4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäfts-und Personalleitung eng verbunden. Jeder schaut auf seine eigene Karriere kein miteinander
Verbesserungsvorschläge
Unternehmens- und Führungskultur verbessern
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation oder Dialog
Kommunikation
Keine Informationen und Kommunikation Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Seriösität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr "familiäre" Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "familiäre" Verhältnis zwischen HR und Teilen der GL
Verbesserungsvorschläge
Das bilden von "Seilschaften" und "familiär-emotionalen" Konstellationen unterbinden.
Eine Policy wär da hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Viele kleine Könige die Ihr Fachwissen eher bunkern als zu teilen
Work-Life-Balance
Das passt soweit
Karriere/Weiterbildung
Ja....da macht man was , zwar auf Anfrage , aber dann konsequent
Kollegenzusammenhalt
Geht, solange es gegen Vorgesetzte geht steht man zusammen, im Umkehrschluss ist das jedoch ebenso der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Eher "Bescheiden" und sollte da einer dauerhaft erkranken, ist es ganz rum
Arbeitsbedingungen
Jo das passt soweit, Arbeitsschutz wird hier groß geschrieben.
DEer Betriebsrat hat da einen nicht unerheblichen Anteil dran.
Ne Klimaanlage für den Sommer wäre nicht schlecht.......
Kommunikation
Ja, so kann man es nennen.
Interessante Aufgaben
Ja.....man bekommt was geboten für´s Geld
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlecht,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Processing durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Processing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.