2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kaum nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Bewerbermanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Umgang mit Bewerbern, wenn man die Erfahrungen hier bei Kununu liest, gibt es sehr viel Luft nach oben.
Man reagiert wochenlang nicht. Eine Mail, in der man dieses Verhalten moniert bleibt ohne Reaktion.
Eine automatisch generierte E-Mail die den Eingang der Bewerbung bestätigt ist keine Kommunikation mit dem Bewerber bzw. der Bewerberin!
Sehr geehrte Damen und Herren,(1)
vielen Dank für Ihren Entschluss sich als Energierebell zu bewerben.
Wir freuen uns sehr…….. (2).
.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Münch Energie Team (3)
(1) Ich bin männlich, in meiner Bewerbung stehen meine persönlichen Daten. Bitte verwenden Sie nicht die Anrede Sehr geehrte Damen und Herren. Dass das ein No-Go ist, wenn die Person namentlich bekannt ist, weiß jeder Bewerber wenn er sein Anschreiben verfasst. Indem Fall hätte man sich dann doch etwas mehr Zeit für eine individuelle Rückmeldung nehmen können.
(2) Die Freude ist schwer zu glauben, wenn man den weiteren Bewerbungsverlauf betrachtet.
(3) Es fehlt auch ein Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin. Ein Name, Kontaktdaten, noch besser ein Foto der Person machen da mehr Eindruck als ein sicher gut gemeintes Münch Energie Team.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Münch-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Lieber Bewerber,
ich bedanke mich für Dein kritisches Feedback und Deine persönliche Einschätzung des Bewerbermanagements bei Münch Energie. Natürlich bedauern und verstehen wir, dass Dich der Bewerbungsprozess, den Du für Dich wahrgenommen hast, nicht zufriedengestellt hat.
Die Wucht, mit der die Energiewende in das wirtschaftliche Leben und die Gesellschaft Einzug gehalten und Tempo aufgenommen hat, stellt alle Beteiligten vor eine ungekannte Herausforderung. So hat auch der entstandene Bedarf an Energierebellen seine eigenen Aufgaben mit sich gebracht.
Es ist für uns von großer Bedeutung, die Bewerber im Rahmen des Auswahlverfahrens zu verstehen. Dazu nimmt sich das ganze Team bewusst und gerne Zeit. Nur so können wir einschätzen, ob und wie Bewerber:innen ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten bei uns einbringen können. Uns ist bewusst, dass in einer Bewerbung viel Zeit und Mühe steckt und lange Bearbeitungszeiten oder unpersönliche bzw. allgemeingültige Antworten schnell zu einer Frustration führen können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation mit Bewerbern weiter zu verbessern, die Wege kurzzuhalten und gleichzeitig einen tiefgehenden Prozess mit persönlichen Antworten ermöglichen. Dies ist gewiss nicht immer einfach oder zeitlich möglich, dennoch geben wir unser Bestes. Wir wünschen uns sehr, dass Du noch einmal Gelegenheit findest, zu einer anderen Einschätzung der MÜNCH ENERGIE zu gelangen.
Ausbleibende Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Energierebell beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden meiner Bewerbung und dem Erhalt einer Eingangsbestätigung erhielt ich bis dato (7 Wochen) keinerlei Rückmeldung. Als Bewerber finde ich das Vorgehen nicht akzeptabel und unprofessionell. Meine Bewerbung habe ich mittlerweile zurückgezogen.
Empfehlung:
Anpassung Bewerbungsprozess (Absagen zeitnah aussprechen oder dem Bewerber, bei längerer Bearbeitung, zwischendurch über den Stand informieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Münch-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein kritisches Feedback und deine persönliche Einschätzung des Bewerbungsprozesses bei der Münch Energie. Deine Bewertung entspricht jedenfalls nicht unseren Ansprüchen in Bezug auf eine offene und wertschätzende Kommunikation. Das tut uns aufrichtig leid!
Unser Ziel ist es, jeden Bewerber wirklich zu verstehen und zu evaluieren, ob und wie seine oder ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten im Unternehmen einen Platz finden können. Dies erfordert in der Tat Zeit und Engagement von unserem gesamten Team, und wir schätzen die Bereitschaft unserer Mitarbeiter, sich diesem Prozess ganz und gerne zu widmen.
Wir sind uns bewusst, dass Bewerbungen mit einem erheblichen Zeitaufwand verbunden sind und eine beträchtliche Menge an Arbeit erfordern. Wir schätzen diesen Aufwand sehr. Es ist daher besonders frustrierend, wenn die erhaltenen Antworten den Eindruck vermitteln, dass dieser Aufwand nicht angemessen gewürdigt wird. Aus diesem Grund setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, die Kommunikationsstrukturen weiterzuentwickeln, welche effizient sind und gleichzeitig einen tiefgehenden Bewerbungsprozess mit persönlichen Rückmeldungen ermöglichen.
Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt auch für dich noch einmal eine Gelegenheit, dich davon persönlich zu überzeugen. In jedem Fall wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute.