Mittelständischer Arbeitgeber mit sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Bonuszahlungen zu besonderen Anlässen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 0-Toleranz-Politik: Entscheidungen von ganz oben dürfen niemals kritisiert werden
- Einstellungen des Unternehmens an sich eher veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht mehr verbrannt sondern gefördert werden. Fachpersonal wird überall gesucht, das sollte man immer bedenken.
Arbeitsatmosphäre
Lob aber auch Kritik finden (abgesehen vom jährlichen Beurteilungsgespräch) kaum statt.
Im Team kann die Stimmung variieren, sowohl bei Vorgesetzten als auch bei Kollegen.
Kommunikation
Offene Kommunikation oft unerwünscht, lieber vergrault man Mitarbeiter als an entgegenkommende Maßnahmen auch nur zu denken oder Projekte durchzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Kommt auf die jeweilige Person an. Im Großen und Ganzen scheint es, dass Einzelkämpfer bevorzugt werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung spärlich. 2 Tage die Woche sind einfach nicht mehr zeitgemäß..
Die Gleitzeitregelung ermöglicht jedoch wenigstens etwas Balance.
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule wird in allen Bereichen noch gern gesehen. Innovation und Flexibilität sind eher etwas negatives, trotz interner Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Potenzial definitiv vorhanden, relativ freie Gestaltung des Arbeitstages.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl, dass nach Nase entschieden wird. Auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt eingesessene Kollegen sind gern gesehen und dürfen sich den ein oder anderen Spruch erlauben.
Arbeitsbedingungen
Für ein modernes IT-Unternehmen fehlt es etwas an moderner Ausstattung. Ergonomisch sind die Arbeitsplätze leider nicht ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht schlecht und immer überpünktlich. Oft gibt es sogar eine jährliche Anpassung.
Image
Man bemerkt einen kleinen Umschwung.
Waren die Mitarbeiter früher voll zufrieden, merkt man heutzutage doch, dass etwas passiert. Auch nach Außen bemerkt man mittlerweile einen kleinen Imageverlust. Evtl. sollte man versuchen mit ehemaligen Mitarbeitern friedlicher auseinander zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden, Aufstiegsmöglichkeit "nach Nase"