Dadurch das es ein kleineres Unternehmen ist gibt es nicht ganz so viel Variation der Arbeit
Egal ob Geschäftsführung, Teamleiter oder Azubi. Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt
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