Mehr Vertrauen wagen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, freundliche KollegInnen, tolle Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die altertümlichen Ansichten zum Thema Home Office... Man verschließt sich mit diesen Ansichten auch gegenüber Bewerbern und Fachkräften, die nicht aus der Nähe kommen.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeiter und Führungskräften mehr.
Arbeitsatmosphäre
Im Team, Bereich gut.
Kommunikation
Die Abstimmung mit meinem Director ist gut. Das "Nein" kommt dann spätestens von "oben".
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Work-Life-Balance
Bei den Themen Home Office, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Teilzeit, Wiedereinstieg ist man "konservativ" und wird von der Geschäftsführung freigegeben. Führungskräfte gelten nochmals restriktivere Regelung. Nasenfaktor zählt und teilweise an den Haaren herbeigezogenen Argumenten um die Willkür zu verargumentieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit der Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten wirklich zufrieden. Er führt modern und versucht mir im Rahmen seiner (sehr eingeschränkten) Kompetenzen Freiräume zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst und bietet interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, sehr gute und leistungsfähige interne IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar, weder im Fuhrpark (nur Verbrenner) noch sonstwo. Zum Beispiel kein aktives Energiemanagement erkennbar. Wenigstens Unterstützung sozialer und ökologische Projekte (Bienen).
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort des Headquartes okay. Der Umkreis von 30 Km bietet unzählige Möglichkeiten (Software, Automobil, Handel). im Vergleich dazu ist die Bezahlung aber eher unterdurchschnittlich. Vor allem wenn man betrachtet, dass Home Office eben das Thema Pendeln weitestgehend obsolet macht oder zumindest reduziert.
Image
Sehr gutes Image und Produkt. Aufgrund der Home Office Regelung gehen Einige.
Karriere/Weiterbildung
Egal wieviel Berufserfahrung man von außerhalb mitbringt, bei der MPDV fängt man von vorne an. Erfahrungen aus vorherigen Jobs zu Prozessen, Verfahren, Techniken sind nicht gern gesehen oder weden tabuisiert.