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Müller 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Betrieb in dem ich je gearbeitet habe!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes "Miteinander" sowohl mit den Kollegen als auch mit der Chefetage, Pünktlicher Lohn, täglich kostenlos Mitagessen und Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären klasse.

Arbeitsatmosphäre

Unser Arbeitgeber hat großes Vertrauen in uns und wir bekommen des öfteren auch mal ein Lob.

Image

Es fallen keine schlechten Worte über die Firma, weil es keine gibt. Meine Kollegen und ich sind rundum zufrieden!

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten, man hat jeden
Tag noch Zeit für private Dinge und ist auch nicht zu erschöpft dafür. Man besitzt außerdem eine großzügige Menge an Urlaubstagen.

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Aufstiegschancen sehen ich nicht, aber man fängt auch schon sehr hoch an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn und ist meistens sogar Überpünktlich drauf. Leider keine Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und im Sortiment befinden sich diverse Artikel um Steom und Wasser zu sparen. Diese Artikel sind auch im Betrieb in Benutzung.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen! Besser geht nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Vorbild genutzt und mit großem Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Einen Konflikt gab es bis jetzt noch nicht, aber bei diversen Problemen oder Fragen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Computern werden regelmäßig gewartet und überprüft und die Räumlichkeiten sind sauber und ordentlich.

Kommunikation

Unsere 3 Fillialen kommunizieren täglich per Mail und telefonisch über Neuerungen und gemeinsame Arbeitsschritte. Auch mit der Chefetage wird kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt. Geschlecht und Alter spielen dabei keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Jeder darf sich seine Aufgaben selbst einteilen und seiner Kreativität freien lauf lassen. Selbst Umräumarbeiten wurden mit großen Interesse entgegengenommen und umgesetzt.

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