9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung die ich nicht nochmal machen muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nicht mehr gern zur Arbeit gegangen. Es wurde nur nach Fehlern gesucht und ständig an einem herumgemerzt. Unglückliche Dinge die man mehrfach angesprochen hat sind nie geändert worden und haben für ständige Unruhe gesorgt. Leere Versprechungen und das Kleinmachen der Probleme haben die Sache abgerundet. Über Kollegen die einen verlassen haben wurde im Nachgang nur schlechtes erzählt und die Arbeit und die Person an sich wurde total schlecht gemacht. Null Wertschätzung für die Leistung.
Image
Nach außen hin genießt das Möbelhaus einen guten Ruf. Das nimmt jedoch immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden auch zum Ende der Woche. Aufgrund von personeller Struktur konnte man diese auch kaum abbauen. Wenn man mal früher mit der Arbeit fertig war gab es dann neue Aufgaben mit denen man sich rumärgern konnte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden einem nicht geboten. Schulungen und Weiterbildungen wurden mal angekündigt und dann ins Unendliche verschoben und nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon Lange nicht mehr branchenüblich. Bei Mitbewerbern oder Betrieben mit ähnlichen Tätigkeiten bekommt man um einiges mehr angeboten und gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Bereiches weitgehend super. Unter den einzelnen Bereichen ein ständiges Hin und Herschieben von Fehlern und Vorwürfen. Jeder sagt etwas schlechtes über den anderen und wenn man sich untereinander doch mal gut verstanden hat, hatte man immer wieder das Gefühl das dies von oben nicht gewünscht war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schrecklich. Je älter die Kollegen waren umso weniger wurden sie geschätzt. Am besten geht man hier bereits mit 50+ weg, wenn man nicht mehr in Bestform ist damit man keinem zur Last fällt.
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Graus. Der Sen. hatte immer ein offenes Ohr und gab einem das Gefühl das er einen versteht und respektiert. Beim Rest kann man das leider nicht behaupten.
Kommunikation
Das lief gar nicht gut. Der Vorgesetzte hatte nie Zeit einem zuzuhören oder musste das ganze immer erst mit der Geschäftsführung ausdiskutieren da er keinerlei Entscheidungen treffen durfte. Man redet hier also immer ins Leere.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Die Lieblinge wurden immer bevorzugt und gut behandelt. Man selbst hatte das Gefühl unwillkommen zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Möbel Bäucke und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und kollegial, die Vorgesetzten sind stets hilfsbereit und unterstützend. Besonders gefällt mir, dass meine Ideen und Vorschläge ernst genommen werden und ich die Möglichkeit habe, mich weiterzuentwickeln. Die Arbeitszeiten sind flexibel und die Bezahlung ist fair. Insgesamt kann ich das Möbelhaus als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von der Geschäftsführung nichts angenommen. Wenn man Sachen anmerkt werden sie nie geändert, den Weg ins Büro konnte man sich eigentlich sparen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern zu hören und nicht jede Lösung nur nach zahlen treffen. Sich bei Dingen wo man nicht viel Ahnung hat raushalten oder besser informieren/nachfragen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt nicht sonderlich gern zur arbeit. Lediglich einige Kollegen sorgen noch dafür das man den Tag durchsteht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Selbst zum ende er Woche hin.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen existieren gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schon lange nicht mehr mit der Konkurrenz zu vergleichen. Man bekommt viel bessere Angebote
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten kommt man gut aus. Bei einigen hat man das Gefühl das man besser nicht zu viel erzählen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar versucht zu helfen aber vieles wird von der Geschäftsführung nicht umgesetzt oder nur mit Verschlimmbesserung
Kommunikation
Was heute besprochen wird ist morgen wieder vergessen oder widerrufen. Dinge werden nie oder zu spät bekannt gegeben. Dabei wird aber erwartet das jeder sie umsetzt unabhängig davon ob man darüber was erfahren hat. Vorgesetzter hilft nie und man hört ständig nur das er das selber erst abklären muss.
Gleichberechtigung
Die einzige Gleichberechtigung ist das mit jedem schlecht umgegangen wird. Dennoch gibt es so einige Lieblinge denen mehr zugehört wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Privatleben gegen Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind purer Horror für Alle die Auch noch Familie und Freunde treffen möchten
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Öffnungszeiten damit die Mitarbeiter auch im privaten noch Kontakte oder Hobbys pflegen können und nicht zugrunde gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit jedem gleich umgehen.
Zuhören und auch mal Ideen vom Verkäufer annehmen.
Den Mitarbeiterplatz vernümftig bauen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich kontrolliert
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten.
Nie freie Samstage
Karriere/Weiterbildung
Du bist Verkäufer und hast keine Chance zu einer anderen Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittlerweile zu niedrig. Sozialleistungen nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht mehr funktionieren sind sie abgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht gemocht.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Unter Kollegen möglich. Anders nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn keine Kunden im Haus sind hat man nichts zu tun und der Tag geht nicht mehr vorbei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Für so ein hochpreisiges Möbelhaus ein lausiges Gehalt + fehlendes Interesse der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, dass der Arbeitsplatz, sofern man keine höheren Ansprüche hat, sicher ist.
Geplante Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Wertschätzung
Gehalt
Arbeitszeiten
Keine Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Mal ein offenes Ohr haben für die Mitarbeiter und den Mitarbeitern zeigen, dass diese auch was wert sind.
Nicht auf Mitarbeiter herabschauen weil man die Führungsperson ist.
In manchen Sachen haben auch wir Verkäufer Ahnung, da wir die Praxis jeden Tag hautnah erleben.
Das Gehalt der Realität anpassen.
Mitarbeiter halten wollen, statt dass es einem egal ist.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen und daher eine schöne Arbeit an sich.
Leider kommt seitens der Geschäftsführung kein Lob und auf Kompromisse wird nie eingegangen.
Image
Nach Außen hin ein gutes Immage, dies würde sich aber ändern wenn man offen über die Zustände im Betrieb reden würde
Work-Life-Balance
Kaum gegeben. Ist aber nicht dem Möbelhaus direkt geschuldet sondern der Branche.
Karriere/Weiterbildung
auf Schulungen wird nicht viel wert gelegt. Nur die Nötigsten Schulungen um zu Verkaufen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Sektor, reicht in der jetzigen Zeit fast garnicht mehr zum Leben
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können ackern, wenn die nicht mehr können werden die halt ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Vorschläge wird nicht eingegangen.
Oft schlechte Bemerkungen der Geschäftsführung.
Man soll sein Leben für die Firma geben, wenn nicht darf man gern die Firma verlassen. Die Mitarbeiter zu halten wird hier in keinster Form.
Man merkt, dass man nichts wert ist.
Kommunikation
Verkaufsschulungen jedes Jahr. Ansonsten wird vieles nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleiche "Chancen"
Interessante Aufgaben
Verkaufen macht Spaß, dazwischen gibt es nicht viel zu tun und so gibt es zwischendurch ein Haufen Langeweile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten, insbesondere durch Verkürzte Öffnungszeit am Samstag reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbelhaus Bäucke durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Möbelhaus Bäucke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbelhaus Bäucke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.