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Möbelhaus 
Brümmerhoff 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Möbelhaus in der Lüneburger Heide

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechtzeitig Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Perdonal

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Kollegen eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

tolles Familien Unternehmen, hier zählt noch der Mensch

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Work-Life-Balance

bekomme meist immer frei, wann ich will,fast immer pünktlich Feierabend

Kollegenzusammenhalt

die Meisten sind voll in Ordnung

Kommunikation

Der Chef ist ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Für jeden Wiedereinsteiger wird ein bestmögliches Arbeitszeitmodell vereinbart.

Interessante Aufgaben

Viel Kommunikation mit Kunden und Kollegen. Jeder Vorgang ist unterschiedlich und hat individuelle Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team & super Verdienstmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre. Man sieht seinen Chef regelmäßig. Er hat immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh mal drückt.

Verbesserungsvorschläge

Größerer Pausenraum wäre cool.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt mit allen Mitarbeitern sehr gut aus und freut sich sie wieder zu sehen.

Karriere/Weiterbildung

Unser Chef nimmt viel Geld in die Hand um uns zu schulen. Mit Erfolg

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, VWL gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst Rentner machen freiwillig noch 1-2 Jahre länger

Vorgesetztenverhalten

Stets zuvorkommendes Verhalten durch unseren Chef.

Arbeitsbedingungen

Wird immer daran gearbeitet auf den neusten Stand der Technik zu sein.

Kommunikation

Über Neuheiten wird man zeitnah informiert und kann Anregungen einbringen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das beste kommt zuletzt. Ich bin happy hier. Toller Arbeitgeber. Auf in Richtung Rente :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es darauf ankommt ist er da.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ein wenig mehr Zeit für seine Mitarbeiter. Aber welcher Chef hat das schon.

Image

Muß jede Firma immer an sich arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ist für alles offen

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein ;-)

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt. :-)

Gleichberechtigung

Sowieso.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bewertung meines Arbeitsplatzes

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit Spaß einrichten

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbelhaus Brümmerhoff durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Möbelhaus Brümmerhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbelhaus Brümmerhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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