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Jetzt Profil vervollständigen150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nix
alles
alles
kalt bis zum geht nicht mehr. Mir hängt schon ein Eiszapfen an der Nase
mir fehlen die Worte
größter Müll
Gehalt? Bürgergeld lohnt sich
0,00% muss mich übergeben beim schreiben
einige sind toll
die sind süsse mausis
bla bla bla die sind witzig unterwegs mit ihren 5 Sterne bewertungen
zum kotzen
geht von einem Ohr rein vom anderen Ohr raus.
0,00 % Vertraut und geglaubt werden nur Vorgesetzten.
Natürlich immer, nicht zu vergessen man muss alles machen!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
nach einer wunderbaren Zeit bei Möbel Rieger möchte ich mich heute von euch verabschieden.
Es war eine großartige Erfahrung, mit so vielen talentierten und engagierten Menschen zusammenzuarbeiten. Die letzten Jahre haben mir nicht nur beruflich viel gebracht, sondern auch viele schöne Erinnerungen beschert.
Danke an euch alle für die tolle Zusammenarbeit, die inspirierenden Projekte und die zahlreichen gemeinsamen Erlebnisse. Ich werde die freundliche Atmosphäre und den täglichen Austausch mit euch vermissen.
Ich freue mich auf neue Herausforderungen, aber ich werde die Zeit bei Möbel Rieger und die gemeinsamen Erlebnisse immer in guter Erinnerung behalten.
Ich wünsche euch allen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.
Herzliche Grüße,
Gehalt kommt immer Pünktlich
Gehalt kommt pünktlich
Siehe oben ☝️
Gehälter zahlen mit denen man leben kann. Führungskräfte auf Eignung überprüfen
Geht grad so
Mehr Schein als sein. Unruhe unter den Mitarbeitern
1 freier Samstag immerhin
Nicht wirklich
Von dem kleinen Gehalt kann niemand leben
Auf mittlerem Niveau
Dürftig bis gar nicht
Ist okay
Passt
Wenn eine Mitarbeiterin die passende Figur hat ist es von Vorteil
Gibt's nicht
Irgwie bekommen die es trotzdem hin leider ... ist schon bemerkenswert
Aufhören fake 5 sterne Bewertungen zu machen?
Jeder hat angst in der nächsten Sparwelle mitdrin zu stecken
Kaum möglich, jetzt gab es Öffnungszeitenänderungen, aber ehrlich gesagt kaum spürbar
Zufälliges zusammenspiel
So viel wie möglich machen für so wenig wie möglich ...
War mal besser
Unprofessionell, schnell persöhnlich, unseriös ...
Nur so viel wie möglich und nur weil man redet ist das Problem nicht beseitigt.
Kommt auf die Abteilung an
schlechte Stimmung
schlecht
= 0
keine Möglichkeit
Sozialleistungen = 0
Gehalt kommt pünktlich
kostenloses Wasser wo nach Algen stinkt bestimmt gesund
jeder sticht jedem das Messer in Rücken
-
ganz mies
traurig
keine
= 0
= 0
Sparmaßnahmen gibt es sicher andere als Kollegen zu entlassen darunter leider auch fleißige geschätzte kollegen
Öffnungszeiten überdenken wer brauch lange freitage
Kommt immer pünktlich
Vorgesetzt okay manche Abteilungsleiter lassen zu wünschen übrig
Oft zu kalt im Sommer zu heiss
Viel Grüppchen bildung
Leider in meiner Abteilung nicht
Nichts
Das erspare ich mir.
Die Geschäftsleitung da hin schicken, wo sie hin gehören
Wird immer schlechter, da die meisten knapp mehr als Bürgergeld verdienen
Wird nach aussen immer schlechter, scheint aber keinen wirklich zu interessieren
Nicht vorhanden. Frieren im Winter und schwitzen im Sommer.
Wenn genügend vor dir Kündigen, schaffst du es zum Erstverkäufer oder Abteilungsleiter
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Das war es aber auch.
Je nach Abteilung. Zwangsläufig beschäftigt sich man aus Langeweile mit den Kollegen
Alte Verträge sind nicht gerne gesehen
Wer gut schleimt, ist gerne gesehen
Meist fürchterlich. Eigentlich macht jeder so was er will, um den Tag herum zu bekommen
Von oben nach unten. Widerspruch wird nicht gerne gesehen
Junge Frauen sind deutlich besser dran
Nein. Meistens auf Kunden warten
Lohn kommt pünktlich, aber sollte das nicht überall so sein
Ich wiederhole mich nicht.
Es gibt mittlerweile keine mehr.
War in Ordnung jedoch durch die ganzen Ereignisse die letzten Monate immer schlechter geworden. Mitarbeiter teilweise überfordert und schlecht gelaunt, kein Zusammenhalt mehr.
Selbst Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen verbinden mit dem Firmennamen nur noch Wut, was denkt ihr wie das bei den Kunden aussieht?
Bis 19 Uhr vergeblich auf den Feierabend zu warten ohne Kunden ist nicht sehr angenehm.
Intern möglich aber bringt nichts für den weiteren Karrierelauf.
Bürgergeld wäre die bessere option.
Viel Papier aber ist ok
Gibt ja auch bald keine Kollegen/Kolleginnen mehr wenn sie so weiter machen.
Haben langsam auch die Nase voll.. merkt man an der Stimmung.
Brauchen wir nicht das Geschwätz darüber anzufangen. HL und VKL wissen wie Mitarbeiter dazu stehen. Wäre mir als HL/VKL sehr unangenehm wenn man nach jeder negativen Bewertung auf einmal eine top positive Bewertung ließt.
Im Sommer viel zu heiß.. wenn teilweise Kunden kommen und den Mitarbeitern mitteilen dass sie hier nicht längere Zeit verbringen können.. unangenehm. Genauso im Winter, viel zu kalt! Wenn man krank ist, ist man direkt der/die schlechte aber bisschen heizen ist da keine Option oder?
Noch nie gehört, was ist Kommunikation?
Ah doch Augenblick, wenn Mitarbeiter entlassen werden.. da wird kommuniziert was das zeug hält.
Ich bitte euch, wo?
Klar das beste ist darauf zu warten ob man der/die nächste Person ist die das Unternehmen verlassen MUSS.
?????
Das Schiff geht unter aber es wird schön geredet
Der Fisch stinkt immer Kopf, würde da mal anfangen um ein Umschwung zu erzeugen um das Schiff vor dem Sinken zu retten.
Die aktuelle Schieflage vom Unternehmen drückt sehr auf die Stimmung
Jeder versucht zu überleben
Die Misswirtschaft in den vergangenen Jahren zeigt sowie die unterirdisch schlechte Personalführung rächt sich jetzt
Es gab und gibt keine Kommunikation und es hilft nunmal niemanden wenn solche unrealistische positiven Bewertungen abgibt. Die Mitarbeiter wissen wer die schreibt
So verdient kununu Geld.