Als Person ist man dort nichts wert. 2 Jahre bis zum Festvertrag schauspielern ist besser gesehen, als Ehrlichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stress ist dort seltenheit
Gutes Geld für die tatsächliche Arbeit
Leckere Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene Meister die nicht mit der Zeit gehen und in der "alten" Zeit hängen geblieben sind. Führungsstil und Denkweise dementsprechend noch in den 90ern.
Keine offene Kommunikationen und hinterrücks wird über jeden gelästert.
Viele Mitarbeiter mit einer miesen Grundstimmung
In der kleinen Gruppe herrscht Zusammenhalt, übergreifend "Verfeindung"
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswesen mehr ernst nehmen und die Mitarbeiter besser fördern die die Firma voran bringen wollen.
Übernahme der Mitarbeiter nicht abhängig von einer einzelnen Meister machen der nach Nasenfaktor entscheiden kann, weil man nicht in sein Weltbild passt, obwohl man gute Arbeit geleistet hat.
Meister besser schulen und Meistertitel o.ä. Qualifikation als Voraussetzung nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Meckern können die Vorgesetzen am besten, Lob fällt schwer
Kommunikation
Es wird immer dasselbe gesagt, aber nie an ein einer vernünftigen Lösung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hinterrücks am Reden
Work-Life-Balance
Nutzung von Plusstunden auf dem Gleitzeitkonto wird nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Selten so schlechte Vorgesetzte erlebt. Können den Mund nicht vernünftig aufmachen und klar kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ekliges Verhalten und Kommentare gegenüber Frauen von Vorgesetzen und Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötiger Plastikmüll wird produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Für Luftfahrt könnte es dennoch besser sein
Image
Intern merkt man erst wie wenig das gute Image übereinstimmt.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
danke für Ihre Rückmeldung! Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber keine Empfehlung aussprechen.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie schon Rahmen Ihrer Tätigkeit bei der MTU auf unsere Kolleg:innen der Personalabteilung am Standort Hannover-Langenhagen zugegangen wären. Gemeinsam hätten wir sicherlich eine Lösung für die von Ihnen aufgeführten Punkte finden können. Jetzt bleibt uns nur Ihnen beruflich wie privat alles Gute zu wünschen!
Einen Punkt aus Ihrer Bewertung möchten wir aber unbedingt noch aufgreifen. Denn wir positionieren uns ganz klar gegen Diskriminierung von einzelnen Personengruppen und setzen uns für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Jegliche Vorfälle dieser Art werden von unserem Diversity Manager geprüft und weiterverfolgt. Für Diskriminierung ist bei der MTU kein Platz.
Freundliche Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team