13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher Top, mittlerweile Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen gewissen Mitarbeiter Rabatt. Aber die Geliebte des HL bekommt die Sachen mit Verlust der Firma von ihm geschenkt
Das man sowas durchgehen lässt…
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten selbst öfter ins Haus kommen und nicht nur immer die verdrehten Storys glauben.
Arbeitsatmosphäre
Solange man nach der Pfeife tanzt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine hübsche junge danke ist, klappt das bestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Reden wir nicht darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Solarplatten auf dem Dach, sehe ich nichts soziales an der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Soweit so gut. Bis auf den Hausleiter. Manipuliert und lügt. Schmeißt Menschen raus die schon ewig dort sind, weil sie nicht so tanzen wie er das will. Aber die jungen hübschen Kolleginnen hat er gerne
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Keine Klimaanlagen
Kommunikation
Absolut unterirdisch. Sowohl zwischen dem neuen Hausleiter und den Mitarbeitern als auch zwischen HL und Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Absolut nicht !
Interessante Aufgaben
Der Verkauf
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Seltsame Geschäftspraktik der Hausleitung - die Geschäftsführung schaut weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich das Gebäude nur noch von außen betrachte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man oben nachlesen
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn Vorgesetzte keine Lieblingskollegen hätten denen sie Möbel kaufen und deren Arbeitszeiten beschönigen würden
Arbeitsatmosphäre
Die Hausleitung hat Lieblinge, die auch gern mal mehr als 2 Stunden in Pause gehen dürfen
Image
Kann nur besser werden
Work-Life-Balance
Bei manchen gut, bei mir nicht
Karriere/Weiterbildung
Bin froh das ich da weg bin
Gehalt/Sozialleistungen
Abmahnungen gibt’s kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Laden ist so Verstrahlt, da hilft auch die Solaranlage nicht
Kollegenzusammenhalt
Gegen das Böse muss man zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Top - da werden keine Abstriche gemacht
Vorgesetztenverhalten
Belügt und betrügt die Geschäftsführung, ekelt Mitarbeiter raus und kommt anderen dafür zu nah
Kommunikation
Wenn Mitarbeiter im Verkaufsraum anschreien als Kommunikation gilt - super
Gleichberechtigung
Nur wenn man „extra“ Arbeit bereit ist
Interessante Aufgaben
Ja die gab es ab und an
Arbeitsbedingungen
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Seit Jahren toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbelcentrale Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Emphatie
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, Mülltrennung, oft Sponsor für Vereine
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Möbelhaus in dem man größtenteils gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Kontakt zur Geschäftsführung und Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema mit der Bezahlung und der Stundenregelungen ist noch ausbaufähig aber im großen und ganzen ok. Mehr Leistung = mehr Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Raucherecke im Freien aber nichts vergleichbares für Nichtraucher. Bei schönem Wetter sitzen viele Kollegen in ihren Autos (auch im Sommer) und machen da Ihre Pause. Das sollte man mal ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklime ist fair und gerecht. Bis auf wenige Ausnahmen sind alle meistens gut gelaunt und freundlich und höflich zueinander. So was muss man schon suchen. Es wird sich vorbildlich um die Lehrlinge gekümmert.
Image
So wie ich das sehe reden 1/2 der Mitarbeiter eher schlecht über die Firma, meinen es aber nicht so. Im großen und ganzen paßt es .
Work-Life-Balance
Geht man nicht in Pausen oder macht lt. Dienstplan nicht früher Schluß (weil Kunden da sind), sind die Stunden weg und nur nach langem hin und her wieder zu bekommen. In Aktionszeiträumen ist an Urlaub oder extra frei nicht zu denken. Das betrifft jeden, auch Kollegen mit Kindern die Urlaub in den Ferien nehmen sollten. Ansonsten wird möglich gemacht was möglich ist. Mit Abstrichen ist eigentlich alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufrücken geht immer.... Schulungen werden ab und an angeboten. Schulungen auswärts sind eher selten. Bei dem ein oder anderen sind schon Bildungslücken fest zu stellen .....
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen außer den gesetzlichen = KEINE
Der Lohn kommt pünktlich und ist an Leistung gekoppelt. In schlechten Monaten arbeitet man für einen Mindestlohn. Einzelne Mitarbeiter werden mit zusätzlichen Leistungen beglückt. Dies wird sehr unterschiedlich gehandhapt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein ist vorhanden aber nicht mehr als man muss. Das Umweltbewustsein begrenzt sich nur auf die Solaranlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich eigentlich um seinen Kram. Der Einsatz der Kollegen/innen bei Abwesenheit durch Urlaub oder Krankheit hält sich in Grenzen. Bis auf das ewige genörgel mancher Kollegen/innen eine tolle Atmospäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Anregungen und Verbesserungsvorschläge verlaufen in der Regel im Sand oder braucehn enorm lange um umgesetzt zu werden. Der Umgang der Vorgesetzten, vom Inhaber bis zum Abteilungsleiter, ist sehr sehr freundlich und eher familiär.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die seit Jahren gleich bleibende Musikbeschallung ein eher ruhiger Arbeitsplatz mit moderner Lichttechnik. Eine Belüftung gibt es, ist aber relativ wirkkungslos und wird bei Regen oder niedrigen Temperaturen nicht eingeschaltet. Die Lüfter sind enorm laut und befinden sich im Verkaufsraum. Der größte Teil der PC´s ist schon etwas älter ..... Aber die Telefonanlage (die kaum einer richtig bedienten kann) ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen ist quasi nicht vorhanden, was das Arbeiten manchmal erschert. Ansonsten hilft jeder jedem wo er kann.
Gleichberechtigung
Absolut !
Interessante Aufgaben
So etwas gibt es hier nicht.
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelcentrale Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er stellt auch ältere Arbeitnehmer ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung und viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job selbst ist nicht schlecht, aber die Bezahlung ist miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbelcentrale Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht Bezahlung und viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelcentrale Penzberg gearbeitet.
Image
Leider gibt es sehr viel schlechte Stimmung, verursacht durch immer die selben Kollegen. Ob`s wohl die Leistungsstarken sind?
Work-Life-Balance
In einem von Öffnungszeiten geprägten Handelsunternehmen von Gleitzeit oder freier Urlaubswahl zu sprechen ist naiv. Natürlich muss so ein Haus auch mit Verkäufern bestückt sein. Aber innerhalb dieses Rahmens sind die Möglichkeiten doch recht groß und auf Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind besetzt insofern sind die Möglichkeiten begrenzt. Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Verhandlungssache und im Verkauf spielt die Provision eine große Rolle. Dabei gibt es immer zufriedene und unzufriedene Kollegen. Es ist ein leistungsorientierter Job. Bringt man die Leistung, stimmt auch die Bezahlung. Großzügige Tankgutscheinregelung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach. Neueste LED Technik.
Kollegenzusammenhalt
Der Verkauf ist ein hartes Geschäft. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Fühle mich fair behandelt und meine Meinung zählt.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht sind die Computer nicht ganz neu, aber es funktioniert meistens! Gelegentliche Totalabstürze kommen allerdings auch vor.
Kommunikation
Es gibt eine 14 tägige "Besprechung" worin über alle wichtigen Themen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Wir sind Verkäufer und in diesem Arbeitsbereich hat man immer eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Wir können frei arbeiten. Die Kunden werden nicht zugeteilt, sondern man findet zu ihnen. Es gibt viele Zusatzarbeiten, welche erledigt werden müssen. Diese werden in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich gebe keine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbelcentrale Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nähe zu meinem Wohnort, das Team in dem ich arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Menschlichkeit ist auf der Strecke geblieben
Verbesserungsvorschläge
Besserres Gehalt, mehr Freizeit, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG, 1.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine mir sind keinerlei Vorteile bekannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Bezahlung für zuviele Stunden, es wird nur Mindestlohn bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung in der Möbelcentrale
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelcentrale Penzberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbelcentrale Penzberg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Möbelcentrale Penzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbelcentrale Penzberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.