4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Leben noch nicht sowas erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich keinen Stern geben könnte würde ich dies tun, die Chefin ist im höchsten Maße unprofessionell, es kommt regelmäßig vor, dass man angeschrien wird. Fällt jemand aus, wird man unter Druck gesetzt einzuspringen, bei einer Kündigung wird einem Diebstahl vorgeworfen und das wird vom letzten Gehalt abgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig angeschrien.
Image
Jeder in Braunschweig kennt das Image und weiß wieso es so schlecht ist.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Manche Tage 16 Stunden Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt niemand der es solange dort aushält.
Vorgesetztenverhalten
Schreit nur rum und interessiert sich nicht für dich.
Kommunikation
Es wird nicht mit dir gesprochen. Änderungen erfährst du nebenbei.
Interessante Aufgaben
Nichts nur an der Kasse stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet alleine, in einer nicht klimatisierten Tankstelle und soll im Winter T-Shirt tragen, weil andere Arbeitskleidung zu teuer ist.
Image
Jeder weiß, und mit jeder meine ich absolut jeder der die Tankstelle kennt, lässt kein gutes Haar an der Pächterin.
Work-Life-Balance
Durch dauernde Krankmeldungen und mangelnden Personal sind Monate mit über 200 Stunden ganz normal, und werden auch seitens des Arbeitgebers eingefordert. Privatleben darf man nicht haben, das wird überbewertet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Punkt der ok ist. Mal abgesehen dass man für 8,5 die Stunde Netto ackert, kommt dank der vielen Überstunden und Zulagen immer auf ein ordentliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lassen wir das.
Kollegenzusammenhalt
Bitte was? Krankmelden am laufenden Band steht auf dem Programm.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, weil es niemand lange in dem Laden aushält, bzw kein Mensch mit genug Lebenserfahrung dort anfängt zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, oftmals Arbeitsmaterial kaputt und lange unrepariert. Durch teilweise nie endende 12 bis arbeitsrechtlich verbotene 16 Stunden Schichten von Grund auf keine guten Vorraussetzungen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Es ist eine Überraschung gibt es Infos.
Gleichberechtigung
Es sind alle gleich, wenn es darum geht angeschrien zu werden.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Tankstelle. Typische Aufgaben für den Beruf des Verkäufers.
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Absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet alleine, in einer nicht klimatisierten Tankstelle und soll im Winter T-Shirt tragen, weil andere Arbeitskleidung zu teuer ist.
Image
Jeder weiß, und mit jeder meine ich absolut jeder der die Tankstelle kennt, lässt kein gutes Haar an der Pächterin.
Work-Life-Balance
Durch dauernde Krankmeldungen und mangelnden Personal sind Monate mit über 200 Stunden ganz normal, und werden auch seitens des Arbeitgebers eingefordert. Privatleben darf man nicht haben, das wird überbewertet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Punkt der ok ist. Mal abgesehen dass man für 8,5 die Stunde Netto ackert, kommt dank der vielen Überstunden und Zulagen immer auf ein ordentliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lassen wir das.
Kollegenzusammenhalt
Bitte was? Krankmelden am laufenden Band steht auf dem Programm.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, weil es niemand lange in dem Laden aushält, bzw kein Mensch mit genug Lebenserfahrung dort anfängt zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, oftmals Arbeitsmaterial kaputt und lange unrepariert. Durch teilweise nie endende 12 bis arbeitsrechtlich verbotene 16 Stunden Schichten von Grund auf keine guten Vorraussetzungen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Es ist eine Überraschung gibt es Infos.
Gleichberechtigung
Es sind alle gleich, wenn es darum geht angeschrien zu werden.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Tankstelle. Typische Aufgaben für den Beruf des Verkäufers.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbius Tankstellen durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Möbius Tankstellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbius Tankstellen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.