8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nicht ganz koscher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss mit Drohung von Kündigung verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel Papier Verschwendung. Keine bis kaum Digitalisierung
Gleichberechtigung
Männer haben definitiv einen höheren Stellenwert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man kann da arbeiten. Muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe seine Aufgaben erledigen.
Flexibilität in der Arbeitszeit ist meist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind alle unterschiedlich nach Nase vergeben. Nicht nach Qualifikation oder betriebszugehörigkeit. Nach Leistung, wird nur im Verkauf bezahlt.
Freie Tage werden gestrichen, wenn man eine Schulung für die Firma macht.
Firmenwagen sind genauso nach Nase verteilt. Es gibt MA im Unternehmen, die benötigen keinen, da sie keine betriebsfahrten machen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Schulungen sollte der freie Tag bestehen bleiben.
Kontinuierliche Gehaltserhöhungen bzw. Anpassungen wegen Inflation etc. Man sollte nicht betteln müssen, oder mit Kündigung drohen. Gerechte Aufteilung und keine Schiebung von Aufträgen auf vereinzelte MA.
Die MA wissen untereinander was jeder verdient. Es herrscht angespannte Stimmung durch das ungleichverhältnis der einzelnen Gehälter. Kommunikation durch die geschäftsführenden läuft nur sehr schleppend und auch nur mit auserkorenen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es gibt vereinzelt Hersteller Schulungen. Muss man zu einer Hersteller Schulung fahren, wird der freie Tag gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist in Ordnung. Provision nicht. Es werden vereinzelt MA bevorzugt. Männer verdienen generell mehr. Gehaltserhöhung bekommt man nie, es sei denn man möchte kündigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Zuviel Papier verschwendet. Es muss mehr digitalisiert werden
Gleichberechtigung
Männer verdienen wesentlich mehr. Frauen werden auf „einfachere“ Aufgaben reduziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Interesse an den eigenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pragmatisch, schnell, pro Mitarbeiter, pro Kunde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Einzelhandel, kurze Mittagspause, wenig Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Top, auch über die Abteilung hinaus
Vorgesetztenverhalten
Immer Wertschätzend
Kommunikation
Schnell und direkt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn sie keine Freizeit wollen, sind sie hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Austattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Umgangsformen in den mittleren Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Weniger individuelle Schuldzuweisungen bei Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Hinterhältigkeit..Leistung wird von Geschäftsleitung geschätzt.. darunter nicht
Image
?
Work-Life-Balance
Siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
Bist du in einer Position bleibst du da
Gehalt/Sozialleistungen
für die Menge an Arbeit zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Ist fair
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung
Kommunikation
Hinweise bei Fehlern werden als Nörgelei abgetan.
Gleichberechtigung
Die neuen sind immer die besten, weil sie noch nicht Nein sagen
Interessante Aufgaben
Gelegentlich
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Hilfe, auch im privaten Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Möbel Preiss sollte mehr an seine Angestellten denken. Die Bezahlung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht an das ArbStättV gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal zuhören was die Belegschaft zu sagen hat.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Quereinsteiger ohne Ausbildung
Image
Man hört überall nur noch Möbel Sch…
Work-Life-Balance
12 Stunden täglich!!!
Karriere/Weiterbildung
Sehr, sehr selten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bei den Kleinen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Desaströs
Arbeitsbedingungen
Es wird viel geklagt und geklaut
Kommunikation
Findet nur in der hohen Ebene statt
Gleichberechtigung
Fremde haben höheren Stellenwert
Interessante Aufgaben
Wenn man uns lässt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird möbel preiss durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden möbel preiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich möbel preiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.