4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Keine, hat all die Jahre nichts gebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte, toxische Geschäftsführer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Art. Auf keine Vorschläge eingehen. Von oben herrab mit den Mitarbeitern reden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern besser zuhören und Vorschläge und Anregungen annehmen und hinterfragen ohne Vorbehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche und das mein Gehalt rechtzeitig kommt, sonst wäre ich gar nicht mehr hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, dafür würde die Spalte gar nicht ausreichen
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln, manche haben 36 Tage Urlaub, andere nur 30 Tage.
Arbeitsatmosphäre
Habe jeden Tag Durchfall wenn ich an die Arbeit denke
Karriere/Weiterbildung
Neue werden erstmal Bevorzugt behandelt, bekommen Schulungen usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin nur hier weil die mir das zahlen, woanders bekäme ich nicht soviel
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht beurteilen wenn man jedes Jahr einen neuen bekommt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ist wichtiger als der Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man JEDEN Angestellten gleich schlecht behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte hier nicht ohne Schimpfwörter schreiben deshalb lass ich es
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmerceingegen und auch mal zu hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel-SB-Halle durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Möbel-SB-Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel-SB-Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.