18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliche Freiheit, Entwicklungsmöglichkeit und große Entscheidungsfreiheit
Freundlich
Hohe Fairnis
Gut aber etwas Chaotisch
Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Auf individuelle Wünsche wird stets eingegangen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell gefördert
Für eine moderen und zeitgemäße Ausstattung wird gesorgt
Tolerant
Gehalt, keine Kantine oder Alternative
Beteiligung am Gewinn, Weihnachtsgeld, flexibere Arbeitszeiten
Flache Hirarchie, hohe Eigenverantwortung
Wir genießen ein hohes Ansehen in der Branche
Gute Arbeitsbedingungen, Ergnomie, viel Abwechslung kaum Überstunden, deshalb in der Freizeit und am Wochenende nicht ausgelaugt
Studium im Job wird gefördert und getragen Aufstiegschancen gering da keine Hirarchie, auch kaum Spielraum bei Gehalt
Es gibt ein Zusatzversicherung "Privatrente", kein extra Urlaubsgeld, kein 13 Monatsgehalt, kein Weihnachtsgeld, keine Beteiligung, keine Boni trotz rekordumsäte...
Hohe Ideale, ist recht schwer alles umzusetzen
Faire Arbeitsteilung, abstimmung, kein auferlegter Stress
Es werden auch über 55 jährige eingestellt, es wird kein Druck gemacht
Flache Hirarchie, viel Abstimmung, kein Missbrauch von Macht, teilweise etwas umständlich
Wir haben hohes Wachstum, es gibt langsam Platzprobleme, es fehlen langsam Räume...
Sehr gute Lösungen inkl. IT
100% Kulturen, Geschlächter inkl Transgender
Hohe Eigenverantwortung, es sind auch eigene Projekte und Forschungen möglich
Es wird ein freundliches und respektvolles Miteinander gelebt - von der Produktion bis zur Geschäftsleitung sind alle per Du. Es zählt der Mensch.
unbeschreiblich gut: Qualität entwickelt und Produziert in Deutschland - weltweit geschätzt. Dazu Service auf hohem Niveau
Kinder? Corona? mobiles Arbeiten von zu Hause? Es wird für jede Lebenssituation eine individuelle Lösung gesucht und meist gefunden
Je größer die Firma wird, desto größer die Möglichkeiten
Ich kann nur sagen top! Natürlich knallt es auch mal, aber das ist einfach nur menschlich. Wichtig ist, dass man danach wieder eine gute Ebene findet und das ist der Fall.
ich bin bisher imemr auf offene Ohren gestoßen und habe sie auch für mein Team. Aber auch hier gilt besser geht immer und daran wird permanent gearbeitet
moderne Austattung im Büro und im Homeoffice 6 ITler sorgen für perfekte Unterstützung
schon ganz gut, aber besser geht immer!
M/W/D alles vorhanden und respektiert
Eine Firma die so schnell wächst hat eine Vielzahl an neuen und interessanten Aufgaben. Wer eine Idee hat kann sie meist auch schnell ausprobieren und umsetzen
Natürlich gibt es überall und immer irgendwas, aber nix was hierher gehört, alles nur internes Feintuning.
Man kann auch [wenn man mag ;-) ] ungefiltert sagen was man von Ideen, Vorgängen und Diskussionen denkt ohne dass daraus ein Strick wird.
Sehr gute Deckung vom äußeren und inneren Bild
Sprecht miteinander was ihr braucht. Weit mehr als nur "so weit es der Ablauf zuläßt".
Weiterbildung wird gerne unterstützt. Persönliche Talente kann man einsetzen und sein Arbeitsfeld damit beeinflussen/verändern. Mangels Hierarchie im tradierten Sinne keine Aufstiegschancen.
Passt schon
Da merkt man eine der Wurzeln des Unternehmens: Baubiologie.
Musketiere?
Alter ist kein Thema, aber warum lautet die Frage "Kollegen"?!
Sie sind bisher nicht negativ aufgefallen :D
Kommt darauf an wo man sitzt. Teils höhenverstellbare Schreibtische. Natürliche Baustoffe im Gebäude und Ausstattung.
2 mal im Jahr große pro clima Sitzung mit Info durch die Geschäftsleitung. Je nach Abteilung verschiedener Tournus geregelten Austauschs.
d/w/m? Der Mensch zählt
Mach einfach
Sympathisch, Authentisch, Nachhaltig, Sozialkompetent... und das Ganze mit Bodenhaftung und Engagement
nichts
nicht viel :-)
POSITIV anders.
ausnahmslos besser als gut!!!
Arbeiten muss man überall, aber bei MOLL weiß man, dass nur ein erholter Mitarbeiter den vollen Tag volle Leistung bringen kann. Ältere Kollegen bestätigen: "Work-Life-Balance gab es bereits bei MOLL, da war das Wort noch nicht erfunden!"
Weiterbildung wird mehrmals im Jahr angeboten. Karrieresprünge im herkömmlichen Hierarchiedenken gibt es nicht, jeder Mensch wird nach seinen Wünschen und Möglichkeiten gefördert.
passt schon...
leider kann man nur 5 Sterne vergeben.....
Es wird sich ehrlich gedutzt. Alle Kollegen sehen sich als (pro clima) Familie.
Es zählt der Mensch, nicht das Alter.
Natürlich gibt es die Gesellschafter / Geschäftsführerebene, Lothar und Uwe, zwei tolle Menschen die man jederzeit ohne Schwellenangst um Rat fragen kann. Die klassische Hierarchiestufen mit 4 oder mehr Ebenen gibt es nicht.
Es werden modernste Kommunikationswege genutzt, um wichtige Informationen vom Sender zum Empfänger zu übermitteln. Alles überflüssige und zeitraubende was ich aus anderen Unternehmen kenne FINDET NICHT STATT: Berichte, die man schreibt um die geforderte Anzahl der Berichte pro Tag zu erreichen, die keiner schafft zu lesen, weil meistens informationsarm.
Wenn du eine Idee hast: Versuch es!
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Die Grundwerte des Unternehmens werden jeden Tag von allen im Betrieb gelebt und mit Leben gefüllt.
Es gibt keine Hierarchieleiter auf der man Karriere machen könnte, aber jede Menge Freiräume und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
So verdient kununu Geld.