Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzDas Kollegium.
Die Führung hat keine Ahnung von Recht und Gesetz, glaubt alles durchsetzen zu können. Vertrag ist arbeitnehmerfeindlich formuliert. Enthält Vertragsstrafen, dieseunbedingt auf Gültigkeit prüfen. Man sollte nur mit einem guten Anwalt im Rücken dort arbeiten oder gar nicht. Über diese Problematiken lässt sich auch nicht lösungsorientiert und sachlich sprechen. Man ist nicht einsichtig. Es wird schnell persönlich und emotional.
Transparent kommunizieren bereits im Vorstellungsgespräch spart Zeit, Nerven und Energie aller Beteiligten.
Der am besten bewertete Faktor von Montessori Kronach und Umgebung eV ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montessori Kronach und Umgebung eV ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel erwartet, was nur durch Überstunden erreicht werden kann.
