11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamarbeit steht im Vordergrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiterführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Krisenfester Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
EDV-Schulungen, Staplerschein, Angebot ist bedarfsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber bis 2004
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritäre Struktur, es wird Angst um den Arbeitsplatz verbreitet
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten müssen dringend an ihrer sozialen Kompetenz arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
nach Inhaberwechsel eher schlecht
Work-Life-Balance
reine Arbeit, um Geld zu verdienen
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
autoritär ohne Mitspracherecht
Kommunikation
nur von oben nach unten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann leider nur abraten !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnormal hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Hört sowieso keiner drauf , deswegen ist es egal was man da sagt !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Die Vorgesetzen halten ihre Mitarbeiter an der kurzen Leine. Sie reden schlecht über ihre eigenen Angestellten und Ex Angestellten.
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gegeben , Mitarbeiter reden über Mitarbeiter . Leiter redet mit Mitarbeitern über Mitarbeiter .
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit wird nicht gewürdigt und schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Es wird schlecht über Mitarbeiter hinter dem Rücken gesprochen.
Vorgesetztenverhalten ist katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Versprechen zu Equipments werden nicht gehalten, generell recht altmodisch. Abläufe und Systeme vor allem. Und das obwohl das Gebäude modern erscheint.
Außerdem ist es extrem schmutzig Sauberkeit ist nicht gegeben.
Kommunikation
Null Kommunikation. Gerade die Mitarbeiter die nicht gerade zu den Lieblingen der Vorgesetzten gehörten wurden außen vorgelassen und wurden über wichtige Dinge nicht informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichmäßige Verteilung der Gehälter .
Obwohl die gleich Leistung erbracht wird .
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben . Leute die lange zusammen arbeiten werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben
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Kein Arbeitgeber für weibliche Mitarbeiterinnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Die Vorgesetzen halten ihre Mitarbeiter an der kurzen Leine. Sie reden schlecht über ihre eigenen Angestellten und Ex Angestellten. Gerade weibliche Mitarbeiterinnen haben es sehr schwer. Diese wurden sehr häufig ausgewechselt und sie wurden schlechter behandelt. Großes Thema Bossing.
Image
Außen hui, Innen pfui
Work-Life-Balance
Null. Veraltetes Arbeitszeitmodell. Keine Gleitzeit. Überstunden waren an der Tagesordnung, wurden jedoch nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
War gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit wurde nicht gewürdigt und schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Es wurde schlecht über Mitarbeiter hinter dem Rücken gesprochen. Das ein oder andere Mal wurde ein Vorgesetzter gegenüber seines Mitarbeiters lauter. Arbeitszeugnisse werden entweder gar nicht oder schlecht ausgestellt.
Kommunikation
Null Kommunikation. Gerade die Mitarbeiter die nicht gerade zu den Lieblingen der Vorgesetzten gehörten wurden außen vorgelassen und wurden über wichtige Dinge nicht informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Bereich.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Kaum. Die interessanten Aufgaben wurden an die Lieblinge verteilt. Ansonsten sehr monoton.
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, die Stimmung intern ganz besonders. Unter Kollegen super, nach oben und vor allem von oben eine einzige Katastrophe. In anderen Industrien wären hier schon längst die Lichter aus!
Verbesserungsvorschläge
Da ohnehin nicht darauf gehört werden würde, spare ich mir das. Allerdings würde mir die unnormal hohe Fluktuation schon zu denken geben. 7 Kündigungen in sechs Monaten sollte die Alarmglocken schrillen lassen - eine gescheite Führungskraft wäre mal angebracht
Arbeitsatmosphäre
Nano Management, nicht ist je gut genug. Über Mitarbeiter, ob aktuelle oder ehemalige, wird von der Führung abfällig geredet. Leute werden extrem an der kurzen Leine gehalten, bloß keine Einwände einbringen, sonst ist man sofort unten durch.
Work-Life-Balance
Null Flexibilität, fixe Arbeitszeiten, wenn man mal früher gehen oder später kommen muss, muss man immer gleich einen Plan haben wann man die Zeit ausgleicht. Überstunden werden in keinster Weise honoriert, früher gehen hingegen sofort gerügt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten hier langfristig was zu reißen. Wenn man zu allem, was von oben kommt ja und Amen sagt gibt es vielleicht mal ein Lob, das wars aber auch
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Ende, nur das Nötigste
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf derselben Hierarchieebene kommen super miteinander aus, einzig positive hier
Vorgesetztenverhalten
Für mich einfach nur schlecht, Kommunikation gibt es keine, Entscheidung von zwei Leuten gilt, alles andere ist egal. Ideen werden als eigene verkauft und alles wird kontrolliert. Gestaltungsspielraum ist hier gleich null
Arbeitsbedingungen
Versprechen zu Equipments werden nicht gehalten, generell recht altmodisch. Abläufe und Systeme vor allem. Und das obwohl das Gebäude modern erscheint
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt!
Interessante Aufgaben
Im Prinzip immer dasselbe. Tag für Tag! Reisetätigkeiten sind auch meist vertane Zeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann leider nur abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute werden verbrannt; Vorgesetze reden hinter dem Rücken über Angestellte; fremde Ideen werde als die eigenen verkauft; keine Flexibilität; Fluktuation der Mitarbeiter ist enorm(!); Prozesse sind zum größten Teil noch sehr veraltet (viel manuelle Schritte anstatt technische Vereinfachungen)
Vorgesetztenverhalten
viel über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg; Anerkennung ist selten; es wird hinter dem Rücken der Mitarbeitern geredet (vor allem über Mitarbeiter, die selber gekündigt haben)
Kommunikation
sehr einseitig
Interessante Aufgaben
sehr monoton und stupide Abläufe; kaum interessante Projekte, in die man sich einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mehrere Jahre dort gearbeitet. Nach dem Eigentümerwechsel zum jetzigen GF war kein kollegiales Arbeiten möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mücher Dichtungen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mücher Dichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mücher Dichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.