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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BarrierefreiStarke Betriebsräte in den Standorten. Verhältnis mit der Geschäftsführung ist stets auf Augenhöhe. Pünktliches Gehalt seit Jahrzehnten.
Tarifbindung und viele Regelungen über Betriebsvereinbarungen.
Ich bin sehr zufrieden und empfinde Montan als einen sicheren und soliden Arbeitgeber
Sicherer Job, viele Parkplätze.
Tarif, bez. Samstagsarbeit, gute Kommunikation, herausfordernd, mobiles Arbeiten, Betriebsrat, guter Meister,
Keine Kantine vorhanden, keine Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier), Diensthandy/Firmenwagen sehr schwer zu erlangen, keine Weiterbildungsangebote, Homeoffice nur bedingt möglich
Richtig schlechtes kann ich persönlich nicht berichten, da habe ich schon ganz andere Sachen erlebt und kann mich hier sehr glücklich schätzen
Es ist manchmal sehr hierarchisch.
Hier fällt mir nichts gravierendes ein. Wenn dann wären es nur Kleinigkeiten.
Unser aktueller Maschinenpark ist in die Jahre gekommen.
Newsletter mit dem aktuellen Geschehen versenden. Einfach mal die Kollegen mit abholen
Ein Prämiensystem würde ich sehr begrüßen,bzw. eine Prämie für wenig Kranktage!!
Führungspositionen möglichst an interne (erfahrene) Mitarbeiter vergeben, Weiterbildungen anbieten, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Mehr Flexibilität schaffen durch Homeoffice. In der heutigen Zeit wird sich kaum noch jemand für ein Unternehmen ohne entscheiden. Da ist die Konkurrenz, die HO bietet- und davon gibt es mittlerweile sehr viele- klar im Vorteil.
Ein absolutes Muss um sowohl Mitarbeiter zu halten als auch Neue MA zu finden. Ich weiß leider von Einigen dass die sich mittlerweile aufgrund dessen nach was Neuem umschauen.
Es muss sich unbedingt an der Organisation was tun, vielen Abläufe ändern sich kurzfristig und man muss oft Sachen verwerfen. Außerdem muss die ARBEITSSICHERHEIT mehr in den Fokus gerückt werden.
Eine Modernisierung der Arbeitsplätze! Nicht nur 1-2 Stellen, sondern alle!
Der am besten bewertete Faktor von Montanhydraulik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Tarifbindung!!! Der IG Metall Tarif sucht seines Gleichen. Der Organisationsgrad unter den Beschäftigten ist gut. Auch der Beste Arbeitgeber setzt schließlich nicht alle tariflichen Leistungen freiwillig um :-)
IGM Tarif ABER! leider werden stets fleißige Mitarbeiter nur sehr sehr selten mit Prämien belohnt!
Also keine Motivation mehr zu leisten als andere….:-(
Dank eines Tarifvertrags der IGM verdienen die Kolleginnen und Kollegen gutes Geld.
Tarifgebundenes Unternehmen! Immer pünktlich das Geld auf dem Konto.
Metall Tarif, aber trotzdem zu wenig für das tägliche Leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montanhydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man muss schon sehr aktiv nachfragen. Immer und immer wieder
Definitiv Handlungsbedarf in der GmbH
Leider kein großes Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Die Ausbildungen bei Montanhydraulik sind aber definitiv sehr gut!
Das muss man eher selbst organisieren…
Ist möglich
