4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Fleiß, kein Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn, Zuwenig Mitarbeiter, da im Krankheitsfall die restlichen Kollegen die fehlenden Mitarbeiter ersetzen müssen und so an ihre physischen Grenzen stoßen.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsangebote für Mitarbeiter, elektrische Hubwagen, Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Wer lächelt bekommt auch ein Lächeln zurück. Im Winter ist es oftmals ziemlich kalt im Laden.
Image
Produktaktionen, Werbung, Gewinnspiele, Flyeraktionen uvm.
Work-Life-Balance
Termin- und Urlaubswünsche werden, soweit es möglich ist, berücksichtigt. Auf Grund knapp bemessener Anzahl der Mitarbeiter kommt es, im Krankheitsfall von Kollegen dazu das restliche Mitarbeiter, durch vermehrten Arbeitseinsatz, dies anfangen müssen. Unbedingt Ausgleich schaffen, sonst gesundheitliche Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht....
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert, Sponsoring von Vereinen und Veranstaltungen, Perfekt wäre wenn die "Dresdener Tafel" noch unterstützt werden würde.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, egal welcher Laden.
Vorgesetztenverhalten
Wer offen, ehrlich und konstruktiv kommuniziert wird auch wahrgenommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde ganz gut, man hilft sich gegenseitig. Manchmal leider körperlich sehr schwere Tätigkeiten (Milchpaletten durch Laden, mit Hubwagen, bewegen)
Kommunikation
Probleme offen ansprechen, wer nicht's sagt kann auch nicht erwarten das sich etwas ändert.
Gleichberechtigung
Jeder sollte sich an die eigene Nase greifen, Neid und Mißgunst gibt's überall.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, es gibt's immer etwas zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nicht mit zieht, ist raus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man zu lässt, obwohl das Problem bekannt ist und diese Personen weiter
machen können.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen und ordentliches Arbeitsmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur auf eine Meinung beruhen, sondern auch mal zuhören. Wenn man schon weiß, wer daran Schuld ist das Mitarbeiter gehen und kein gutes Wort zurück lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf einzelne Mitarbeiter an. Wer nicht einer Meinung ist 2 er Personen muss mit unangenehmen folgen rechnen.
Image
wäre besser wenn man auch mal auf gute Mitarbeiter hört. Aber diese werden leider Mundtot gemacht vom Büro. Leider kommt die Wahrheit nicht dort an wo sie hingehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Nur wer mit dem Strom schwimmt hat nix zu befürchten, ansonsten wird man schnell in die Ecke gedrängt. Mobbing nicht ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert soweit gut, aber nur solange wie man einer Meinung ist und sich nicht für andere Stark macht.
Vorgesetztenverhalten
Aus dem Büro unmöglich. Lehrgang zur Kommunikation und wie man mit Mitarbeitern umgeht, wäre von Vorteil. Selbst das Arbeitsamt rollt die
Augen bei dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
Sollte mal besser Investiert werden um die Arbeitsgänge zu erleichtern.
Kommunikation
funktioniert nur wenn es zum Vorteil anderer ist.
Gleichberechtigung
Nur wenn man einer Meinung ist mit dem Sekretariat.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sauhaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangssprachlich mit Personal.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und normaler Umgang mit Mitarbeitern wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird regelrecht durch Vorgesetzte geknechtet.
Work-Life-Balance
Ständige Doppelschichten, Arbeit 6 mal die Woche ohne Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten....
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne
Umgang mit älteren Kollegen
Mobing bis die kurz vor Rente selber kündigen...
Vorgesetztenverhalten
Peitsche, Peitsche und nochmal Peitsche.... alles was man macht ist immer verkehrt...
Kommunikation
Egal was man macht, wird sowieso schlecht geredet, verdreht und gegen einen verwendet.
Gleichberechtigung
Nur ausgewählte Personen werden bevorzugt, alle anderen werden wie Abschaum behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird milchwerk dresden durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich milchwerk dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.